陆卫杰:好董秘要有职业敏感

董秘要对董事会总体负责,这个原则一定要坚持,不能随意,这一点董秘必须清楚。在这个原则下,董秘要组织协调好董事会的事情尽管已做了3年董秘,但航天晨光董秘陆卫杰认为,做"好董秘"不容易。首先是董秘工作牵涉面比较广,董秘不能仅仅做证券事务工作,应该还要承担一些经理层的其他工作。通过工作中的沟通、交流,全方位了解公司经营和决     

于腾群:董秘是一个团队

"董秘一定要清楚,完全靠自己一个人去完成董秘的职责是不可能的,一定要有一个团队。董秘一定要把团队建设好、管理好、使用好,在团队的共同努力下才能把工作做得更好。"董秘不是一个人而是一个团队:这是于腾群任职中国中铁股份有限公司董秘8年来最大的感受。"首先,在公司治理结构中,董秘不是一个人,是一个机构,就像董事会是个机构。尤其是英美国家,包括中国香港的公司条例,都明确公司秘书是个机构。"于腾群对《董事会》表示,"董秘承担的工作非常多、繁杂,在这种情况下,董秘一定要有个工作团队来协助,不能靠自己单打独斗去完成,一个人的精力是有限的。上交所每年对上市公司的信息披露评价,用的名称是董秘及其工作团队。所以,我觉得,董秘是一个团队。"     

董秘的中外法学探源

英、美两国的公司没有董秘,但有公司秘书;中国上市公司没有公司秘书,但有董秘"董秘"是公司董事会秘书一词的简称。"董秘"一词表面看来容易引起歧义,思想不健康的人会联想到"小秘"或"小蜜"。这朵鲜花在中国没有独立董事开得那般美丽,但有时也很夺目,被视为公司治理的一个重要组成部分。     

施卫东：天下董秘一家人

一次，听说一位退休了的董秘身体不好，每月都要治疗，施卫东，这位中国船舶的董秘就在上海董秘协会发起了募捐活动，募得数万元。那位老同行很感动，热泪盈眶，觉得这辈子没有白干。而在施卫东看来，董秘都是同道人，大家都相互关心。“天下董秘一家人，我觉得10个董秘9个都会有这种感受。”     

守初心 知敬畏 书传奇——我眼中的传奇董秘

非常感谢峰会给我几分钟时间,对董事会杂志今年首次举办,也是全国首创的传奇董秘授予和董秘好助手奖的评选进行破题。这份荣耀源于自己二十年董秘生涯告一段落后的一些思考。各位都很清楚,对上市公司而言,董事会秘书尽管后面不带"长",但实实在在是公司治理的"急先锋"。可以毫不夸张地说,他是资本市场全程的实践者,见证了中国资本市场从无到有,从小到大的过程。他也是中国资本市场规则的守望者,我常说,董事会秘书是公司内部运行的"减速器",因为他承担着公司按规则运行底线的重任。     

李莉:倾听就会有收获

正据悉,曾有一家上市公司的董事会秘书因为担心说错话,有投资者打电话来,就声称董秘生病了、不在。而在上海三爱富新材料股份有限公司董秘李莉看来,"股东有权了解上市公司的情况,公司有义务给予一定的回答,让股东更好地了解公司、行业。这给公司带来压力,更是动力。"2010年6月出任三爱富董秘之前,李莉于当年4月出任财务总监,之前是上海氯碱化工股份有限公     

陆炜:机会比财富更重要

陆炜的董秘职业经验堪称丰富。他不仅有着10年的财务工作经验,而且自天马精化启动IPO至今一直担任董秘一职。"我在国企待过、外资干过、民企练过。"在他看来,董秘的工作职责非常丰富,因而既得是"专才"又得是"通才"。是专才更要做通才近年来随着证券市场改革的推进,董秘职位的专业性要求也在逐步提高。"我一直笑称自己是‘杂家’,公司的一些产品情况、     

董秘的贪嗔痴

董秘在绝大多数情况下扮演着"乙方"的角色,只有放低姿态才便于开展工作,我们的目标是解决问题,而不是"五官争功"。董秘要在别人争功时开启隐身模式,在出现问题时作为高管出面解决。"有困难找警察、有问题找董秘",长此以往,你在公司的存在感不用靠刷。     

不平则鸣是为改变

现在,一些有大股东的民企、国企,董秘实际上是为董事长服务,好多人也讲董秘就是董事长秘书,这是不对的。董秘不仅对董事长负责,更多是对董事会负责,其实应该对公司负责董秘和其他高管不一样的地方在于,他(她)的业务领导,是证监局、交易所等证监部门。并且,董秘应该做公司规范运作的"看门人"。由于工作性质特殊,董秘不履职个三五年,别想把里面的道道搞得清清楚楚。所以,轮岗是对董秘工作性质的一种无知。     

女人怕老别当董秘

正"要让女人老得快,你就让她去做董秘,如果把老理解为成熟的话,做董秘是非常好的。跟同龄人比,董秘心理年龄会年长一些,就是考虑的东西会多一些、更冷静地处理事情。"江艳本科毕业后入职盛屯矿业集团股份有限公司的财务部门,随后任证券事务代表。2007年7月,年仅26岁的她升任董秘;2014年7月,兼任董事。     

于丽娜:董秘需要职业精神

"很多岗位包括董秘都需要职业精神,就是能站在比较职业的角度来履职、发表意见,这一点,对董秘非常重要。"当上董秘,最初出乎于丽娜的意料。1992年,她从中南政法学院法律系毕业后,即加入第一拖拉机股份有限公司,在基层做合同管理、法制宣传工作,一干就是5年。由于一拖股份筹备香港上市,于丽娜1997年调至公司董     

董事会秘书之惑

董秘的尴尬处境和职业风险,近来因上海金陵董秘陈炳良"被轮岗"事件曝于聚光灯下。众所周知,就内部治理而言,作为高级管理人员的董秘具有广泛涉及公司内部运作程序的职权,公司程序性和辅助性事务的集中行使,促进了内部信息沟通和决策执行渠道的畅通,有利于运作效率提高和运作规范,对其他高管的权力也具有制约作用。然而,由于上市公司在     

汤哲新:有原则的和谐

并不是说低调了就不讲你的观点,董秘应该是和谐的践行者,是有原则下的和谐"董秘要处理好方方面面的关系,这个岗位难就难在这里,要换位思考、低调协调。"南京银行董秘汤哲新说。     

张成:董秘要善于“找麻烦”

正董秘在按部就班进行公司合规运营、发布信息公告、协调公司内部关系之前,首先必须要获得董事、高管、投资者们的尊重,获得一定的话语权,否则巧妇难为无米之炊某公司拟以580万元购买董事长夫人豪车,消息一出市场哗然。"大股东、董事们对公司治理的核心存在误解,如果公司治理是这样的状况,你让董秘履行好职责,是不可能的。这就要求董秘要主动出击,主动参与公司治理。"身为创业板上市公司探路者的董     

常张利:以创造价值为己任

正"董秘应该紧紧围绕创造价值来创新性地开展工作,在促进公司价值提升的同时实现自我价值的提升。"曾有个上市公司董事长感慨,自家公司董秘就像监管机构派来的,让自己这也不能做,那也不能干。在常张利看来,董秘不能是机械地用上市规则去约束董事会,更应积极发挥建设性作用,即在确保合法合规的情况下促成事情,把领导的思路转化成可操作的流程,这样董秘才更具价值。生于1970年的常张利     

杜晓东:融入公司价值链

正2014年8月27日,北方国际合作股份有限公司(000065)董事会通过定向增发预案。北方国际近年来因主营业务中有房地产业务,所以,公司的再融资一直没有实施。今年政策放开后,公司立刻推出了再融资方案,此定增方案缘起于董秘杜晓东等的主动性工作。事情成了,他很高兴。杜晓东2008年至今出任北方国际董秘。"刚开始,一些人可能觉得上市公司的治理体系,包括董秘的工作是公司经营活动的旁观者,是公司运营中的一个并     

金晓斌:董秘应完全职业化

正可以借鉴成熟市场的做法,把董秘队伍建设成为象律师、会计师一样,保持客观、公平和独立,成为一个独立的职业,高度市场化、专业化、职业化作为有近10年董秘工作经历的金晓斌,谈起做董秘的体会时非常谦虚,其实他是行业公认的优秀董秘,也是最受投资者欢迎的董秘。他认为要做好董秘的工作非常不容易。     

王剑璋:做实60分

正"60分不是机械地说制度上有一条我做一条,而是要注重实质,真正落实。"就履历、专业背景而言,王剑璋在中国上市公司董秘群体中是"少数派"。工学博士毕业后,王剑璋入职上汽集团,历经工程、规划、人力资源、对外合作、法务、党委工会岗位12载。2008年1月,自认"螺丝钉型"的她出任董秘。     

积极提升董秘在公司治理中的地位

目前将董秘定位为公司高管成员,这还不够,董秘应尽量由董事兼任,最起码应由副总兼任;在国有控股上市公司,应尽量让董秘兼任党委委员。兼职董秘实质性参与公司运营,从而拥有更多的话语权和知情权,便于开展信息披露工作。     

让信披共识化作合规合力

新《证券法》使得信息披露的重要性在公司内部形成共识,使上市公司控股股东、管理层能够重视并共同推进信息披露合规管理,为董秘更好的发挥上市公司信息披露合规"看门人"作用创造了良好的环境。身为董秘,我们应当将责任和压力转换为动力,履好职、尽好责。