建设和谐的办公室文化

办公室是一个工作单位的核心部门,地处枢纽要害,担负着承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的职能。办公室作为一个特殊的组织,其文化是否和谐有序,将直接影响到整个单位的工作氛围、工作效率和工作成果。和谐的办公室文化是搞好办公室工作的前提,具体可以     

树立“和谐服务“理念提升办公室工作水平

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出要最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素,促进社会和谐,激发社会活力.认真学习《决定》,自觉贯彻《决定》,对我们党委办公室工作来说,就是要树立"和谐服务"的理念,更加有效地履行职责、搞好服务,进一步提升办公室工作水平.     

周总理办公室——和谐办公室的典范

谈到"和谐办公室建设"这个话题,《秘书工作》杂志社的同志约我谈谈当年总理办公室是怎样和谐运转的.我感到这个话题很有意义,选择周总理办公室也很有代表性.因为周总理作为一国总理,担负着大量艰巨、繁重的党务、政务和军务工作,极其紧张而繁忙,他的办公室是最繁忙的办公室,配备的秘书和工作人员也比较多,人数最多时曾达到二十余人.由于任务重、人员多,就必然涉及协调分工、相互配合、和谐运转的问题.这里,我就简要地向大家介绍一下总理办公室的一些情况,供大家借鉴参考.     

塑造和谐敬业奉献的办公室文化

在管理科学中,组织文化被定义为组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员所普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和.办公室作为党委的办事机构,其工作任务的核心就是做好服务、搞好协调、当好参谋.办公室塑造的组织文化正确与否直接影响着部门间工作的协调配合以及党委的决策效率和工作绩效.因此,塑造正确的办公室文化是做好办公室工作的前提,我认为办公室文化应当着力体现在“和谐、敬业、奉献“上面. 　　……     

培育先进办公室文化 打造一流办公室团队

近年来,铜梁县委办公室注重办公室文化的培育,有计划、有重点、分步骤地推进办公室文化建设,总结提炼了＂激情拼搏创佳绩,快乐工作促和谐＂的工作理念和＂忠诚、奉献,高效、创新,勤政、廉洁,文明、和谐＂的行为规范,为打造敬业创新的一流办公室团队提供了精神动力。     

以“三个代表“重要思想指导党委办公室工作

"三个代表"重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,也是统领党委办公室工作的根本指南.做好新时期的党委办公室工作,必须紧紧围绕学习贯彻"三个代表"重要思想来部署、来展开、来落实,努力用"三个代表"重要思想指导实践、解决问题、推动工作,把党委办公室工作提高到一个新水平.     

在培育和谐文化中构建和谐东汽

我们东汽坚持将建设和谐企业作为实现科学发展的重要内容和可靠保证,并将培育和谐文化作为着力点来创造良好的发展氛围和人文环境,着重在"培育三种文化、实现三个和谐"方面进行了探索与实践。     

奏响“阳光曲”——大余县审计局依法审计侧记

走进大余县审计局.五层高的办公大楼显得朴实而不失庄严,简约又不失现代,处处透出一股正义之气,和谐之风.进入办公室.镌刻着"全市审计工作先进单位"、"县直单位工作考评先进单位"、"全县党风廉政建设工作先进单位"等字样的奖牌琳琅满目.     

营造和谐的办公室环境

构建和谐社会,领导机关的和谐非常重要.办公室作为机关的综合部门,必须带头营造和谐的工作环境.那么,如何才能营造和谐的工作环境呢?从办公室的工作性质和特点来看,应注意以下几点.     

打好三张牌强化特检文化建设

为加强质监形象建设,福建省特检院以"特检技术机构的行业创新品牌、海西建设的区域服务品牌、质监系统的特色文化品牌"为主题,加强文化软实力建设,营造良好和谐的氛围. 打好"服务民生"牌,树立良好社会形象 福建省特检院将服务民生作为检验工作的延伸,进一步强化服务保障意识,打造特检良好形象.     

当好办公室主任的“四手功夫“

十八年前,我曾在县政府当过两年的办公室副主任,后来当了常务副县长,又分管过三年的办公室工作.就是在担任县长、县委书记的六年时间里,也天天与办公室打交道.去年,我调到了市政府任秘书长、当主任来了,有幸又成为办公室这一战壕的战士.一年来,我深切地感受到:办公室工作确实是个"苦差使".可以说,办公室主任者,"酸甜苦辣"也.     

以和谐理念指导秘书工作

办公室是机关承上启下、贯通左右、联系内外的桥梁和枢纽,其特殊地位决定了秘书工作者在构建和谐机关、和谐社会的实践中担负着重要使命.我们必须把秘书工作放在全面构建社会主义和谐社会的历史进程中去定位、去把握、去实践.用"和谐服务"的要求指导秘书工作,不断提高服务水平.……     

稳中竞进激发和谐工作战斗力 创新提质凝聚美丽校园感召力

本文就高校的良好发展情况,从思想共识、历史平台、工作氛围、学校形象来说明和谐工作的战斗力,从精神文化、管理水平、竞技文化、美丽学校来阐明建设美丽校园的感召力。全文结合学校的工作,通俗易懂,有说服力,也有指导性。     

学“七一“重要讲话创办公室工作新局面

当前,全国上下都在认真学习胡锦涛同志"七·一"重要讲话,兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮.党委办公室要紧跟时代步伐,适应形势变化,研究新情况,解决新问题,探索新路子,特别是学会用新视野看准办公室工作方向,用新的思维研究办公室工作要求,用新的观念谋划办公室工作思路,用新的方法提高办公室工作实效,以良好的精神状态和优质高效的服务,更好地担负起各级党委交给的任务.     

营造和谐向上的办公室文化

党委办公室只有紧紧围绕自身的性质特点、职能定位和任务作用,不断完善机制体系,才能营造和谐的办公室文化,提高服务效率.……     

强化办公室协调职能 促进企业和谐发展

办公室作为企业日常事务运转的"总枢纽",其地位及功能决定了办公室必须经常地、大量地、直接地对企业中存在的各种矛盾和冲突进行良好协调,本文结合实践经验,就如何强化办公室的协调职能,促进企业的和谐发展进行粗浅探讨,以供参考。     

在博弈中把握规律——浅谈办公室工作的几个关系

党的十六届六中全会作出了<关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>,这对处于中枢地位、发挥独特作用的各级办公室提出了新的更高的要求.办公室工作如何在和谐中寻求发展,在发展中实现和谐,这是摆在我们面前的一个重要课题.笔者从多年的工作实践中体会到,要实现办公室工作的和谐发展,必须善于在矛盾中寻求突破,在博弈中把握规律,正确处理好几个关系.     

企业办公室和谐管理研究

制度对冲、管理真空、评价失衡、文化脱离等冲突是企业办公室管理工作不可避免的问题。如何管理冲突并合理解决冲突,促进办公室和谐发展,提高办公室管理绩效,是所有企业必须始终深入研究的一项重要课题。本文针对企业办公室管理中存在的不和谐因素,引入和谐管理理论,通过构建和谐管理概念模型,提出促进办公室和谐发展的有效策略。     

和谐文化促惠安跨越发展

近十年来,惠安公司不断加强企业文化建设,探索构建"和谐文化"之路,"在发展中共建和谐,在和谐中加快发展",有力地促进了公司的生产经营和各项事业的发展.     

坚持以人为本营造党委办公室良好的工作环境

党委办公室是党委的重要工作部门,不断开创党委办公室工作的新局面,必须坚持以人为本的服务理念,努力建设高素质办公室工作队伍,营造宽松和谐的工作环境.……