在成长中积淀力量 访天雅服装大厦傲慢一身服饰有限公司总经理金华荣

金华荣很年轻,处理事情却很沉稳。打破思想的局限,积极面对变幻莫测的商海,困难在他眼里只是一种经历,一场风波后沉淀下来的东西才是他真正想要的。现在他拥有了自主品牌"傲慢一身",但在他看来前面的路还很长。     

严肃的不可知

有位刚刚上任不到半年的总经理说自己是一个过渡人物,他的工作之一是物色新的胜任的公司总经理,如此自我定位在我还是第一次听说。他叫严勇,郁金香电脑中国公司的总经理。严勇现在担负的使命是完成郁金香在中国的本地化,他的心思更多的是建立公司新构架,新的经营方式,而不是卖电脑。正如他所言,企业经理有两种,一种擅长面对产品的工作,无论买卖、营销、建渠道还是上下打点都在行,另一种擅长面对企     

工作就是一种介意

他是一个令人十分尊敬的老供电人,憨厚、善良而且十分慈祥开朗。对于自己人生的得失,他都能坦然面对,很有一种“不以物喜,不以己悲”的超脱。然而对于工作,他却总是常怀一份执著的介意。那份介意,有时候着实令人难以理喻,甚至有时为     

何明：别样的精彩

不像其他的年轻人一样,他面对母亲的事业,没有排斥也没有逃避,就这样顺理成章地来到母亲的身边,成为梦兰的一份子。何明在用心做自己的事业,他让梦兰集团看到了他的努力,他为梦兰开拓了国际版图。     

何明：别样的精彩

不像其他的年轻人一样,他面对母亲的事业,没有排斥也没有逃避,就这样顺理成章地来到母亲的身边,成为梦兰的一份子。何明在用心做自己的事业,他让梦兰集团看到了他的努力,他为梦兰开拓了国际版图。     

问水哪得清如许 唯有奉献自光华——记公司模范共产党员刘俊

2000年5月,刘俊被任命为是新一号高炉配套的十一号水站站长。在此之前,他已先后参入了廿五号水站、十九号水站的筹建工作,他深知从无到有创业的艰辛和困苦,面对新的创业考验,作为一名普通的共产党员,他又一次接受了组织交给的重任。武钢新一号高炉首次采用了串联供水、软水密闭循环等项新技术,面对新技术、新工艺、新设备和紧凑的工期,刘俊知道此次工作任务非常艰巨,为此,刘俊一头扎进了设备技术资料、电气图纸、技术参数的海洋。一方面,他认真阅读有关技术资料,潜心研究新技术、新工艺,另一方面,他主动向卢森堡专家和武钢设计院技术人员     

农电工所长卿洪斌

他是一位普通的农电工,可他在短短的几年农电岗位上脚踏实地做出了突出的成绩。爱才的公司领导不拘一格,先后破格将他从一名普通农电工提拔为副所长、所长,面对新的岗位,他带领一班年轻人以所为家,把一个边远瑶乡的供电所工作推到了全公司的前列。     

守油海心无悔——记西北分公司塔河采油二厂副厂长梅春明

他，主管着塔河油田四个区块的安全生产工作。面对分公司原油上产的主要阵地，他深知自己肩上担负的不仅仅是一份责任，更是一份光荣的使命。     

聆听庄锡龙

生活是一股激流,面对它时,你常常需要极大的勇气和信心。也许灾难不期而至,也许信心灰飞烟灭。在希望与无助之间,在徘徊与坦然之间,你选择了什么?他的一生诸多坎坷,然而,他选择了执着与坚强。     

有感于许元烧船称钉

【评注】 许元烧船称钉的做法，看似有些粗笨和简单，但却十分有效，值得称道。 许元在处理官船用钉量虚报的问题上做了三件事：一是发现了用钉量虚报的问题；二是找出了解决问题的对策；三是确定了标准防止问题反复。他之所以能够根治这个积弊，究其原因．主要还在于他具有一种超强的“盯”的能力，面对问题盯住不放，敢于较真，敢于碰硬，敢于负责，直至问题得到根本解决。     

世界冠军的代言选择

作为乒坛第四位大满贯得主，张继科在伦敦夺冠之后得到了众多品牌的青睐。面对选择，张继科从另—个方面向我们展示了他的张弛有度和收放自如。“就算代言也会选择自己喜欢的，自己还是比较喜欢汽车，很感兴趣，平时也会去研究，这也是自己放松的一种方式。”     

李东生的国际化

“按下葫芦起来瓢”正可形容李东生眼下所遇到的麻烦,但是他却表现出了一种令人意想不到的从容和镇定。很多人都感觉他的风格有了很大的变化,比如他对欧洲业务所遭遇的麻烦和在管理决策上造成的失误娓娓道来,不遮不掩、条清缕晰,而两三年前,这是不可想像的。有人戏言,李东生原来做董事长,管人不管事,所以很少听他讲业务。如今他做的是首席执行官,管人也要管事,自然是对业务更加谙熟。而李东生身上国际化的另一个痕迹是他的心态更加开放,越来越能够坦然面对各种问题而不再尴尬避讳,也不再急火攻心。也许,李东生看到了在T C L国际化进程中有…     

小议契约精神

2008年的美国大选已尘埃落定。麦凯恩成为了失败者,但他的败选演说却给我们留下了一份对于契约精神的领悟。他说:"奥巴马参议员将领导我们迎接挑战。今晚,我向他保证,我将尽我所能帮助他。"这种面对事实守承诺、不逃避、虽败而无憾的品行就是契约精神。竞选之时,他们互相批评、攻击,调动所有约定内允许的因素去竞争。而当现实已成定局,失     

汤玉祥:低调做人 高调做事

他是客车行业的领军人物,他的一招一式,备受同行关注,他的一言一行,引来媒体追捧。这样一位备受瞩目的人物,却为人低调,以"宁做过头事,不说过头话"为座右铭。他就是汤玉祥。全国"两会"期间,面对《商用汽车新闻》记者的提问,这位闯荡客车行业近30年的客车人,展现了一位行业领导者的判断力。身为宇通客车董事长,他挥斥方遒,领导着中国客车第一品牌,在百舸争流的客车行业中勇往直前;身为一名客车人,他以市场为根本,始终对市场保持着最敏锐的触觉。     

一心干事业的人——记铁道部电化局一处处长优秀共产党员刘志远同志

1995年5月,刘志远挑起了铁道部电气化工程局第一工程处处长这副重担。面对任务不足,资金紧张、效益滑坡、负债严重的一处形势,他说:“是电气化一处养育了我,一处需要我,我也离不开一处。” 是啊,刘志远17岁加入到电气化建设的行列,25年过去了,他从工班长、队长、副段长、段长、副处长直到处长,在每个岗位上都留下了闪光的足迹,他先后21次被评为电气化工程局     

学会借助他人的智慧

老板交代的新项目开发策划折磨了杰米整整一周，一次次地返工，一遍遍地承受老板失望的眼神，杰米觉得自己快要崩溃了。他甚至做好了辞职的准备。这天一上班，面对又一次返工的策划案，杰米木然地坐着。     

王云生 中国进出口银行信息技术部总经理

拥有20多年金融业信息化经验的王云生在2000年来到进出口银行的时候,面对的是信息部门的一部电脑、一大堆任务和6个人的团队.面对这些.他积极思考和探索适合这家国家政策陛银行的信息化模式.     

路要自己去走——记技术中心动态室主任刘春铁

刘春铁,35岁,1993年7月毕业于大庆石油学校采油专业,2005年5月调入分公司技术中心,从事动态开发工作。面对新的工作环境,面对复杂的地质条件,面对分公司迫切增储上产,他没有退缩,在工作中更加刻苦钻研,勤思好问,通过不懈地努力,如今已经成为海拉尔油田一名杰出的科技人员。     

油库老主任的41载坚守

正面对数月后的退休,他说舍不得,这么好的企业还想多待几年;他说习惯了,没有工作会觉得缺了什么。41年前,20岁的戴永和成了温州石油状元油库的一员。从发油员到油库主任,从风华正茂到鬓发已苍。今年,是他在岗位上的最后一年,若非脸上沟沟壑壑的皱纹,看不出这位目光如炬、言语掷地有声的老干部已花甲之年。在公司里,只要一提起戴永和,     

左保齐：学生成长就是最高褒奖

两年前，苏州大学纺织与服装工程学院的左保齐老师就拿到了从教30年的证书，作为一名老教师，他如今依然奋战在教学一线。他的学生评价说，左老师讲课谈吐优雅，认真负责，上他课是一种享受。当左保齐坐在对面接受本刊记者采访时，却显得异常低调。苏州电视台曾经多次试图采访，他都推荐别人出面。“我一直很低调，很难面对媒体。”左保齐更愿意把时间留给教学和科研，他就是这样在高校教学、科研领域默默无闻地“低调”了30余年。作为2013年度纺织之光教师奖获得者，他谦逊地说：“我的工作主要是带学生，搞科研，能持续下去我就心满意足了，学生的成长就是对我的最高奖赏”。