人力资本价值计量方法探讨

人力资本的特性决定了其不同于财务资本的价值计量方法.人力资本价值计量应以产出法为主导方法,并体现团队计量、分层计量、动态计量的要求.人力资本价值包含企业整体人力资本价值、团队人力资本价值和个体人力资本价值三个层次.从整体人力资本价值到团队人力资本价值再到个体人力资本价值的逆向评估法符合现代企业生产经营的特点,也具有相当程度的可操作性.     

新会计准则中公允价值计量与其它计量属性的比较分析

公允价值计量属性在新会计准则中的应用是我国会计国际趋同的实质要求,也是提高会计信息质量的客观要求,因此有必要对公允价值计量与其它计量属性进行比较分析,进而分析公允价值计量属性在当前现实经济环境中应用所存在的障碍,并力图寻求解决其在现实应用中所面临的诸多问题的有效措施     

公允价值的计量与应用

本文介绍了公允价值的涵义及其特性,提出了公允价值在我国应用需要注意解决的问题和推广前景。     

浅析公允价值计量在新会计准则中的运用

分析了公允价值会计计量在我国的运用及新会计准则中对公允价值会计计量的规定;探讨了公允价值会计的运用方法,并提出了更好地实施公允价值会计计量的建议。     

基于现行会计准则下公允价值计量相关问题探讨

我国财政部在2014年1月发布第39号公允价值计量准则,本文阐述了新准则下公允价值的内涵,并以实例说明了如何具体应用,然后针对推进新准则在应用过程中所面临的问题提出了具体建议和配套措施。通过本文,希望对我国公允价值准则的后续完善和进一步推广和应用能有所贡献。     

人力资本与企业商誉的经济实质

人力资本的效用 (或称使用价值 )是其为企业所创造的价值 ,其使用成本则既包括劳动力的报酬 ,也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成的经济损失 ,两者的差额大于市场平均值的部分称为人力资本的超额效用。由于资本与劳动在市场中力量的不对称性 ,它们之间所签定的契约是不完备契约 ,企业由此而形成对人力资本的垄断 ,进而占有其超额效用 ,这正是企业商誉的来源。商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约。企业的商誉每期都会发生增减变化、也会不停地被耗费 ,因此其计量与摊销的年限都应是有限的。每个企业努力提高其商誉的结果是社会劳动生产率得到提高 ,但总有一半左右的企业其商誉为负。     

浅析新会计准则下公允价值计量模式

本文拟从公允价值计量属性在实际应用中的利弊分析入手,为会计人员能够更好地使用公允价值计量这一计量方法提出几条建议。     

公允价值计量运用的利弊及对策分析

公允价值在我国企业会计准则中的出现和运用几经波折,由此可见我国经济环境的发展导致政策上对公允价值的态度也是一直在变化的,究其原因还是在于公允价值计量属性的特殊性。本文在分析了公允价值的优势、劣势以及其在我国运用的局限性的基础上,有针对性地提出了相关建议,以期从理论上帮助公允价值能够在新准则的指导下为我国企业所广泛运用。     

新会计准则下的公允价值计量问题分析

公允价值计量是适应当前金融需要的一种计量属性,能够使会计学收益更加的真实全面,提高了信息决策的准确性,也有利于保全企业资本.但当前新会计准则下,由于种种因素的干扰与影响,公允价值计量存在着一些亟待解决的问题,本文将主要针对这些问题提出几点解决的建议.     

关于人力资本价值计量模型的思考

在知识经济时代,人力资本已成为推动经济发展,维持企业持久竞争力的重要动力之一,而人力资本的价值计量问题则一直是人力资本理论研究的热点问题.本文通过分析人力资本会计价值计量的相关理论,对人力资本价值计量方法及计量模型进行了全面地阐述分析并提出改进方式,以期对人力资本的价值计量有更为深刻的了解,为人力资本会计的进一步完善提供一定的理论依据     

公允价值计量对上市公司盈余管理的影响——基于金融行业的研究

新会计准则下,公允价值计量属性更多地应用于会计实务,可能会给企业创造新的盈余管理空间。本文就公允价值计量与上市公司盈余管理的关系建立了一个规范与实证相结合的研究框架。根据公允价值在我国各个具体会计准则中的应用情况,分析企业运用会计准则中的公允价值计量属性进行盈余管理的手段,并选取2007-2010年度可能存在盈余管理的上市公司作为样本,使用相关分析、回归分析等方法对财务报表的各特定指标进行实证研究,最终得出公允价值计量与上市公司盈余管理存在的线性关系,并给出相关建议。     

试论公允价值计量属性

十八届三中全会以来,中央提出了“深化金融体制改革,健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系,加快发展多层次资本市场”,随着改革的进一步深入,2014年1月新三板在全国范围推出,一大批中小微企业挂牌成为公众公司.为向广大信息使用者披露更为可靠的信息,公允价值的计量属性就显得尤其重要.     

对金融危机环境下公允价值计量运用的探讨

2006年的新会计准则在许多方面实现了突破,其中公允价值计量属性的运用是最引人注目的.由于我国市场经济处于发展阶段,加之全球金融危机对我国的冲击,人们将焦点直指公允价值能否满足会计信息的相关性上.在公允价值计量实施过程中,要正视公允价值计量面临的问题,让公允价值尽可能接近理想假设条件下的公允程度.     

在铁路企业中公允价值计量的应用

铁路企业实施新企业会计准则,既要看清新准则中公允价值计量属性的优缺点,也要结合自身实际情况适度、谨慎地引入公允价值,做好公允价值计量的新旧衔接和应用工作.     

公允价值在新会计准则中的应用分析

公允价值的计量在2006年颁布的新会计准则中具有重要地位,对我国会计准则与国际准则接轨有着重要的意义。本文试从具体准则对公允价值计量的要求着手,对公允价值的应用做了深入分析的,同时对公允价值的使用范围和使用条件也进行了探讨。     

新会计准则中公允价值问题研究

本文围绕新会计准则中公允价值问题展开,首先阐述了公允价值的涵义,结合公允价值广泛运用的理论基础,讨论了我国目前引入公允价值所存在的问题,并给予相应的措施建议.     

公允价值计量属性独立性的探讨

文章就主要会计准则制定机构对公允价值计量属性的定义进行了梳理,并对国内学界在公允价值计量属性方面的研究进行了整理,提出公允价值计量属性的明确定义有利于公允价值计量的推广。     

对新会计准则中公允价值计量的思考

新企业会计准则已经于2007年1月1日起正式施行。新会计准则体系引入公允价值,体现了我国会计准则与国际会计惯例接轨的趋势。文章针对我国会计准则及国际准则关于公允价值内涵的差本文从公允价值计量属性的涵义出发,分析了当前实施公允价值计量中出现的问题,并提出相关的政策建议。