一起飞和单飞有什么不同？第四种能力

我学的是MBA，毕业后进一家创业不久的高科技型民企，颇感委屈地给民企老总当首任秘书。企业因项目好，很快规模扩大，我从秘书的位置青云直上。成为营销总经理。不久，我跳槽到一家颇有名气的企业应聘副总。     

科技型中小企业技术创新能力评价指标体系建设

科技型中小企业在创新机制和创新效率方面具有其他企业无法比拟的优势。目前,融资难是制约科技型中小企业自主创新的最主要因素。解决融资问题的前提是要建立一个科学、系统的技术创新能力评价指标体系以及综合评价方法,对科技型中小企业的技术创新能力进行客观的评价,以此作为政府制定政策和措施的参考,银行、投资公司进行贷款或投资的依据,以及中小企业提高自身创新能力的工具。     

总经理需要具备什么样的能力

总经理是企业发展的带头人,总经理的能力更是一种先进的生产力。优秀的总经理不仅能在自己的职位上充分运用能力和权力,出色完成工作任务,而且能在员工中建立他人所无法拥有的威信。总经理应具备冒险能力、创新能力、主动能力、奉献能力、学习能力、拼搏能力、人文能力、团队能力、沟通能力等。     

绍兴市科技型中小企业自主创新能力内涵与提升对策

绍兴市科技型中小企业的发展速度较慢,其主要指标,包括专利申请、高新技术产业产值等都处于较低的水平。绍兴市科技型中小企业自主创新能力不高成为障碍绍兴市经济发展主要因素。本文通过对绍兴市科技型中小企业的发展现状进行总结和阐述,构建了科技型中小企业自主创新能力内涵体系,最后提出了相应的解决对策来提升绍兴市科技型中小企业自主创新能力。     

科技型中小企业融资能力影响因素分析

通过选取83家科技型中小企业上市公司2019-2021年的数据为样本,建立面板数据并构建固定效用模型进行实证分析。实证结果表明：企业规模大小、担保能力、资金周转能力对科技型中小企业融资能力产生显著正向影响;内部累计水平、抗风险能力对科技型中小企业融资能力产生显著的负向影响;银企关系、盈利能力不会对科技型中小企业融资能力产生影响。针对研究结论提出了科技型中小企业应提升自身素质、提升内源融资能力、建立健全科技型中小企业的融资担保体系、加大政府扶持力度等对策建议。     

科技型中小企业自主创新能力提升对策分析

科技型中小企业在我国创新驱动发展战略中发挥着重要作用,是促进我国发展成为创新型国家的重要力量,但存在自主创新能力不强的问题。文章分析了科技型中小企业自主创新能力提升存在的主要问题,并针对这些问题从政策支持、市场监管、创新激励和共享平台的角度提出了相应的对策,对我国科技型中小企业自主创新能力提升具有一定的指导意义。     

科技型中小企业融资能力影响因素实证研究

选取114家科技型中小企业2013-2017年融资能力相关数据作为研究样本,通过建立面板数据实证模型,对科技型中小企业融资能力影响因素进行实证研究,研究结果表明:第一,企业规模、营运能力和资产担保价值与科技型中小企业融资能力呈正相关关系;第二,内部资源能力对科技型中小企业融资能力有显著负向影响;第三,企业成长能力和盈利能力对科技型中小企业融资能力无显著影响;第四,企业偿债能力和银企关系与科技型中小企业融资能力呈负相关关系。基于此,提出拓宽企业融资渠道、设立专门的中小企业管理机构、加大政府扶持力度等对策,以提高科技型中小企业的融资能力。     

专业企业家的四种能力

大前研一所说的"专业"是指专注顾客价值,以满足顾客需求为志业。具有"专业精神"的企业家就应该对顾客具有高度的责任心和奉献精神。     

科技型中小企业管理能力的评价与培养体系研究

企业管理能力对于科技型中小企业而言是在经济新常态之下把握机会的关键所在。本文从科技型中小企业管理能力的角度进行全面的剖析,了解管理的现状,并找出管理能力在发展过程中的不足之处,进行大力优化,实现科技型中小企业管理能力的进步,实现其长远发展。     

四种能力决定推销技战术水平

<正> 在营销越来越时尚的今天,推销似乎已经变得很老土。但是如果把推销拆开并按照现代的概念来解释,推销其实拥有神奇的意义——推销就是推广与销售的功能整合。具备推销能力的业务人员,不仅仅要有能力拿到订单,最主要的是在没有广告、促销支持的情况下使客户、消费者乐于购买他们所销售的商品。重提推销这个概念是基于两个方面的考虑:首先,中国绝大部分企业不具备品牌意义上的消费者购买感召力,也缺乏广告与促销的资金,他们主要依靠业务人员进行产品的推荐活动,产品的推广与     

基于胜任能力的MBA师资队伍培养策略

MBA教师队伍建设是高校 MBA教育机构通过评价、选拔教师队伍中具有良好素养和潜力的校内教师人才,对其系统培养开发,为 MBA教育提供优秀师资的过程.文章提出了 MBA教师队伍建设的策略、基于胜任能力的人才选拔标准、选拔方法和培养方式,归纳出了一套选人、育人、用人的 MBA教师队伍培养与发展体系.     

高职院校学生四种能力培育策略探讨

国家高度重视大学生的四种能力,即实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的培养。四种能力之间是相互联系的,应注意整体协调和系统培育:从系统论的角度,构建四种能力协调发展的体系;从创新性人才的高度,拓展四种能力培育的路径;以实践教学为切入点,突破四种能力培育的瓶颈。     

我国科技型中小企业技术创新能力财务评价指标体系分析

本文利用主成分分析法对科技型中小企业技术创新能力财务评价指标进行实证研究,得出可以量化反映企业技术创新能力大小的技术创新能力综合得分函数。利用此函数研究个别企业技术创新能力的大小和潜力,以及比较不同企业间的技术创新能力大小,可以解决目前我国较难量化反映企业创新能力的困难。     

科技型小微企业融资能力评价与提升策略

科技型小微企业具备经营风险高、研发投入大、投资回报高以及成长速度快的经营特点,但是受企业经营规模小、融资缺口大、融资渠道单一以及政府扶持力度不足等因素的影响,导致科技型小微企业陷入了融资难的困境,严重制约着企业生存与发展。本文从分析科技型小微企业的融资现状入手,对其融资能力评价体系的构建进行论述,并基于企业自身、政府以及银行层面提出提升企业融资能力的策略建议,期望对促进科技型小微企业快速成长,以及国家科技创新事业持续发展有所帮助。     

浅谈如何增强会计专业学生的“四种能力”

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出“要注重增强学生的实践能力、创造能力和就业能力、创业能力”,对高等教育教学改革、全面提高高等教育质量提出了更高要求。培养会计专业学生有其特殊性,需要从观念、行为和环境等方面增强其“四种能力”,最终塑造出优质的会计专业毕业生。     

基金规模对开放式基金择机选股能力影响探析

本文在国内外对基金择机和选股能力实证分析的基础上对影响基金择机和选股能力的因素作进一步的分析。在研究国内外相关文献和考察实证分析结果的基础上,采用“专家意见法”,研究基金规模对开放式基金择机选股能力进行回归分析,并进一步分析其原因,最后提出相关对证券市场改革的建议。     

能力越大，责任也越大——复旦大学EMBA学员热心慈善事业纪事

在国外，慈善的概念已经深入人心，西方的企业和个人，在聚集了大量财富以后的第一观念是要通过慈善事业来改变自己的政治地位。在中国，慈善事业才刚刚起步。1993年初，第一家慈善机构——吉林省慈善总会成立，经过十几年的努力，全国共出现了395家慈善（总、协）会募集资金能力也从最初的每年几千万元发展到了2004年的16．9亿元人民币，资助福利项目1545个。     

化解银行抵质押贷款风险的一种全新方式研究

一、银行传统的抵质押贷款存在的问题 （一）认为抵质押贷款是优质贷款,着眼于目前贷款规模扩大,而忽视未来的风险 从某种意义上讲,抵质押贷款是一种优良贷款,针对抵质押贷款的保障性,银行可能无限制地扩大抵质押贷款规模,而忽视贷款质量、资产流动性和抵质押物变现问题,从而给信贷资金造成潜在的风险。     

提升四种能力 构筑打击传销长效防范机制

我们泰安市便利的交通、丰富的旅游资源,在吸引游客的同时,也为传销组织提供了条件和空间。近年来,在山东省局党组和泰安市委、市政府的正确领导下,我们牢固树立舆论力也是执法力的理念,从提高主动汇报能力、沟通协调能