对基层行公司授信业务队伍素质问题的探讨

公司授信业务队伍作为发展公司授信业务的一支中坚力量,是公司授信业务发展的重要人力资源保证。公司授信业务队伍以知识结构、能力水平及各方面潜能等体现的素质直接关系到公司授信业务发展的效率和发展质量。通过不断培养、锻炼和打造一支素质高的公司授信业务队伍对于提高公司授信业务队伍的战斗力,增强公司授信业务的市场竞争力至为重要。     

目前授信业务发展中存在的问题及建议

一、目前授信业务存在的问题 1、一些行目前缺乏一个对行业项目评估叙做的"拳头产品":缺乏具备专业素质的合格的评审人员,长此下去,既不利于银行整体业务发展,也难以保证授信专业人才的发展进步.     

授信制度的国际比较与经验借鉴

借鉴西方国家在资本市场发展和完善过程中发展授信业务的经验,通过对中西方授信制度的比较分析,找出我国授信制度中存在的授信制度的约束与激励不对策、银行间信息共享难等六方面问题,制定完善对策,对稳定推进授信业务,有效的避免金融风险具有重要意义.     

商些银行防范民营企业集团授信风险分析

本文以某有限公司授信风险损失的案例,从民营企业经营发展的特点入手,阐述了当前商业银行对民营企业集团授信管理存在的授信调查过程中客户经理能力不足、对公司与担保人的实际关联关系未能发现和授信过度等问题,并分别分析了商业银行对民营企业多头授信和授信过度的主要原因.指出商业银行授信管理的启示:一方面要充分调查民营企业集团的组织架构,另一方面要高度重视经营中者个人素质的考察与评价.     

银行授信业务中《担保法》实践浅论

目前,随着我国法制建设的进一步推进,金融法规体系也日臻完善,在银行经营和业务发展中发挥着越来越重要的作用,尤其是<担保法>在银行的授信业务中应用最为广泛,但同时也是较难把握和准确运用的一部法规.本文结合笔者在银行授信业务中<担保法>的一些实践谈几点粗浅认识.     

商业银行授信业务导入质量管理体系的思考——以交通银行郑州分行实施ISO9000质量管理体系为例

商业银行授信业务在管理方面缺乏科学性、系统性，人为因素大、随意性大，管理不规范、质量效率低下，制度不够完善、执行不到位。为解决这些问题，应建立和完善系统的授信业务管理体系；明确部门职责及接口，提高管理效率；统一标准，规范业务操作。这样将使得商业银行风险管理的目标和职责更加明确，授信业务操作流程更加规范，并提高授信业务从业人员的素质。     

从南京爱立信"倒戈"事件看我国国际保理业务的发展

国际保理业务作为一项综合性售后服务业务,在当今世界贸易的发展中发挥着日益重要的作用,而我国企业目前对国际保理这种新兴的金融服务方式的了解和使用还非常有限.应统一认识,加大对国际保理业务的宣传,积极参与国际保理业务的运作,加强保理业务的立法研究,培养一支高素质的从业人员队伍.     

当今物业管理公司应树立的管理模式

一、树立“以人为本”的管理概论第一,以员工为本,在企业内部更新机制,建设好领导班子和员工队伍。 1.努力建设会经营、善管理、作风正的领导班子。公司应顺应政企分开的改革浪潮。领导要用自身的人格力量来塑造公司的企业文化,建设好的领导班子是企业奠定坚实基础的前提。 2.建立一支纪律严、专业精、素质高的队伍。以人为本体     

浅析学生干部工作能力的提高与素质拓展

高校学生干部队伍是高校学生工作中的一支重要队伍,是校园文化建设的骨干力量,重视和加强这支队伍的建设和素质的培养,对整个高等教育事业的健康发展,乃至对培养社会主义事业的建设者和接班人都具有十分重要的意义。     

提高高校财务会计人员综合素质的思考

加入世贸组织对学校财会人员的素质提出了更高的要求。提高高校财务人员的综合素质的关键在于学 校领导的高度重视,以建立一支既讲政治、又懂业务、具有接受新知识和创新能力、心理健康、团队意识强、遵纪守法、 以诚为本的财会人员队伍。     

加强员工职业道德教育的思考

职业道德建设是公民道德素质建设的重要组成部分，企业员工要具有良好的职业道德素质，必须持之以恒地开展职业道德教育。当前，中国石化将建设“高度负责任、高度受尊敬”的世界一流能源化工公司作为企业的发展战略，拥有3万多座加油站的油品销售企业是彰显中国石化品牌形象的服务窗口单位，因此，进一步加强油品销售企业员工职业道德教育，不断提高员工职业道德素质，规范员工职业道德行为，努力打造一支具备世界一流职业道德水平的员工队伍具有重要的历史意义和现实意义。     

北汽集团:研发提升新能源汽车核心技术——访北汽集团新能源汽车公司总经理方青

《中国科技投资》:北汽在推进新能源汽车产业化的过程中,是如何重视新能源汽车的研发能力提升的? 方青:近年,从培育和发展战略性新兴产业的角度,北汽新能源汽车在产业化过程中,建成了目前为止在新能源汽车行业国内水平最高、能力最大的一个工厂拥有单班年产2万辆、可多品种柔性生产的生产线.北汽人深知新能源汽车是否有技术原创能力至关重要,是企业是否有核心竞争力的重要标志.这两年我们围绕着新能源汽车的研发能力提升,做了很多的工作和投入,建成了一支200人的研发队伍,这支研发队伍素质比较高,整个公司现在400多人,硕士以上毕业的达到了80人,博士有20人,我们有国家"千人计划"、北京市"海聚工程"这样的高端人才.在队伍建设上,无论是数量、素质我们有一支专业的队伍在做研发.     

议提高女职工综合素质的重要性及途径

在社会主义现代化建设进程中,女职工作为工人阶级的重要组成部分,是企业发展的一支不可忽视的重要力量,是企业物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的推进者。全面提升女职工队伍综合素质,对构建和谐企业,促进社会发展有着十分重要的意义。     

培养团队精神，打造高素质的高校管理队伍

高校管理队伍是高校的重要组成部分，肩负着为广大师生服务的重任，建设一支高素质的管理队伍是高校改革和发展的迫切需要。针对新的教育发展形势，从团队精神的内涵实质、团队精神在高校管理队伍建设中的意义以及如何培养和打造高校管理队伍的团队精神三个方面对高校管理队伍团队精神的塑造进行阐释，旨在提高广大高校管理工作者的综合素质。     

广告人才是报社经济增长的源泉

广告是报纸的一项重要职能,发展报纸广告,既是社会主义市场经济发展的需要,也是报社自身发展的要求。要发展报纸广告事业,必须培养高素质的人才,必须建设一支政治上强、业务上精、作风上硬的广告工作者队伍。     

最高额抵押在银行授信业务中的应用及风险控制

最高额抵押权是一种特殊的抵押权.随着中国商业银行业务的不断扩展,最高额抵押在银行授信业务中的应用逐步增加.从最高额抵押的特点出发,通过具体案例,分析最高额抵押与一般抵押的不同,探讨最高额抵押在银行授信业务中的应用及风险控制策略,对客户与银行均大有裨益.     

士官信息素质观念的培养

当前是信息化的社会,院校教育向信息化条件下转变势在必行.士官队伍是我军重要的一支人才队伍,未来的信息化战争要求必须提升士官的信息素养才能加速士官教育训练改革.本文通过介绍培养信息素质观念的必要性及基本要求、培养信息素质的关键环节等论述如何在士官教学中培养学员的信息素质观念.     

提高中央银行会计人员素质建设符合新形势的会计队伍

随着经济金融全球一体化进程的加快,高新技术广泛的运用使得会计工作专业性和技术性日趋增强,会计管理工作面临着新的创新和挑战,同时也对会计人员的综合素质提出了更新、更高的要求.在新形势下,要加强会计管理工作,必须拥有一支具备良好的政治素质、过硬的业务技能及较高的管理水平的会计队伍,作好、作实央行的基础工作,为全面搞好金融服务、执行货币政策奠定基础.     

关于加强农村继续教育的思考

目前，影响农村经济发展的因素很多，其关键因素之一则是农村的继续教育薄弱。农村继续教育要面向农村、农业、农民，立足于农村社会的全面发展，培养一支具有较强科研开发和成果推广能力的农业技术队伍，培养一支具有较强经营和管理能力的农村干部队伍，普遍提高农村广大劳动者的素质。     

"刚柔"相济--试论高校辅导员工作方法

高校要完成培养社会主义建设者和接班人的神圣使命,需要高校各级党组织、各职能部门及全体师生的共同努力.辅导员是基层的思想政治教育工作者,肩负着促进学生德、智、体全面发展的重要任务,也是全面提高素质教育的重要环节."加强和改进思想政治工作,关键在于有一支好的队伍".重视辅导员素质的提高,是高校师资队伍建设不可忽视的方面.