"流程银行"如何才能形神兼备

目前,国内银行业掀起了一股建设“流程银行”的热潮。建设流程银行是对我国传统银行业衙门式的“部门银行”的否定,对提升银行的市场竞争力有着深远的影响。而如何让热潮不退。如何避免出现以往的 ISO贯标热、建学习型组织热、塑造企业文化热等过程中的有形无实,甚至形神皆失等问题,值得我们深思。     

温州银行业实施经济资本管理的调查和建议——温州银监分局学习型组织与辖内银行业机构联合调研小组

2006年，为了推进温州银行业经济资本管理，温州银监分局邀请银监会张晓朴处长对温州市银行业机构作了有关经济资本的培训。温州银监分局学习型组织与辖内几家银行业机构实施联动调研，通过调查建设银行温州分行、农业银行温州市分行、浙商银行温州分行、兴业银行温州分行、温州市商业银行等几家银行业机构经济资本的基本情况     

银行业与可持续发展战略

银行业在可持续发展中的责任和作用日益受到国际社会的重视,联合国、世界银行等国际组织通过制定可持续发展政策和指南等方式引导各国银行将可持续发展纳入经营和管理活动中。要真正付诸实际行动,这需要政府、非政府组织和银行业同业对这些商业银行发生影响,促其"变诺言为行动"。     

建设负责任银行 着力讲好中国故事

<正>《负责任银行原则》（Principles for Responsible Banking,以下简称“PRB”）是联合国环境规划署金融倡议组织（United Nations Environment Programme Finance Initiative,以下简称“UNEP FI”）牵头,由中国工商银行、花旗银行、巴克莱银行、法国巴黎银行等30家银行组成的核心工作小组参与制定。PRB为银行业可持续发展体系建设提供了一致的框架,鼓励银行在最重要、最具实质性的领域设定目标,自身融入可持续发展元素,被公认为全球最具权威性的银行业可持续金融发展标准。     

温州银行业实施经济资本管理的调查和建议

2006年,为了推进温州银行业经济资本管理,温州银监分局邀请银监会张晓朴处长对温州市银行业机构作了有关经济资本的培训。温州银监分局学习型组织与辖内几家银行业机构实施联动调研,通过调查建设银行温州分行、农业银行温州市分行、浙商银行温州分行、兴业银行温州分行、温州市商业银行等几家银行业机构经济资本的基本情况、主要做法以及积极作用,分析存在的问题和困难,最后提出相关的监管政策建议。     

创建学习型银行的若干思考

商业银行要实现价值最大化和可持续发展,就应该将学习融入到经营的全过程,建立起具有新型科学管理模式与机制的学习型银行。本文对学习型银行的特征和创建学习型银行过程中存在的误区进行分析,并借鉴企业管理大师彼得.圣洁的观点,提出了创建学习型银行的建议。     

打造学习型组织提升综合竞争力——中国工商银行大连市甘井子支行创建"学习型银行"见成效

学习型组织是指通过塑造整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平化的、符合人性的、可持续发展的组织。通过建设学习型组织、塑造企业文化，能够改善企业的学习力，增强团队的凝聚力，最终达到提升企业核心竞争力的目的。近年来，工商银行大连市甘井子支行积极开展“创建学习型银行，争做知识型员工”主题活动，全力创建具有综合竞争力的“学习型银行”，取得了明显成效，经营效益得到大幅度提升，再一次印证了知识创造价值，知识就是力量的格言。     

打造学习型监管队伍提高银行业监管水平

中国银监会的成立,使我国银行业的监管迈向了分业监管和专业化监管的道路。建设一支学习型监管队伍,是保证银行业监管事业可持续发展的重要因素。     

论创建学习型银行

社会要全面发展 ,就必须创建学习型社会 ;企业要全面发展 ,就必须创建学习型企业 ;银行要全面发展 ,就必须创建学习型银行。创建学习型社会、创建学习型组织 ,是当今社会全面稳健发展的重要基础。农业银行作为现代金融企业 ,也必须创建成学习型组织 ,创建成学习型银行。学习型组织是时代的选择 ,其本质内涵是“不断激发个人和组织的学习力 ,从而提高组织的素质。”其核心是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。农业银行要有效发展 ,要获取不断创新的动力 ,只有通过员工不断学习 ,不断掌握新知识、新技能 ,不断调整思…     

六西格玛管理精髓与中国建设银行经营理念的比较

六西格玛管理以关注客户为焦点,基于事实和数据对现有流程的持续改进以及创建学习型组织,迎合了包括银行业在内众多行业的变革需要,成为一种全新的管理模式,对提高银行市场竞争能力具有重要意义.中国建设银行基于改进产品质量、服务流程,提高客户满意度,提升核心竞争力,引入六西格玛管理.     

当前广东村镇银行发展面临的困境

村镇银行作为我国银行业组织创新的重要形式,对于吸收和引导民间资本、完善"三农"金融服务具有重要意义.然而,当前村镇银行发展面临市场定位不准确、服务对象不明确、经营战略与农村经济发展不相适应等闲境,影响其可持续发展.为此,要明确村镇银行的客户群、支持村镇银行开展金融产品和服务方式创新、完善扶持村镇银行发展的配套措施,进一步促进村镇银行的发展.     

银行业的集中、竞争与绩效

以传统产业组织理论分析银行业往往存在偏差。银行业的集中程度与金融体系的构成有关。在以金融市场为基础的金融体系中,银行业的产业组织具有相对分散的特征;在以银行为基础的金融体系中,银行业则具有相对集中的特征。从理论和经验角度看,分散型的银行组织结构并不具有绩效优势。另外,银行业本身的特点决定了它不可能达到理论意义上的完全竞争组织结构     

中外商业银行风险管理能力比较研究

本文认为 ,从可持续发展的角度来看 ,银行竞争力的体现是其风险管理的能力。在这方面 ,国外银行应对现代金融风险的特征 ,在管理手段、内容、组织形式等方面也体现出许多新特征 ,而我国银行却仍停留在传统金融风险管理模式上 ,与国外银行存在较大差距。为增强我国银行业的可持续竞争力 ,改善目前的风险管理状况 ,提高风险管理水平是当务之急。     

关于提升银行网点竞争力的思考

银行网点是银行竞争客户的战场,本文对江西银行业金融机构网点竞争能力进行了深入研究,剖析当前影响网点竞争能力的深层次原因,进而提出提升银行网点竞争能力和可持续发展能力的对策。     

浅谈如何建立学习型银行团队

党的十六大报告中明确提出要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展".金融业作为社会化学习体系中的组成部分,如何顺应知识经济时代的要求,努力打造学习型银行团队,对全面提高干部员工整体素质,增强银行核心竞争力,促进可持续发展至关重要.     

香港银行业投资理财销售管理探析

客户能否从银行获得适合自己的投资理财产品,既是客户接受良好银行服务的基本需求之一,也是银行占据市场优势、获得可持续发展的重要途径。因此,商业银行如何提升投资理财销售管理能力尤为重要。香港银行业对投资理财销售的管理与内地银行有所不同,本文针对此,探析香港银行业对投资理财销售的管理经验,以期对内地银行提升此方面管理水平有所裨益。     

拨备、资本与存款保险制度

银行是经营风险的企业,要保持银行业的商业性可持续发展,并保证全社会对金融市场的信心,必须对银行经营过程中产生的风险损失进行弥补。过去,国有银行由国家信用提供无限的隐性担保,老百姓不担心银行会倒闭,银行也不为生存发愁,银行业虽然积累了大量的风险却保持充裕的流动性,风险损失补偿机制显得无关紧要。现     

我国村镇银行组织创新的路径探索

银监会调整放宽农村地区银行业金融机构准入意见的出台,拉开了中国村镇银行组织创新的序幕。首批试点工作已进行了一年,试点省(区)正在不断地探索和尝试,村镇银行组织创新异常活跃。实践证明,调整放宽农村地区银行业金融机构准入,推进村镇银行组织创新,是激发农村金融活力的有效途径。总结首批试点省(区)村镇银行组织创新的经验和不足,对于推进新一轮村镇银行改革试点,无疑具有重大的借鉴意义。     

我国村镇银行组织创新的路径探索

银监会调整放宽农村地区银行业金融机构准入意见的出台,拉开了中国村镇银行组织创新的序幕。首批试点工作已进行了一年,试点省（区）正在不断地探索和尝试,村镇银行组织创新异常活跃。实践证明,调整放宽农村地区银行业金融机构准入,推进村镇银行组织创新,是激发农村金融活力的有效途径。总结首批试点省（区）村镇银行组织创新的经验和不足,对于推进新一轮村镇银行改革试点,无疑具有重大的借鉴意义。     

温故而知新

去年以来，《现代商业银行》杂志陆续发表了关于加快创建学习型银行及如何创建学习型银行方面的文章，读后深受启发，有了“知识经济时代要求银行成为学习型组织、要有一个创建组织学习环境的基础、要以稳健推进为原则、要以激励创新为根本、要以银行文化为特质、要以人为本、要不断增强现代商业银行的学习力”的初步认识。今年“两会”通过了