我对股息和红利的看法

<正>人们往往把股份制当做资本主义经济的产物,特别是把股息和红利作为剥削象征的剩余价值而加以排斥,也有人担心社会主义企业实行股份化,会产生贫富两极分化。对此,我们不妨根据股份制企业试点中出现的几种股份制形式以及股息、红利的性质略加分析。     

上市公司分红除息问题及改进设想

一、分红派现除息问题对企业短期投资账务处理及相关报表的影响 上市公司对股东的投资回报称为分红。通常情况下，分红有股息和红利两种基本形式，其中，股息指股票的利息，它是上市公司按着股票面额的固定比率定期向优先股股东支付的投资回报，习惯上称之为优先股股东的收益，类似于公司债券支付的债息。而红利则是上市公司根据其可供分配的盈余多少而给予普通股股东的投资回报，     

股息红利双重征税的税收处理问题

围绕股息红利双重征税的税收处理问题,本文首先分析了股息红利双重征税税收处理的理论模式,并对各种模式的优缺点进行了比较。随后,以OECD成员国为样本系统考察了各国所采取的股息红利双重征税税收处理办法,分析了它们的演变过程、目前状态和未来的发展趋势。在此基础上,考察了中国现行股息红利双重征税的税收处理办法,并从理论与实践的结合上,分析了它的利弊得失,明确了它的发展方向。     

对我国上市公司股利分配方案的剖析——深圳案例

我国上市公司的股利分配方案大多采用四种基本形式：即送股（含公积金转增股本）、配股、现金红利和不分配,由这前三种基本形式的不同组合而派生出其它多种形式。为了研究我国上市公司的股利分配的特点,我们将分配形式区分为“现金红利”、“送股”（含转增）、“包含配股”（包括单纯配股、配股干送股、配股十送股十红利）、“送股十红利”（指既分配现金红利）,同时又送股）及“不分配”等五种不同的情形,以在深圳证券交易所上市的全部公司为对象,研究其在1993年－1999年期间各个上市公司采用以上各种不同分配方案的整体分布状况。     

关于按资分配的讨论

<正> 一随着全面经济体制改革的深化和全方位对外开放,我国分配领域中原有的格局发生了很大的变化,利息、股息、红利等按资分配在整个社会分配中所占的比重呈现出上升的趋势。近年来,一些经济理论工作者对此作了有益的探讨。然而,其中某些论点和结论却缺乏实际和理论根据,因而难以在理论上站得住。     

农村集体企业私营化的组织选择

一部分集体企业私营化是历史的必然。与承包制相比,股份制是实现私营化的一种好的选择。为推行股份制,社区政府应增强服务职能;各级管理部门应建立新的管理、监督和调节手段,以保证微观经济活动的有效性和宏观经济的有序性;社会观念要更新,对股息、红利以及剥削概念重新认识和评价。     

市场社会主义分配理论探索

实现分配机制的转换是改革的基本课题之一。应当按照什么样的分配理论来建立新的分配机制?我主张以市场社会主义分配理论为依据。本文就此谈几点看法。一、个人选择的自由与劳动的分配在改革时期,我国经济学界讨论分配问题,注意力多集中在是“按劳分配”还是“非按劳分配”,要不要承认按劳分配,利息、股息、红利、地租、房租以及风险经营收入是否符合社会主义分配原则等。其实,只要承认和发展社会主义市场经济,上述范畴便都是题中应有之义。这不是主观上喜欢不喜欢的问题,而是客观上必然如此。我们没有必要老是在古典社会主义分配理论的原则中兜圈子。现代社会主义需要创立一个新的分配理论,这就是市场社会主义分配理论。这个理论的核心是:充分的个人选择权利和分配过程的市场调节为主。     

企业投资税收处理的国际借鉴

1．投资持有所得的税收处理。投资的持有所得是指投资人对投资的资产拥有所有权所获得的利益。公司的所得中,对于股息有特别的扣除规定。在计算公司所得税时,可以对收到的股息进行适当的扣除。另外,如果股东公司承担分配股息的公司债务且该债务与股息分配有关,或者股息分配的财产本身因被抵押等原因负有债务,股东公司可以扣除这部分债务,但扣除后的结     

我国现行税制中的重复征税现象及其政策建议——以所得税和增值税为例

我国2004年以来实行的新一轮税制改革,在一定程度上减轻了重复征税,但是重复征税现象仍然存在,特别是在公司利润、股息红利及捐赠方面重复征收的所得税,以及中间环节免税、混合销售等重复征收的增值税的存在。重复征税违背了公平与效率原则,加大了企业财务风险,降低了社会资金利用率。为避免重复征税,所得税方面要对股息红利实行免税,实行"国内税收饶让"原则;增值税方面要简化税率,营业税改征增值税,调整小规模纳税人体系。     

股票价格的确定及其变动区间分析

一、传统股票价格的确定公式及思路的评述 股票价格或称股票行市,即股票在流通市场上买卖的价格。它该如何确定呢?传统的认识是:股票价格等于股息除以利息率,即:股票价格=(股息)/(利息率)。公式中,股息是“预期股息”还是“实得股息”?利息率是“存款利息     

上市公司红利分配实证分析--以2002年度上市公司为样本

截止2003年4月30日,沪深两市A股1196家上市公司公告其2002年度分配预案。其中648家分配,占公司总数的54．18％;617家公司派发红利,占分配公司总数的95．22％。红利是上市公司向股东提供投资回报的主要形式,它不仅关系到股东直接的经济利益,而且还向社会传递了公司经营状况的信息。我国上市公司红利分配的动机是什么?本文通过对2002年上市公司红利分配情况的统计,     

一种新型的浮动工资制——对成都市西城区工业二局实行“除本分成制”的调查

目前,成都市西城区工业二局在所属部分集体所有制企业中,实行着一种“除本分成”的浮动工资制。这种方法的基本原理和特点是:将企业的销售收入扣除除工资以外的各项成本支出后,其剩余额(净产值或纯收入)按“分级超额累进(退)分成比例”,在企业和职工之间分成。企业分成额为企业税前利润,职工分成额为职工工资总额。然后,再按照不同的浮动形式将职工分成额在职工之间进行再分配,所得分配额即为职工的劳动报酬。     

我国现行证券税制存在的问题

一、对证券投资所得重复征税。1.对已分配利润重复征税。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,企业不允许从应税利润中扣除向股东支付的股息。同时,《中华人民共和国个人所得税法》中规定,个人取得的股息、红利和利息所得,除国债和国家发行的金融债券的利息外,应当依法缴纳20%的个人所得税。这样,在我国,一笔利润先要缴纳33%的企业所得税,然后公司用税后利润进行分红派息时,这部分股息和红利还要缴纳20%的个人所得税。如果这部分税后利润分配到法人股东手中,可以享受境内投资收益的税收抵免,不会发生重复征税。但是如果这部分利润分配…     

连续进化金融模型与全局渐进化稳定策略

本文运用达尔文生物进化论思想研究连续交易金融市场选择的动态变化及一般均衡规律。本文发现并证明了:金融资产“赢利”的充要条件是该资产相对股息大于相对股价;投资比例等于股息分发比例的简单混合策略是全局渐近进化稳定策略;在均衡条件下,对应的金融资产价格等于该资产股息占总股息的比例的数学期望;市场变异或金融创新是有效市场形成的动力;全局渐近进化稳定策略业绩可能在某些时候不是最好的,但只要其初始财富大于零,最终将控制市场上的所有财富,而简单混合策略,可能在某个时候业绩优良,然而,在市场存在全局渐近进化稳定策略的条件下,只要其初始财富份额小于1,最终控制的财富趋向于零,从而被市场所淘汰。     

如何在改制中保障职工权利

国企转制前和转制后职工待遇有一个差异，对于下岗职工这一差异更大，这种差异隐含了职工收益中福利部分再分配的随意性。国企转制前国有企业现金流的一部分在内部分配给职工，如果转制后这一福利分配机制无法转化为社会福利保障的再分配，就会损害职工的权益，也侵占了国家用于社保的资金。这种情况之所以能够存在，是因为目前使用的国有资产评估方法，虽然适合于发达国家产权明晰条件下的产权交易，但不适用于我国国有企业改制过程。文章提出一个新的资产评估方法，可以在国有企业改制之前先将产权明晰，从而使职工福利分配可以清晰地过渡到社会福利保障体系。     

我国股份经济的现状及发展趋势

(一)近几年我国各地大量涌现的股份企业,从其集资的方式看,主要有如下几种:一是以资带劳。入股达到一定数额的职工(一般是2000～4000元,也有的高达6000元)可以带一人进集资企业工作。这种形式的入股资金仍归职工所有,职工按期支付股息,或参加分红。但也有不少企业仅付低息,甚至无息,吸收一人工作就当作对投资者的报酬。在我     

关于企业内部职工股的若干问题

企业内部职工股,在本文中是指定向募集股份有限公司内部职工向本公司投资而形成的股份,属个人股的一种。股份制企业之所以乐于设置这种股权形式,主要是因为: 其一,实行企业内部职工持股,持股职工兼具职工和股东双重身份,因此更加关心企业的经营效果,企业主人翁的地位和责任感得以加强,积极性和创造性可望得到更充分的发挥; 其二,职工兼股东这种特殊身份会给企业经营者带来更大的压力,有利于加强经营者的责任心; 其三,为企业增加一条集资渠道; 其四,给企业内部职工开辟了一条投资渠道; 其五,企业对内部职工的分配由单一的按劳分配变成按劳分配与按资分配     

我国社会保险制度中企业与职工收入再分配问题研究

社会保险制度是收入再分配体系中的重要环节,是调节企业与职工之间收入分配结构的重要手段.在我国,企业是社会保险费用承担的最主要一方,职工个人也承担了一部分的费用,从我国现实来看,五种社会保险受益人都是职工一方,有的直接是全体职工,也有的是职工中的某部分人群.社会保险是我国企业与职工收入再分配的重要方式,有利于显著增进职工福利水平.     

医保账户:“管”“放”须有度

医疗保险个人账户是医疗保险经办机构根据医疗保险政策的有关规定,为每位参保职工设立的一种专用账户。其构成来源于两部分,一部分是参保职工个人缴纳的医疗保险费的全部,另一部分是由用人单位缴纳的医疗保险费中划入一部分构成。医疗保险个人账户归个人所有,主要用于支付门诊或住院医疗费用中个人负担部分,由个人按有关规定支配使用。有人说医疗保险个人账户是职工的“私房钱”,不必去管。这种说法带有片面性,是不对的。基本医疗保险实行统筹基金和个人账户相结合,是一个完整的新机制,两者既相对独立,又密切联系,互相补充,个人…     

股票市场理论与实务(七)——股票投资与技术分析

在上一讲中,我们讨论了投票投资的原则和方法以及如何借助于基础分析方法选择正确的投资对象。但是,选择投资对象,仅仅是投资问题的一个方面,投资者还要正确地把握投资时机。就短期投资而言,庇如一个月以内的投资,在得到股息或红利以前,股票已被出售,因此,获得差价收益是这一投资的目的所在,这种旨在获得差价收益的股