试论国有大中型企业思想政治工作创新

随着社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，人们的思想观念发生着巨大的变化。这些都已经并将继续对人们的思想产生深刻影响，对思想政治工作提出许多新课题。在改革开放日益深入，科技发展日新月异的新形势下,思想政治工作需要不断创新，开拓新途径、新方法，才会有生命力。企业思想政治工作者应随着企业发展，不断探索寻求适应经济发展需要的方式方法。本文粗浅地对企业思想政治工作创新做一些探讨。     

如何做好新时期国企思想政治工作

我国改革开放三十多年，在经济建设上取得了令世人瞩目的成就，社会环境发生了天翻地覆的变化。我国GDP在今年有望超过日本，成为世界第二大经济体，人们的社会物质文化生活极大丰富，经济成分和经济利益多样化，人们的思维方式、价值观念于过去相比发生了很大的变化，如何发挥思想政治工作优势，为企业发展提供精神支持、思想保证，是企业思想政治工作者面临的新形势、新课题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极寻找新途径，探索新办法，是当前和今后一个时期加强和改进思想政治工作的重要内容。     

新形势下企业思想政治工作的难点与对策

进入二十一世纪以来，随着社会政治经济文化的快速发展，企业的思想政治工作在企业的发展中呈现着重要作用，影响着企业经济的发展。然而在发展社会主义市场经济的新形势下，企业职工的思想观念以及价值取向有着明显的变化，成为企业思想政治工作的难点，因此如何解决企业思想政治工作中的难点问题成为企业管理者、政工干部以及相关工作者普遍关注的重要课题。本文将从当前企业发展的实际出发，分析新形势下企业思想政治工作的难点问题，进而提出解决企业思想政治工作难题的有效对策，希望能给相关企业工作者带来一定的启发。     

找准结合点努力做好企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

浅谈企业如何做好新形势下的思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

新的社会背景下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。     

浅谈企业思想政治工作的创新

在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下企业思想政治工作思路，积极探索新形势下企业思想政治工作的路子是摆在我们面前的新课题.     

企业思想政治工作活力创新研究

当前,社会主义市场经济所表现出社会经济体的多样化、社会生活方式的多样化的态势.作为新形势下的企业,面临着生存和发展的巨大压力.在这种情况下,思想政治工作显得繁重而紧迫.     

新形势下企业思想政治工作的难点与对策

进入二十一世纪以来,随着社会政治经济文化的快速发展,企业的思想政治工作在企业的发展中呈现着重要作用,影响着企业经济的发展。然而在发展社会主义市场经济的新形势下,企业职工的思想观念以及价值取向有着明显的变化,成为企业思想政治工作的难点,因此如何解决企业思想政治工作中的难点问题成为企业管理者、政工干部以及相关工作者普遍关注的重要课题。本文将从当前企业发展的实际出发,分析新形势下企业思想政治工作的难点问题,进而提出解决企业思想政治工作难题的有效对策,希望能给相关企业工作者带来一定的启发。     

探索新形势下油田企业思想政治工作新方法

随着网络、微博、微信等新兴媒体的出现,以及油田改革发展的不断深化,职工的思想意识、价值观念、行为方式趋于多元化、多样化,思想问题越来越复杂,心理问题越来越多,传统的企业思想政治工作方式已经不能适应今天多元化的时代要求。因此,在新形势下,如何加强和改进企业职工的思想政治工作,是企业面临的一个新课题。新形势下,企业各级党组织要准确职工思想政治工作定位、采取行之有效的方法,解决职工思想上存在的问题,为企业改革发展提供精神动力。     

浅谈企业思想政治工作

当前．随着改革开放不断深人发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路，对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的．通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面．成为企业不可缺少的生产力要素之一。     

发挥思想政治优势创新企业党建工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，随着市场经济的繁荣发展，人们的思维方式和价值取向也在发生新的变化。这自然也给企业思想政治工作带来新课题、新挑战。在这种新形势下，作为国有煤炭企业，如何更好地发挥思想政治工作优势，使思想政治工作适应不断发展变化的新形势，转化为助推企业科学发展的优势，成为煤炭企业各级组织和广大思想政治工作者不断研究和探讨的课题。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展．企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,做好思想政治工作,才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业生产经营的生命线。随着国企改革进入新阶段,思想政治工作面临更多新挑战。企业思想政治工作需要首先认清在企业的工作定位．明确着力方向．确保有的放矢。     

对开展新时期思想政治工作的思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新形势下必需要不断加强和改进。企业思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，有效推动企业的和谐健康发展。     

思想政治工作的生命力在于不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统，在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下，企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题，这就要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做到不断创新。     

浅谈新时期企业思想政治工作激励作用的思考

任何一个企业或组织，其生存发展都离不开人的积极性和创造性发挥。特别是新形势下干部职工思想趋于活跃，注重人的能力开发往往比其它投资是更为有效的手段。伴随着企业改革的不断深入，企业经济体制的深刻变革使干部职工的思想价值观念趋于多样化。由于改革的深化和利益关系的调整，引发了干部职工一些新的矛盾和热点、难点问题，给国有施工企业思想政治工作带来了新的挑战，也为企业思想政治工作提供了广阔舞台。如何挖掘人的潜能，是摆在思想政治工作者面前的一大课题。这就要求思想政治工作者在思想政治工作中，采取行之有效的激励方法，对此笔者谈几点粗浅看法。     

加强思想政治工作要以企业文化为切入点

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围．树立企业形象。锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的最有效途径。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法，是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

论创新现代企业思想政治工作

在新形势下，如何充分调动职工的积极性、主动性和创造性，是现代企业思想政治工作面对的新课题，本文谈谈用创新的思想来抓企业思想政治工作的形式和内容。     

浅谈企业思想政治工作创新发展

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在发展社会主义市场经济的新形势下，如何随着社会的发展和改革的日益深化，始终保持思想政治工作旺盛的生命力和强大的感召力，有效实现思想政治工作的创新发展，是摆在我们面前的崭新课题。