坚持“三抓三创”打造一流队伍

近期,国家电网公司总经理、党组书记刘振亚就新形势下需要什么样的干部队伍、如何加强领导班子和高素质干部队伍建设,进行了系统、深刻的论述,为新时期加强干部队伍建设指明了方向.山东省威海供电公司党委全面领会刘振亚总经理重要论述精神,坚持抓作风、强班子,抓管理、优中层,抓素质、硬队伍,锻造了一支招之即来、来之能战、战之能胜的铁军队伍,为企业深化改革、加快发展提供了强大的精神动力和组织保障.     

坚定不移推进“两个转变”加快建设“一强三优”现代公司

2010年国家电网公司工作总的要求是：以科学发展观为指导,以确保安全稳定和优质服务为基础,以建设坚强智能电网为主线,以推进“三集五大”工作为重点,切实加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,确保完成全年任务,加快“一强三优”现代公司建设,为促进经济发展方式转变、实现经济平稳较快发展作出新贡献。     

公司传达贯彻国网公司年中工作会议精神

7月18日．公司召开党组扩大会议,总经理、党组书记孙刚传达了国家电网公司2011年年中工作会议精神,并对公司下一阶段重点及当前迎峰度夏工作作出部署。     

弘扬“红船”精神 推进“三新”建设

嘉兴农村电气建设是伴随着农业发展而兴起，1989年嘉兴地区的桐乡县成为全国第一批大电网供电的农村初级电气化县。今年党中央、国务院提出了建设社会主义新农村的要求，国家电网公司．浙江省电力公司迅速行动起来．尤其是国家电网公司召开了“新农村、新电力、新服务”工作会议．明确了新时期农村电气化建设的目标和任务，极大地鼓舞了嘉兴供电系统干部职工的斗志，大家表示要弘扬南湖精神，在新农村电气化建设中．与时俱进．走在前列。     

构建全面一体化标准体系 全力推进“两个转变”

标准化建设对于山东电力集团公司（简称山东公司）全面贯彻落实国家电网公司工作部署、实现公司创新发展目标具有重要意义。     

公司深入贯彻安展观成效斐然

华北电网公司党组认真贯彻国家电网公司党组总体部署和要求，深入开展科学发展观学习实践活动，推进工作有条不紊。4月10日，公司举办“解放思想科学发展”高层论坛，马宗林董事长要求学习实践活动要把握好各个节点。孙刚总经理出席会议并提出要求。国家电网公司第一指导检查组组长易旺青对公司学习实践活动取得的成效和经验给予肯定。     

构建全面一体化标准体系 全力推进“两个转变”

标准化建设对于山东电力集团公司(简称山东公司)全面贯彻落实国家电网公司工作部署、实现公司创新发展目标具有重要意义。首先,标准化建设是实现公司发展战略的有效手段。     

贯彻落实十七届四中全会精神公司举办领导干部主题轮训班

10月27日，马宗林董事长在公司首期学习贯彻党的十七届四中全会精神领导干部主题轮训班上授课，提出围绕6个方面重点全面深入贯彻落实十七届四中全会精神，着力推进公司党建创新工作，提高企业党的建设科学化水平。     

贯彻“两会”精神推进“两个转变”加快“一强三优”现代省公司建设

今年的全国“两会”,在我国经济社会发展进程中具有里程碑意义。全国人大会议通过了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,对“十二五”时期我国能源产业和电力工业发展作出了重大部署,特别是特高压、智能电网建设全面、系统地纳入国家发展战略,     

深入推进“一强三优”现代公司建设

2009年是新中国成立60周年，是完成“十一五”规划的关键一年，是推动公司发展再上新台阶的攻坚年。国家电网公司工作总的要求是：认真贯彻落实科学发展观，坚持积极进取、稳健经营，坚持依法治企、从严治企，坚持以集团化为核心深入开展“四化”工作，坚持以改革创新破解发展难题，坚定不移加快“两个转变”，深入推进“一强三优”现代公司建设，为促进经济增长作出重要贡献。     

树立“质量至上”理念 推进又好又快发展

最近，在延安召开的中国石油天然气集团公司（以下简称“集团公司”）2008年领导干部会议上，蒋洁敏总经理提出了“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，把“质量至上”作为集团公司重要的发展理念之一。     

突出实践 破解难题 探索规律 深入扎实推进学习实践科学发展观活动

按照武钢深入学习实践科学发展观活动总体部署和安排,国贸总公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“推进三次创业、服务四个一流、科学发展国贸”的主题．深入开展学习实践活动。活动中,党委紧紧抓住学习这个基础、实践这条主线、领导班子和党员领导干部这个重点、解决突出问题这个关键、群众是否满意这个根本,扎实推进学习实践活动三个阶段六个环节的工作,     

浅析“航星精神”

企业文化是一种群体文化,是在一定的环境里,全体职工劳动和生活的长期过程中创造出来物质成果和精神成果的总和及表现。它的内容是极其丰富的。其中,企业精神是企业文化的核心,是在长期的生产经营管理中逐渐建立起来的一种共同价值取向、道德规范、行为准则,由此凝结成强大的向心力、凝聚力、责任感和使命感,形成各企业独具特点的企业精神。它是企业及企业职工的精神支柱和活力源泉,是企业中最可贵的精神财富。     

“特高压”精神

在2013年1月18日召开的国家科学技术奖励大会上,“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”荣获国家科学技术进步奖特等奖．使特高压这一备受社会关注和争议的输电技术,终于“修成正果”。这是国家电网公司迄今为止获得的国家科技进步最高奖项．也是我国电工领域在国家科技奖上收获的最高荣誉．在世界电工领域实现了“中国创造”和“中国引领”国际电工委员会高度评价我国特高压工程是“电力工业发展史上的一个重要里程碑”这不仅是国家电网人的骄傲．更是中国电力人的骄傲     

深入学习报告深刻领会精神推进贯彻落实——中国煤炭工业协会召开学习十八大精神支部书记会议

11月20日．中国煤炭工业协会召开2012年第11次党支部书记会议。副会长、党委副书记孙之鹏主持会议，副会长王广德、杨化彭出席会议。会上，全体同志认真学习了《中国共产党第十八次全国代表大会精神传达提纲》、胡锦涛同志《在中国共产党第十八次全国代表大会闭幕会上的讲话》以及习近平同志十八届一中全会讲话要点。     

胡伟强：“精神高地”守卫者

华东电网公司政工部调研员胡伟强。自1997年起任公司思想政治工作部主任。11年来，他以“努力超越、追求卓越”的精神，兢兢业业、开拓进取，为华东电网公司的思想政治工作做出了重要贡献，成为国家电网公司全系统思想政治工作的佼佼者。11年来。他在历任领导的支持下。与同事们一起。继承创新，努力开拓新时期思想政治工作的新路子。     

实施“六大战略”推进“两个转变”

党的十四届五中全会提出实现“九五”计划和2010年的奋斗目标,关键是实行“两个具有全局意义的根本转变”。实行“两个转变”,必须在本质上把握,在结合点上“发力”,在关键点上突破,以体制转轨推进增长转型,以增长转型促进体制转轨。近年来,我公司通过实施“六大战略”,推进“两个转变”,走内涵式集约经营之路,使企业步入适应市场经济运行的良性循环轨道。     

落实科学发展观 加快推进“两个转变”

内蒙古电力公司在2010年工作会上确立了打造“三个样板、一个典范”,把内蒙古电网建设成为一流省级电网、特大型送端电网、坚强智能电网的目标。对于包头供电局这样一个经过50多年的发展已度过了快速增长期,进入了相对稳定的成熟期的企业,如何正确分析当前包供的实际情况,把握包头电网发展规律,     

以标准化建设推进“两个转变”——专访国家电网公司企协执行副理事长、秘书长许世辉

记者：请您结合国家电网公司（以下简称国网公司）标准管理体系建设的总体目标,谈谈开展标准化工作对于提升公司管理水平的意义何在？