跨国公司知识溢出、组织间学习与中国企业的管理创新:基于服务业的一个研究框架

在对企业国际化经营、知识管理、服务管理等领域的相关文献进行评述的基础上,构建了"知识溢出—组织间学习—管理创新"的分析框架,并对分析框架进行简要分析,探讨了跨国服务企业知识溢出、组织间学习与本土服务企业管理创新的互动关系。对于服务业跨国公司知识溢出和中国企业的管理创新问题,这一新框架承接了已有的研究成果,提出了新的研究方法,拓展了新的研究空间。     

员工-顾客认同、互动式替代学习与服务创新的机制研究

知识与技术的快速迭代,使得服务业企业进行服务创新的挑战更加艰巨,员工对知识与技术类操作性资源的应用能力起到关键作用。基于社会网络理论与知识基础观理论构建研究知识密集型服务业企业服务创新的微观路径,对322个服务业企业问卷调查进行实证分析。研究结果表明员工-顾客认同对员工服务创新有正向影响,并可以通过员工的互动式替代学习影响服务创新;知识治理对员工-顾客认同与互动式替代学习的关系具有显著的调节效应。     

企业学习典型模式的比较研究

按学习主体将企业学习划分为个人学习、团队学习和组织学习等3种典型模式，并分别选择一家企业进行案例分析。通过理论阐述和实证案例的比较研究，得出了企业学习模式并不是越先进越优、企业学习模式的主导力量来自于企业家、企业新知识的获取需要支付成本等有实际应用价值的结论。     

连锁企业组织学习概念界定及构成要素间关系分析

基于文献回顾和企业调研数据,界定了我国连锁企业组织学习的定义,提出连锁企业组织学习的3个构成维度——学习承诺、共同愿景、组织内外部知识共享,构建了3个构成维度的测量量表,并对量表进行了信度和效度检验。构建结构方程模型,探讨并验证了各构成维度之间的关系。结果表明:学习承诺分别正向影响共同愿景和组织内外部知识共享;共同愿景也正向影响组织内外部知识共享,且其影响程度比学习承诺显著。     

知识服务过程中知识密集型服务业作用机制的系统动力学研究

知识密集型服务业（KIBS）提供知识服务的过程是一个知识创造和扩散的复杂过程,而作为外部知识源的知识密集型服务业在客户企业创新系统中发挥着重要作用。其作用机制主要体现在两个方面：一是作为创新来源,在提升知识〖JP〗密集型服务业自身知识存储和吸收能力的同时,在与客户企业进行交互过程中实现知识的溢出和转移;二是作为创新桥梁,能促进知识在客户企业和其它组织机构之间的流转和扩散。     

服务供应链动态能力、组织学习与合作绩效关系研究

在服务业竞争日趋激烈、市场环境多变的背景下,如何通过组织学习来构建动态能力,从而提升合作绩效是服务企业不可回避的焦点问题。在梳理动态能力理论研究的基础上,提出服务供应链动态能力由环境感知能力、资源整合能力和组织变革能力3个维度构成,探讨了组织学习对服务供应链动态能力形成的作用机理及其对合作绩效的影响,从树立共同目标、强化合作联盟、培养组织学习氛围等方面提出了服务供应链协同发展建议。     

基于知识服务业的新服务开发过程模式研究

分析了新产品开发的过程模式,阐述了知识服务业的概念和特征。在此基础上提出了基于知识服务业的服务开发过程模式,并结合保险服务开发案例进行了探讨。     

基于组织学习的企业能力演化研究

能力是企业竞争优势的重要源泉,以往的研究大都是基于能力既存的假设前提,进而分析其对企业的作用,很少关注能力是如何演化和发展的。能力演化的本质是企业的一种知识活动,而其核心在于组织学习。在组织学习的过程中,新知识会通过选择、复制和保留等流程进入企业的知识集合中,并对部分不适应企业发展的知识进行替代,进而实现对企业知识结构的调整,最终实现能力的自主更新发展。     

认知风格与组织学习：影响及管理干预

企业的组织学习受到各种因素的影响，个体的认知风格就是其中一种重要影响因素。它对组织学习的影咱主要表现在其对组织成员个人学习和组织心智模式的影响上。本文主要探讨认知风格对组织学习的影响以及如何对这种影响进行管理干预。     

北京市知识服务业运营与管理模式研究

从知识管理的角度研究知识服务业的运营和管理模式,运用知识共享、知识转移、知识重构和知识学习等理论分析知识服务业的运营模式,在此基础上构建知识运营管理体系,以提升服务过程的标准化和适应性,从而提高企业的运营效率和管理能力.     

消费模式的演替

消费关系新解消费 (Ｃｏｎｓｕｍｅ)这个词源于生物学和生态学 ,是指消费者生物能量传递过程。生态系统是一个耗散结构系统 ,它依靠外界的能量输入 ,并在其内部进行着物流、能流、信息流的流通 ,在维持其自身并与外界的动态平衡时 ,才能“存活”与发展。在生态系统内 ,能量的流动导致形成一定的营养结构、生物多样性和物质循环。从营养关系看 ,生物有自养成分和异养成分的区分 ,前者是生产者 ,主要为植物 ;后者是消费者 ,包括草食者(食草动物 )、肉食者 (食肉动物 )和分解者。消费关系就是生态系统中生产者、消费者、分解者的营养结构关系 ,…     

论激励方式

从我国企业改革走过的历程中,我们不难看到这样的现象:在人们的整体物质生活水平不是很高的时候,给员工以少量的物质(金钱)刺激,就能调动他们的积极性;而当人们的物质生活水平得到基本满足以后,仅用简单的物质(金钱)刺激已经不能很好地调动企业员工的积极性了,即现阶段许多企业的员工已不限于获得这种短期的利益,还需要长期的利益保障.如何使企业的员工持久地保持积极性,这是长期困扰企业发展的问题,也是人力资源管理研究的重点,本文拟就从激励入手来探讨在企业发展的不同阶段,应采用何种激励方式进行激励,才能充分调动员工积极性,实现企业目标.     

专业化科技服务模式研究——基于“Innovationlabs”方式的讨论

科技中介机构为科技创新主体提供社会化、专业化服务,在促进科技创新成果转化为商业价值方面起重要作用。通过对专业化创新服务公司"Innovationlabs"创新服务模式中两项具有代表性的创新服务——创新审计和创新认证进行分析,对发展我国专业化科技服务模式提出了建设性建议。     

收入分配从效率型到公平型的经济法调控

中国国民收入差距有扩大化的趋势，其根源在于交易不公开口制度缺失，只有公平分配才能体现社会正义，从效率型到公平型的收入分配价值取向是避免收入差距的基础。要遏制贫富分化，就必须保障国家分配权、规范市场主体行为并完善社会保障等方面的经济法律制度。     

论经济方式

经济方式指生产力与生产关系的统一,包含两种类型:一是自然经济方式,二是商品经济方式。与之相适应也有两类生产力:自然经济生产力与商品经济生产力。要求相应的生产关系与之相适应。     

生态渔业的主要模式

本文在对生态渔业概念界定的基础上,运用实证研究与规范研究相结合的方法,对我国发展生态渔业的必要性和可行性进行了,在此基础上指出,生态渔业应当成为我国实现渔业可持续发展的主要模式,为了发展生态渔业,应对目前生态渔业尚存在的若干问题进行研究,并采取制度创等对策。     

土地流转模式的比较研究——试析重庆模式

充分合理利用土地资源、提高土地利用效率是加快农村经济发展、实现农业产业化、现代化必经之路，而选择采取什么样的土地流转模式则关系到土地资源利用效率的高低。因此，可以通过对重庆市在城乡统筹改革试验中所推行的三种土地流转模式进行分析和比较，并在此基础上指出选择土地流转模式时应注意的相关问题。     

论经济增长模式选择

经济增长是经济发展的前提，基础和核心，没有经济增长就没有经济发展。一个国家选择何种经济增长模式对经济增长至关重要，只有选择适当的增长模式才能够保证经济持续快速地发展。     

我国绿色政府模式研究

文章阐述了绿色政府的内涵及国内外在构建绿色政府方面作出的努力．论述了在我国建设绿色政府的迫切性。在此基础上针对我国国情．首次提出了基于绿色政府文化和绿色政府考核体系的我国绿色政府建设模式．并对其内容作了简要叙述。     

关于独立学院教学模式的思考

国家与教育界将二级独立学院本科教育的人材培养目标,定位于培养应用型本科人材。教学目标的转换,必然引起教学模式和教学方式的深刻变化。在分析和把握独立学院办学定位和学生素质特征的前提下,结合我院的教学实际和教学特色,对我院教学模式的基本原则和主要特点,进行了初步的探讨和思考。