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江鹏 《中国电力企业管理》1999,(6)
●公司形式的选择建立股票公开发行、上市交易的股份有限公司是一种规范的形式。但是,国有企业的改组不一定都改为向社会招股和发行股票的股份公司。股份有限公司受市场波动影响很大,其账目公开,运作程序复杂,也有自身的弊端。对于火电施工企业来说,其行业本身具有特... 相似文献
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随着公司法人治理结构的日益完善 ,我国公司内部制衡和监督机制逐步建立并发挥作用。这对公司管理科学化、市场化和政企分开起着重要的推动作用。但公司监督机制的建立 ,只是公司管理的一个重要方面 ,而仅靠这方面搞好公司治理是不够的。因此 ,还需建立另一方面的配套制度———股份期权制或期股制 ,作为公司的重要激励机制。一、股份期权制的产生和应用背景1 国际背景股份期权制产生于 2 0世纪 70年代的发达国家。进入 90年代 ,以期权计划为代表的长期激励机制在美国等发达国家得到了广泛的应用。如美国的大公司中 90 %以上实行了股票期权… 相似文献
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美国雇员股份所有制计划及其立法发展 总被引:2,自引:0,他引:2
自美国人民资本主义的倡导者路易斯·凯桑(LoutsKelso)律师在1957年于加里佛尼亚州建立起第一个雇员股份所有制计划(英文缩写ESOP,下同)以来,直至1974年美国颁布了第一个关于ESOP的立法后,ESOP才在美国广泛地发展起来。据美国“全国职工所有制中心”介绍,70年代中期以来,ESOP的数量一直在稳步增加,每年约有七八百家新的ESOP建立(Case,J。hn1988)。截止到80年代末,美国实行ESOP的公司有10237家,雇员参与人数1153万人,占劳动力总数12%;ESOP拥有的资产额达1200亿美元,约占全美公司股票总额的4%;三分之二ESO… 相似文献
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吴骏 《中国电力企业管理》2000,(5):43-44
职工持股的作用和意义职工持股(制度)是一个外延较广的概念 ,中外有多种不同的职工持股形式。如美国的“职工(雇员)持股计划(ESOP)”是一种取得了一系列法律支持的较成熟的职工持股制度。在我国 ,“职工持股会”和上市公司及股份公司中的“内部职工股”是目前国有企业中主要的职工持股形式。在中国实行职工持股制度 ,是国有企业改革的一部分 ,其主要意义在于 :改革纯国有经济为国有经济控制的多元化经济 ,使得个人资本可通过证券市场或有限责任公司进入国有企业 ;国有经济对中小型竞争性国有企业的资产(包括上市公司的股份)出售… 相似文献
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一、设立职工持股会的必要性 国有企业向内部职工定向募集股份 ,设立股份公司或实行股份合作制时 ,设立职工持股会 ,可解决以下问题 :( 1 )发起人不足的问题。设立股份公司至少要有两个发起人。除本企业作为发起人之外 ,若无其它法人入股 ,则须设立职工持股会 ,使之以“机构投资者”的身份作为发起人。( 2 )股东人数受限的问题。国有企业若实行股份合作制 ,一般是设立有限责任公司。而《公司法》规定有限责任公司的股东不得超过 5 0人 ,职工以自然人的身份入股 ,显然会大大突破这一限制 ,这就需要设立职工持股会。入股的职工先入持股会 ,… 相似文献
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美国是世界上员工持股计划最完善的国家,其员工持股计划的成功实施经验对我国石油、石化企业职工持股计划有着一定的指导意义。 1.美国员工持股计划及其沿革 所谓员工持股计划(Employment Stock Option Plan,简称ESOP),是指由企业内部职工出资认购本企业部分股权,委托一个专门机构(如职工持股会、信托基金等)以社团法人身份托管运作,集中管理,并参与董事会管理,按股份分享红利的一种新型股权安排方式。 美国雇员所有制的历史可以追溯到18世纪末。当时,被誉为“美国雇员所有制之父”的艾尔伯特… 相似文献
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目前,世界各国企业管理制度中激励约束机制大致有三种:薪酬制、股权制和期权制。薪酬制,即以工资、奖金和福利待遇等劳动分配制度激励经营者和职工的经济形式。股权制,即实行职工持股计划或职工持股,让职工既可以获得劳动收入,又可以获得资本收入。期权制,即实行股票期权制度,是指公司授予其经营者或有贡献的职工在一定期限内,按预先确定的价格购买公司一定数量股票的权利。三项比较,薪酬制是一种常规的激励办法,比较容易实施,它主要以奖励过去为主;股权制和期权制都是一种相对长期的激励和约束方法,其根本目的是把企业发展和经营者、员工的劳动收益联结在一起形成利益共同体。对我国大多数企业来说,实行股票期权制激励措施条件还不成熟。2006年,中国证监会出台《上市公司股权激励管理办法(试行)》,在上市公司中有选择的推行股权激励计划,这意味着股权激励方式将开始在我国逐步走上正轨。 相似文献
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关于股份公司和股票(三)秦牛四、大型国有企业股份制改造的实例吉化公司是我国最大的石油化工生产基地,也是我国最人的500家企业之一。该厂是国务院批准的第M批到境外公开发行股票(H股)的试点企业之一。由于吉化公司各级领导和职工对股份制改造在思想上都十分重... 相似文献
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一、员工持股无论市场经济发达国家还是向市场经济转轨的国家 ,员工持股现象正在广泛发展 ,但情况有所不同。归纳起来 ,有以下几种类型 :1 员工购股。大众持股现象在美国最为典型 ,差不多 6 0 %的公民都购有上市公司的股票 ,若加上非上市公司的股民 ,可能要达到 90 %以上 ,当然其中主要是广大职工。转轨国家为了实行产权变革 ,也发动广大职工购买国有企业的股份。中国在进行国有企业改革的过程中 ,职工和大众除了购买国有企业上市公司的股票外 ,还实行企业内部职工持股 ,其形式有集资入股 ,或股份合作 ,或企业股票上市前给内部职工以一定量… 相似文献
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首次公开募股(IPO),指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。目前,三家涉核央企都对上市融资伸出橄榄枝,计划早日实现IPO。中核股份选择登陆A股市场,中国核建希望在创业板整体上市,广核股份则将进军香港联交所。 相似文献
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一、股份股份是划分公司全部资本的最基本的计量单位.通常,股份含有三层意思:(1)股份是公司财产的一部分;(2)股份是股东权利、义务产生的依据;(3)股份表现为证券的形式就是股票,股票的转让也就是股份的转让.将股份有限公司的全部资本划分为等额股份,有下述4点好处:(1)便于公开发行和转让;(2)便于股东权利的计算;(3)便于分配股息和红利;(4)便于会计核算和审计监督. 相似文献
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笔者认为,实行职工股份所有制,是我国现阶段破产和濒临破产企业的现实出路之一。职工拥有本企业的主要股份,自主经营,自负盈亏,对于提高全体职工的资产关切度,转变企业经营机制,调动积极性,增强企业活力,提高经济效益,迅速摆脱艰难困境,有着重要的作用。因此,本文准备就此谈些不成熟的看法。 相似文献
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《中国电力企业管理》1997,(7)
4股份──是股份公司的资本构成单位。股份公司把股本总额按柏等金额划分为若干单位,每一个单位为一股,代表一定金额的股本。每股金额乘以股份总数便是股份公司的股本总额。5法人、企业法人──法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人,是从事生产、经营、以创造社会财富、扩大社会积累为目的,实行经济核算制的法人。人董事会──董事会是指公司常设权力机构和管理、经营决策机构,对外是公司进行业务活动的全权代表。“公司制”有关名词解释 相似文献
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