我们是怎样开展劳动竞赛的

从一九七五年开始,我们发动全体干部、职工开展社会主义劳动竞赛。实践证明,开展劳动竞赛,是调动一切积极因素,发扬革命精神,提高银行工作管理水平和工作效率的一项很好的组织措施。这里谈谈我们开展劳动竞赛的一些体会和认识。加强领导,统一思想认识劳动竞赛是群众性的活动。要把广大群众     

对新形势下企业工会开展劳动竞赛的策略探析

在市场经济不断发展的新形势下，工会作为企业的一个重要工作部门在提高企业劳动效率，促进企业劳动创新的方面发挥着重要的作用。为了提高企业工作效率，企业工会积极开展劳动竞赛在很大程度上调动和发挥了企业职工的积极性和创造性。企业开展劳动竞羲其他各个部门积极配合，积极发挥出劳动竞赛的群体效应，实现企业和职工的双赢。本文详细讲述了新形势下企业工会开展劳动竞赛的重要性以及开展劳动竞赛的方法，更好的发挥工会在开展劳动竞赛中的作用。     

内蒙古自治区人民政府办公厅 内蒙古自治区劳动竞赛奖励办法

内政办发[201275号2012年8月3日第一条劳动竞赛是现代企业科学管理的有效形式,开展劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要举措。为了充分激发各族职工参加劳动竞赛的主动性、积极性和创造活力,在促进科学发展,实现富民强区,建设更加繁荣富裕、和谐美好内蒙古的伟大实践中建功立业,根据《企业工会工作条例》、《内蒙古自治区总工会2011—2015年劳动竞赛规划》,制定本办法。第二条凡通过开展劳动竞赛并取得显著效益的企业,应对劳动竞赛先进集体、先进个人进行表彰和奖励,     

应迅速恢复劳动竞赛奖励基金

应迅速恢复劳动竞赛奖励基金７月１１日《工人日报》刊登读者来信反映，在企业中开展社会主义劳动竞赛活动，对竞赛奖励基金如何提取，国务院曾多次发文规定，其标准是：按职工标准工资总额的百分之一计算。但是，新的会计制度实施后，无政策规定奖励基金提取办法，工会提...     

谈新形势下如何开展社会主义劳动竞赛

随着金融体制改革的不断深化和人民银行职能的转变．如何把劳动竞赛引向深入，更好地推动人民银行的物质文明建设和精神文明建设，是人民银行各级工会组织面临的一个重大课题。近年来，人民银行漳州市分行（下简称市分行）坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的全心全意依靠工人阶级、充分发挥工人阶级在两个文明建设中主力军作用的精神为指导，认真履行工会职能，积极组织全市人民银行系统开展社会主义劳动竞赛活动，把劳动竞赛作为调动职工积极性、提高两个素质，加强队伍建设和广大银行职工群众参与精神文明活动的一个重要内容…     

要赛出大干四化的干劲来

几年来,我们在各级党委和上级行的正确领导下,组织发动全县金融干部职工,大力开展社会主义劳动竞赛,有力地推动了银行工作的开展。一九七九年,被中共山东省委授予全省财贸先进单位的光荣称号。实践证明:开展劳动竞赛,是调动干部、职工的积极性、创造性,更好地为四化建设服务的一种好形式。     

履行工会组织职能 促进劳动竞赛活动开展

近几年人民银行开展的劳动竞赛形式多样，有综合性竞赛、单项劳动竞赛、集体竞赛和个人竞赛。大体可分为三大类：一是常规性劳动竞赛项目，它基本是由各业务部门提出经有关会议批准并与工会会签后联合发文由工会负责承担竞赛过程的竞赛活动，如具有连续性和稳定性的会计、国库、发行、统计等竞赛项目。二是综合性劳动竞赛项目它主要是     

坚持政治挂帅 深入持久地开展比学赶帮运动——人民银行汕头市支行开展“五好”“六好”运动的初步经验

人民银行汕头市支行从一九五四年就开始组织职工开展社会主义劳动竞赛,特别是一九六三年开展了以“五好”集体、“六好”职工为内容的比学赶帮运动以来,全体职工政治热情日益高涨。他们“身在银行,心怀祖国”,把自己的日常具体工作同革命事业联系起来。为革命,他们勤学苦练,努力工作,     

新时期如何开展社会主义劳动竞赛

<正> 在改革开放新时期,如何调动广大金融职工的劳动积极性和创造性,这在不同的地区、不同的单位.有着不同的做法。但万变不离其宗.关键在于结合本辖区实际.不断给劳动竞赛赋予新的内容,变换新的形式,增添新的激励机制,才能取得好的效果。一、对开展社会主义劳动竞赛的再认识劳动竞赛,被作为工会组织开展有产业特色的工会群众生产活动的一种常规手段.曾经有过不少轰轰烈烈的成功经验,深受人们赞赏。但也不乏有一阵冷一阵热和流于形式的教训,一些人对此不感兴趣,如有的认为高报酬,可以产生高效益,不用搞什么竞赛;有的感到拿不出新花样,新招数.不起劲;     

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查梁增杰一、基本情况合山市农行现有行、社职工１２９人，其中银行８１人、信用社４７人，其中在基层所社（包含营业部）的青年职工占全行职工总数８５．５％，他们长期工作在业务第一线，为发展农村金融事业和农村经济作出了积极的...     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

四川省人民政府办公厅关于进一步支持工会工作的通知(摘录)

四、切实为工会组织开展工作创造必要的条件各级政府及有关部门要主动为工会组织依法履行职责、有效开展工作创造条件。要积极支持各级工会依法维护职工合法权益,对于擅自取消或撤并工会组织、阻挠工会组织和工会干部依法履行职责的要坚决予以纠正,依法严肃处理。要积极支持基层工会通过职工代表大会、厂务公开或者其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,支持工会组织开展社会主义劳动竞赛、职工经济技术创新、职工技能培训和送温暖活动,支持工会建立困难职工帮扶中心和加强职工安全健康、劳动保护工作,支持工会兴办为…     

对于加强青年职工思想政治工作的探讨

青年是社会主义现代化建设的突击队,是党和国家的希望和未来。目前我行青年职工已占全行职工总数60％左右。他们中大多数处于农金业务第一线。已成为业务骨干力量。因此,加强对青年职工的思想政治教育,全面提高他们的素质,使之成为“四有”的新一代行员,既是当务之急,又是长远之计。青年职工有文化,视野开阔,渴望成才,进取意识强,富有创造性。这些都是当代青年职工的本质和主流。由此可见,当代青年职工是值得信赖的大有作为的一代。但是我们也必须看到,由于他们涉世不深,缺乏社会经验,对中国的国情和历史了解不深,在激烈的社会变革时期,部分青年职工的思想波动较大,加上由于近几年来我     

大力开展重点工程劳动竞赛,助推企业可持续性科学发展

进入"十二五",攀枝花电业局按照市总工发〔2011〕60号文件《关于组织职工开展重点工程建功立业劳动竞赛通知》的精神,在攀枝花电网"十二五"规划建设项目中积极开展了卓有成效的劳动竞赛,以"创优质、创高效、保安全"为目标,结合国家电网公司"一强三优"发展理念,瞄准建设坚强电网这一核心战略,掀起了竞赛的高潮,取得了可喜的成绩。本文就如何大力开展重点工程劳动竞赛助推企业可持续性科学发展展开分析和研究。     

打造电子银行亮点工程

2009年，在建设银行总行组织的“个人电子银行劳动竞赛活动”中，建设银行江西省分行有6个网点进入全国劳动竞赛百强网点，3个网点进入十强，总分排名全国建行系统第9位，是入围十强网点数量最多的一级分行，得到了总行表彰。这是江西省分行继2008年在总行开展的“网上银行转账汇款营销活动”取得全国第一以来，又一次在全国建行电子银行业务劳动竞赛活动获得好成绩。     

要加强所社青年职工思想政治工作

要加强所社青年职工思想政治工作黄涛思想政治工作是我们党的传家宝，是我国革命和建设取得胜利的重要保证。在社会主义市场经济条件下，如何加强基层所社青年职工的思想政治工作，笔者有如下思考。一、当前所社青年职工的状况（１）据农行都安县支行统计，现有４０岁以下...     

适应青年职工特点 做好思想政治工作

近几年，有一批青年职工陆续走上农行工作岗位，职工队伍呈现年轻化的可喜形势。他们主要来自大中专院校，具有较高的文化水平，是农村金融战线上的一支生力军。如何适应青年职工特点，做好思想政治工作，是各级行领导应当重视的一个重大课题。（一）要做好青年职工的思想政治工作，必须了解他们的思想动态和工作表现，才能有针对性，从而取得实效。笔者长期从事农村金融工作，纵观目前青年职工队伍状况，可分为如下几种类型：1、进取型。这类青年职工思想比较活跃，对事业具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步，渴望成才，关心改革，…     

对搞好基层行劳动竞赛活动的思考

劳动竞赛是企业推动自身加快发展的一种强劲助力,是增强职工主人翁责任感,调动职工积极性、创造性的重要手段。就基层行来讲,劳动竞赛作为基层行党组织领导、行政支持、工会牵头的活动,多年来,在引导员工振奋精神,激发员工潜能和创造力,充分发挥员工聪明才智,促进劳动生产率提高和推动两个文明建设进程中都发挥了十分重要的作用。     

争当金融红旗手 创建金融红旗单位 银行系统广泛深入地开展社会主义劳动竞赛——中国人民银行向各分行发出开展竞赛的通知

中国人民银行最近向各省、市、自治区分行发出通知,号召各级银行和广大干部、职工,广泛深入地开展大干四化,争当金融红旗手,创建金融红旗单位(集体)的社会主义劳动竞赛,为促进国民经济的调整和发展多做贡献。     

发挥工会特点做好职工思想政治工作

金融系统工会职工思想政治工作的回顾金融系统工会职工思想政治工作是随着改革的不断深入逐步开展起来的。我们开展的每一项活动,都是做好思想政治工作的具体体现。自1979年恢复金融系统工会工作以来,我们首先抓了以社会主义劳动竞赛为主要形式的活动,不仅激励了广大职工奋发向上,争先创优,有效地调动了职工的积极性和创造性,而且造就了一批先进模范人物、服务标兵,技术尖子队伍。从而对全系统的工作有所推动。1984年,在金融系统迅速兴起了“爱我中