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<正> 邯钢集团公司化肥厂积极探索适应本企业特点的精神文明建设新途径,营造和优化企业内部精神文明建设小气候,促进了精神文明建设的发展。 该厂自1982年由河北省石化厅划归邯钢,1984年恢复生产以来,特别是1992年全面推行邯钢经验以来,生产经营取得了长足 相似文献
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什么是企业独具特色的小气候,我们把企业所处的社会称为大环境,把企业氛围称为小气候。小气候必须独具特色。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:“基层思想政治工作薄弱是一个突出问题“,我认为,一个企业,没有独具特色的小气候,其思想政治工作必然薄弱。独具特色,是无价资本,是精神支柱,是向心力,是克难制胜之法宝。一旦形成可代代相传,即使是新成分加入亦可使之受到熏陶、感染,从而继承之,发扬之。古今中外,无论是战场、还是商场,无数事实,已经证明了这一点。武钢的“质量效益型“道路已经而且将继续证明这一点。怎样营造独具特色的企业小气候呢? 相似文献
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释加牟尼有言曰：“一滴水怎能不干涸？把它放到大海去。”王平生既不信佛也不崇拜释迦牟尼，可他相信这句话并理解其真谛。他认为自己只是一滴水，且面临着大旱的季节，那是1990年底他上任北京高压气瓶厂厂长的时候。一北京高压氧瓶厂是泰业生产钢质无缝气瓶、溶解乙炔气瓶的国家大型一类企业，已经营数十年。1989年为了首都的繁荣，给“国贸中心”腾地建厦，1000名职工心甘情愿地跟着企业，迁至离市区较远的朝阳区黄厂路．易地安家立业。家是安了，该怎么去立业呢？王平生望着从德国引进的年产20乃支气顺生具生产线，他地坐上厂长这把又符… 相似文献
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在日前进行的深吉服交会上,来自西班牙的Armand Basi带着浓郁的伊比利亚风情,一度成为展会的焦点,其展位上的主副线两支品牌,一个经典别致,一个奔放不羁,典雅的欧洲时尚与热烈的伊比利亚风情一时问相映成趣,成为了展会一道亮丽的风景。 相似文献
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创造和培育良好的“小气候”高前元企业的思想政治工作，就其根本目的讲是要最大限度地调动和激发全体职工的社会主义劳动积极性，而积极性就其本意讲，是指人在社会活动中体力、智力能动地表现出来时的心理状态。企业职工的劳动积极性就是他们在企业中对工作的主动态度、... 相似文献
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去年6月29日,老天好象被谁捅破了似的,接连下了几天的大雨,整个余华寺矿区笼罩在一片茫茫的雨雾之中。处理完当天事务,提运车间主任陶志回家时已经是晚上十点半钟了,吃过妻子留在保温盒里的饭,他将自己疲惫的身躯摔在床上,迷迷糊糊地合上了眼。"叮铃铃……"电话铃骤然响起:"陶主任,洪水已开始向井筒倒灌……"话筒里传来了当班信号工焦急的声音。"通知地面所有当班人员到现场集中,我马上就到!"很快,陶主任顶风冒雨赶到现场,他对陆续赶到的同志大声号令:"筑堤堵水!"一场人与洪水的较量开始了。陶志在紧张有序指挥的同时,加入了筑堤的行列:搬石块、运草袋、抬泥土……"陶主任,你的手!"夜雨中,借助摇曳的灯光,一位工友看到陶志的手上泛着殷殷血迹,禁不住大声叫起来。"没事!"他淡淡一笑,领着工友们又干开了……两个多小时过去了,一道坚固的围堤筑成了,肆虐的洪水终于被堵住了,陶志和他的工友们长长地舒了一口气。陶志就是这样,无论是平时生产,还是紧急抢修,哪时最脏,哪里最苦,哪里最累,哪里最险,哪里就会闪现他那瘦弱而又不知疲倦的身影! 相似文献
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