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文章针对企业工会做好职工思想政治工作面临的问题,提出了相应创新对策。要加强工会自身建设,提高管理水平;在思想政治工作内容和方法上寻求创新和突破;采取不同的措施全面提高职工的思想政治素质。 相似文献
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创新社会管理体制是党领导社会建设的一个新课题。在新形势下高校工会参与创新社会管理对加强工会自身建设,构建和谐校园具有重要意义。高校工会在参与创新社会管理中要提高工会的群众意识,维护职工合法权益,完善工会社会管理机制,加强工会干部队伍建设。 相似文献
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工会组织在企业中是维护职工合法权益、组织职工学习培训、丰富职工文化生活、确保企业和谐发展的综合性组织,在企业与职工间发挥着桥梁纽带作用。本文着眼于企业职工素质的全面提升与工会“大学校”作用充分发挥间相辅相成、互相促进的作用,从职工思想政治素质、道德素质、业务技能素质、自我调节素质等方面提升的角度,全面阐释了工会“大学校”在其中发挥的作用,指出工会“大学校”应充分运用掌握的资源,灵活手段,积极引导广大职工提高思想素质,提升业务技能水平,激发工作热情,增强创新能力,在企业科学发展的历程中贡献更大的力量。 相似文献
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摘要:企业工会的根本任务和职能是最天程度地堆护和实现广大职工的根本利益。新形势下焦渫公司铁运处基层工会如何展开工作、体现职能。切实堆护职工权益。调动职工热情.提高职工素质是工会当前面临的主要问题。本文主要从焦煤铁运处工会成立以来面临的各类问题为倒,有重点有针对的进行深刘剖析,为进一步切实维护好职工权益.充分发挥全俸职工的工作积极性提供切实可行的依据。 相似文献
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建设"职工之家"活动,是贯彻党中央"工会要真正成为职工之家"的指示精神,落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展的需要,是提高工会整体水平、建设和谐企业的基础性、标志性工作,是密切工会与职工群众的关系,增强工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。 相似文献
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随着改革开放的深入,利益格局也随之发生变化,新的形势下,工会的基本职责就是维护职工群众的合法权益。做好工会工作,维护好广大职工的合法权益,充分激发和调动广大职工的工作热情,对于推动我国现代化进程,具有十分重要的意义。我就以下几方面谈谈如何才能在新的形势下有效地维护好职工的合法权益。一、清楚工会与党、政、职工之间的关系,思想要到位 相似文献
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工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在动员、组织、引导、服务职工方面具有不可替代的重要作用。强化企业工会建设,增强其吸引力和凝聚力,进而团结引导职工推动企业发展,意义重大。企业工会建设在取得积极成效的同时,面临着经济关系、劳动关系、经营方式发展变化及复杂经济形势带来的各种新挑战。为此,企业工会应健全机制,在制度上促保障;加强自身建设,在服务能力上促提升;坚守原则,在行为上促规范。 相似文献
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工会文体活动在服务企业发展、凝聚职工士气、展示工会形象等方面,具有明显的优势,发挥着重要的作用。开展生动活泼、丰富多彩的文体活动,使广大职工在繁忙的工作中缓解疲劳、释放生理和心理的压力,放松心情,提高职工的生活质量,使之以饱满的生活热情投入到工作中去,为企业的健康持续发展保驾护航。 相似文献
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工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。企业工会坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力。 相似文献
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伊犁师范学院图书馆在党政班子的领导下,履行管理、建设、参与和教育职能,发挥着工会组织作为党联系群众的“桥梁”和“纽带”作用。图书馆工会通过各种渠道倾听职工意见,积极参与图书馆民主管理,依法维护职工的合法权益和根本权利,发挥着参政议政的作用。图书馆工会协助领导班子组织全馆人员积极投入到图书馆管理、服务工作中来,为读者提供满意的服务作出了新贡献。 相似文献
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正职工文化是企业文化建设的重要组成部分。实践证明,加强职工文化建设,对于全面提升职工科技文化水平、激发广大职工的劳动热情和创造力,倡导健康文明的生活方式,乃至推进企业文化建设,形成企业内部凝聚力和外部竞争力,都有着极为重要的现实意义。一、在新的形势下,工会组织在促进企业文化和谐发展中必将大有可为工会参与企业文化建设是由工会 相似文献
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在新的形势下,应充分发挥工会自身优势,加强和改进职工思想政治工作.要发挥创新精神,将思想政治工作与发掘职工的潜能,激发职工智慧,满足职工的成就感和自我价值的实现结合起来,提高工作的针对性、主动性和实效性,增强工会的吸引力和感召力. 相似文献
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一、基层工会工作者要努力提高工会组织在职工心目中的形象
以人为本是构建和谐社会至关重要的一环,实践证明,在工作中坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线,它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成,更拉近了基层工会组织与广大职工的距离.让工会组织真正成为广大职工的贴心人,基层工会的工作者就要做一个有“心”人. 相似文献
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工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展。坚持以人为本是新时期工会工作发展提出的新课题、新要求,提供了新思路、新机遇。 相似文献
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在新时期,面对市场经济和国内外新形势和新情况,工会的思想政治工作环境和要求也发生了重要变化。如何做好职工的思想政治工作创新,适应经济建设和形势发展需要,这是工会面临的一个新问题。 相似文献
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党的十六届六中全会从全面建设小康社会的全局出发,作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,把实施积极的就业政策和发展和谐劳动关系,作为加强社会事业建设的重大部署。全总十四届四次执委会明确提出,要树立以职工为本,主动、依法、科学维权的中国特色社会主义工会维权观,加强协调劳动关系,推动构建和谐社会。企业在积极推行女职工权益保护专项集体合同制度(以下简称女职工专项集体合同)工作中,迈出了维护女职工权益行动的新步伐。 相似文献