"冠生园"与传承人

抗战期间,冼冠生将工厂内迁,先后在南京、武汉、重庆、贵阳、昆明等城市开设了十多家工厂和商店.解放后公私合营,这些企业之间没有资产关系,而"冠生园"注册商标则属发源地上海冠生园所有.     

薪酬决策中的"两难"

薪酬的地位毋庸置疑,而事实上,对于薪酬中的许多决策内容,并没有形成统一的观点,这些就构成了薪酬决策中的诸多个"两难".     

运用"六法"捕捉审计"疑点"

审计工作中常用的审计方法有许多,如能将这些查账的方法和技巧灵活地运用到实际工作当中,定能收到良好的效果。一、审阅法是通过对书面资料进行审查、阅读而取得证据的方法。可以用来审查原始凭证、记账凭证、账簿、会计报表等书面资料。其目的主要在于确定这些书面资料所反映的经济业务是否符合法规,编制方法是否符合制度的规定。2001年我们在对某单位负责人任期经济责任审计时,审查该单位“其他应收款”明细账,发现一笔“上年结转”应收的ⅹⅹ暂借款5万元,在2001年又转其下属公司。审计人员怀疑ⅹⅹ挪用公款。查阅2000年的其他应收款明细…     

防止把当工人当"反面教材"

据报载,前段时间在贵州省某市铁合金厂上演了一幕令人费解而心酸的悲剧:一些机关、银行、保险公司纷纷组织到该厂参观,据说是为了给职工们上一堂生动的思想政治教育课。怎么上呢?这些驾车而来的白领丽人一个个穿着体面、光彩照人,来到车间以后,对着正在高炉边挥汗如雨的工人师傅评头品足、掩鼻而避,不加掩饰地表达自己地位的优越性。更令人愤慨的是,有些领队模样的人竟当着工人师傅的面对参观者说:“看,你们以后要是不努力工作,就是这些冶炼工的下场。”在整个社会主义建设过程中,广大工人兄弟始终把对祖国的热爱、对当家     

科技企业壮大离不开"产业化"

当前,在科学技术产业化中,一方面,一些好的科技成果因缺乏资金而被困在实验室里;另一方面,一些投资者看好的科技项目,因项目所有者提出的合作条件苛刻,而令投资者望而却步.产生这些现象,首要的原因不是资金问题,也不是外部环境问题,而是对科学技术产业化缺乏科学的认识.掌握了科学技术转化为现实生产力的内在规律,在市场经济中自觉地运用这些规律,就能较好地避免上述失误,大大推进科学技术产业化.     

不可回避的"办公室政治"

在现代企业中,企业从业者之间的人际关系问题让广大职 场人士和企业经理人"饱受折磨"。不管是分工合作,还是职位 升迁,抑或利益分配,无论其出发点是何其纯洁、公正,都会因 为某些人的"主观因素"而变得扑朔迷离、纠缠不清。 随着这些"主观因素"的渐渐蔓延,原本简单的同事关系、 上下级关系变得复杂起来:一个十几个人的办公室,可以有几 个不同的派系,更可以有由这些派系滋生出来的上百个纠缠不     

"裸"装速冻食品将禁售

超市里的速冻汤圆、水饺、刀切馒头……这些不经包装的散装食品占据了冷冻食品市场的半壁江山,因为价格便宜、且不受包装大小的限制而受到不少市民的青睐。但因其卫生、质量等问题,一直以来也广受争议。     

论"照明工程学与电气工程学"

假如把照明工程学看作是最终实现照明的手段,那么和它密切相关的自然科学有电工学、机械工程学、化学工程学、建筑工程学、气象学、人类功效学等.然而,照明又为人服务,因而生理学、心理学等也是照明工程不可缺少的学科.因此,这些学科也是照明工程的一部分.如果把这些看作是照明的第一边缘科学,那么构成这些学科的基础科学就可以看作是第二边缘科学.大家知道,工业或工程如不受到政治、经济、社会、文化等人文条件的影响,就不能存在和发展,而照明直接受到这些条件的影响就更明显了.以1973年开始的石油危机为例,照明界受到冲击,在时间、数量、质量等方面都比其他部门严重.表面上是照明工程的最边缘的影响因素,但实际上却直接影响到照明工程学的发展.     

小心药酒变"毒酒"

合川市民周某喝了自制的药酒后，全身青紫七窍流血而亡；随后，周某的弟弟周祖林喝了哥哥遗留下来的药酒后，也出现全身青紫、皮下大出血、七窍流血、舌头发乌萎缩等症状，经紧急抢救才捡回一条命；而去年，合川市一市民喝了用毒蛇泡制的药酒后，也中毒而死……然而，这些药酒真能“大补”吗？它可能带来什么副作用？怎样泡制和饮用药酒才能既补身体又确保安全？     

正确应对职场"潜规则"

编者按 随着市场经济的蓬勃发展,用人单位为了减轻用人成本和管理成本,常常制定一些职场"潜规则",如密薪制、"生育禁令"、禁止"办公室恋情",或者为限制高级人才流失而规定夫妻双方在同一单位工作的,被视为高级人才的一方若想离职,另一方也必须离开等,而这些"潜规则"往往会成为引发劳动争议的焦点.本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家,希望能够帮助大家明确相关问题,避免出现不必要的纠纷.     

冰花土"钱"途无量

随着人们生活水平的不断提高,养花已成为一种时尚.而养花用的水、肥、土,却给养花爱好者带来诸多不便.吉林省大安市麝鼠场雪莲花基地针对这个问题,运用高科技手段,生产出高分子化合物"冰花土",成功解决了养花过程中的这些不便,而且更有观赏性和吸引力,深受市场广泛好评,产品十分走俏.     

高等学校"夹心层"学生思想状况探析及教育方式思考

传统的思想政治教育工作方式是"抓两头,带中间",而实际工作中往往忽略了中间这些学生,这些学生成为了"夹心层",比例逐年增大,给大学生思想教育带来许多新的问题.文章根据对学生的调查分析"夹心层"学生的现状,同时提出了从认识层面、制度层面、方法层面、实践层面等四个层面改善对他们的教育管理方式.     

实施"城中村"改造应注意的问题

“城中村”是在城市建成区内，仍以农村建制的行政村，也称“都市村庄”。随着城市化的发展，这些“都市村庄”已不能适应城市发展的需要，而逐渐凸显出许多社会问题。为了解决这些问题，许多城市开始了“城中村”改造，即将村民变为城市居民，村委会改为居委会，农村集体经济组织的资产量化到个人而转为股份制企业资产，     

网络创业"3不"

没有动机,不要上网创业 大部分的人,进入电子商务都是跟着潮流走.要不然就是"害怕丧失机会",要不然就是"害怕跟不上潮流".因此这些人在从事电子商务时,对网络纯粹是一种运用,而没有一个明显的动机.     

将"薪"比心

对于总经理和人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务.如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入期望一创新的循环;而如果这些制度失灵,那么接踵而至的便是员工的心灰意冷.     

将"薪"比心

对于总经理和人力 资源经理来说,设计 与管理薪酬制度是 一项最困难的人 力资源管理任务。 如果建立了有效 的薪酬制度,企事业 组织就会进入期望一创新 的循环;而如果这些制度失灵,那么接踵 而至的便是员工的心灰意冷。 有一个国外民意调查组织在研究过 往20年的数据后发现:在所有的工作分     

个人发展遭遇"生育禁令"

随着市场经济的蓬勃发展,用人单位为了减轻用人成本和管理成本,常常制定一些职场"潜规则",如密薪制、"生育禁令"、禁止"办公室恋情",或者为限制高级人才流失而规定夫妻双方在同一单位工作的,被视为高级人才的一方若想离职,另一方也必须离开等,而这些"潜规则"往往会成为引发劳动争议的焦点。本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家,希望能够帮助大家明确相关问题,避免出现不必要的纠纷。     

1920年代美国大众文化与"消费偶像"的诞生

消费者的很多消费行为是被引导的行为,而引导者往往是一些公众人物,或被称为偶像的那些人物.这些公众人物是在大众文化媒介(包括电影、电视、体育等)推动下产生的.而这些人物的形成在美国历史上也经历了一个巨大的变化,即从"生产偶像"转向"消费偶像".美国在1920年代大众文化发展的历史向人们表明,美国人崇拜的对象在20世纪初,尤其是1920年代经历了由"生产偶像"向"消费偶像"变迁的过程,这是大众媒介在造星方面的作用初显,而美国人在实现这一转变的过程中既体现了自己的被动性,又体现了观念上的巨大变化.     

浅析俄罗斯经济转轨中的"商界寡头"

俄罗斯"商界寡头"是指俄罗斯经济转轨中涌现出的"暴富"者以及由这些人组成的社会群体.他们伴随着经济体制改革中"共青团经济"的创建而萌芽,随着私有化的实施获得了合法地位而出现,之后逐渐发展并不断演替.     

反思营销之"基本"

当今,到销售业绩下滑的企业中去调查,我们只要踏踏实实地经过谈话和了解经销商和员工,就会发现很大的问题点,而这些问题常常主要集中在老板身上,表现出老板对业务员的重视不够,对经销商重视也不够.而且,最大的问题,老板喜欢务虚,总是找一些政府官员和社会名流来指点企业,今天一个样,明天又变回另一个样.变化之快,令人难以适应!在老板心目中,这些名流会给他指点迷津,能指引出一条康庄大道来,能创造奇迹.