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拨交工会经费不是行政的恩赐林旭工会经费的收缴是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，是工会组织赖以存在和开展活动的物质基础。近几年，少数单位的行政领导法制观念淡薄，对拨交工会经费的认识不足，重视不够，随意拖欠、挪用、截留工会经费的行为时有发... 相似文献
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拨交工会经费是应尽的责任贾增志刘云洪在一些企业中,有的行政领导对拨交工会经费存有恩赐的潜意识。他们虽然嘴上不说,但内心总以为自己能拨点工会经费就算不错了,工会应该知足和感谢。表现在行动上则是拨交工会经费的随意性,时常出现不及时不足额甚至不拨交的现象。... 相似文献
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全面认识拨交工会经费的意义●唐广兴行政拨交工会经费并非行政的恩赐。从历史上看，早在１９３０年７月中央苏区颁布的《中华苏维埃共和国劳动法》第６４条中就规定：各机关、企业、商店除付给工人职员工资外，须付工资总额２％的工会办事经费和１％的教育费；１９４８年... 相似文献
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教育管理体制改革已在全国逐步铺开。在改革过程中，如何理顺工会组织体系，保证行政依法拨交工会经费，是摆在我们面前的又一个新的课题。笔者就教育管理体制改革过程中如何加强工会组织建设和行政拨交工会经费工作，谈几点想法。 一、工会经费拨交工作的现状 1999年我们对大连市直属大、中专院校工资总额进行了调查。通过边调查、边宣传和边督促的办法，使部分大、中专院校行政对依法拨交工会经费问题给予了理解和支持。但也存在不少问题： 1.部分国家部属和省属院校行政在计拨工会经费时，有近50％的工资总额没有包括在内； … 相似文献
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经费收缴工作要适应新形势──上海市闸北区行政拨交工会经费的情况调查陈建年前，区总经审委对区局财贸、集管、教育、卫生、建设、房产、环卫、人防等八个系统及所属公司（局）的行政拨交工会经费工作进行了调查。近年来，我区行政拨交工会经费收解工作，在各级工会组织... 相似文献
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拨交工会经费是一种法律行为●马焕章行政拨交工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的２％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的法律效力，是一种法律行为。另外，从业务上... 相似文献
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从时间规定上看按时拨收工会经费的意义李树奎长期以来，有些单位行政和工会组织，研究工会经费的法规时注重了拨交的根据和计算的比例（这是对的），忽视了拨交时间规定上的推敲，以致行政不按时拨交的随意现象到处可见，工会对此不是习以为常，便是无可奈何。于是，＂早... 相似文献
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浅论行政拨交工会经费属性●谢朝华行政拨交工会经费是国家凭借政治权力，依照《工会法》以强制性、无偿性、固定性地参与社会产品及国民收入的分配和再分配所集中的资金，是职工劳动价值的一部分，是对职工劳动的补偿和回归，是工会开展工作和活动的主要经费来源。一、工... 相似文献
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关于行政拨交2％工会经费的性质，近来引起一些争议。郭永旗同志在《中国工会财会》2000年第12期发表的“行政拨交工会经费的理论依据”一文(以下简称“郭文”)，提出了“行政拨交工会经费不是职工劳动力价值的补偿，而是社会剩余产品的一种分配”的观点(以下简称“剩余产品论”)，拜读后感触颇多。但细读该文，许多观点不敢苟同。笔者现就“郭文”的观点，谈一些不同见解，并对行政拨交工会经费的性质进行探讨，以求教于工会理论界和工会财会界同仁。 一、对“剩余产品论”的质疑 1关于“等量劳动取得等量报酬和劳动报酬具有私有性… 相似文献
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企业向工会拨交工会经费,是企业必须履行的法律义务。行政财务按法律和有关规定核算工资总额,计提工会经费,向工会拨交经费也是其正常的工作范围。但由于《工会法》中没有违反《工会法》应负法律责任的条款,且工会没有直接对企业进行拨交工会经费专项审计的权力,因此... 相似文献
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也谈工会经费的承担者宋会多年来，有些单位对拨交工会经费有一种模糊认识，认为国家规定由单位行政方面向工会拨交工会经费就是由企业自身负担，以为这样会减少企业的可供分配的利润。因此。存在一种不愿意或少交工会经费的现象，所以，在理论上弄清谁是工会经费的承担者... 相似文献
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企业效益状况不应影响工会经费的提拨●常顺成行政拨交工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的２％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的法律效力，是一种法律行为。另外，... 相似文献
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建议对拨交工会经费缴款书改革和补充张茂林从五十年代起,拨交工会经费一直使用“行政拨交工会经费缴款书”,由银行进行划拨,并规定不受结算金额的限制。这种办法延用至今,在工会财务管理上确实起到很好的作用,今后还可继续使用。但是现在拨交工会经费出现了新情况,... 相似文献
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一、工会经费是《工会法》规定必提的法定经费《工会法》第３６条对工会经费的提取作了明确规定 :“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的２ %向工会拨交经费。”这就是说 ,建立工会组织的单位向工会拨交经费是一种法定的权利和义务。工会组织依法享有经费的权利 ,建立工会组织的行政单位有依法承担拨交经费的义务。而且行政向工会拨交工会经费具有三个方面的法律特征 :１ 强制性。它是以国家强制力保证实施的 ,任何单位违反了这一法定义务 ,都可以依法强制执行 ;２ 无偿性。它是依法而产生的… 相似文献