进一步深化国有企业改革

一、邓小平同志关于国有企业改革的重要论述是社会主义市场经济理论的重要组成部分社会主义市场经济是与社会主义基本经济制度结合在一起的。公有制是社会主义经济制度的基础。社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的重要特征之一是坚持公有制为主体。长期以来，受计划经济体制的影响，我国追求“一大二公”，公有制实现形式单一，把国有国营、政企不分的国有企业作为公有制的主要实现形式。改革高度集中的计划经济体制，建立社会主义市场经济体制，建设中国特色的社会主义，最重要的是重塑社会主义市场经济的微观基础，探索公有制的多种…     

文化改革的中国逻辑——文化体制改革的逻辑

迟到的中国文化体制改革能否从其他行业的改革经验中获得教益，从而取得某种“后发优势”呢？     

加快建立现代企业制度的步伐：——“九五”及2010年前国有企业改革规划研究报告

加快建立现代企业制度的步伐──“九五”及２０１０年前国有企业改革规划研究报告中国社会科学院建立现代企业制度课题组今后１０—１５年，我国经济体制将实现全面转轨，在“九五”期间，要建立起社会主义市场经济体制的基本框架，在２０１０年前，基本建立起适合中国国...     

试论市场条件下地勘单位领导体制结构科学化

本文就社会主义市场经济条件下地勘单位领导体制结构科学化，民主化进行了阐述，从而为地勘单位进行“二次创业”和实现“两个根本转变”过程中的领导体制结构改革提出了建议与对策。     

以人为本创新人力资源能力建设

2012年是中国华腾工业有限公司开局谋篇的起步之年，公司党委坚持以人为本的科学发展观，始终把实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，深化体制机制改革，加强人力资源能力建设，实施为民工程，为华腾公司的起飞注入了“正能量”。     

企业家必须尽快实现“第二次飞跃”

企业的生命在于不停顿地进行生产经营活动。国有企业不仅是产品生产者，同时又是商品经营者，更为重要的还是资本营运者，企业家经营业绩的好坏实质上就是资本营运质量的优劣。从产品生产者到商品经营者，是企业家在中国特定历史、特定条件下的“第一次飞跃”，这个“飞跃”已经基本实现；从商品经营者到资本营运者，这是当今企业家由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨时期必须完成的“第二次飞跃”。国有企业改革开放前是单纯的产品生产者，挣的是“汗水钱”；改革了，企业变成了商品经营者，既搞生产，又要经营，挣的是“生意钱”；…     

“公有民营”改革的实践与思考

“公有民营”改革的实践与思考永荣矿务局林全安近年来，煤矿及其集体企业的部分小型厂点、商业企业实施“公有民营”，适应了市场竞争，实现了扭亏增盈，焕发了企业生机和活力，改革取得了比较显著的成效。如永荣矿务局实业总公司突破“统而全”的经营体制，将餐厅、配件...     

加强内部审计 提高办学规模效益

党中央在《中国教育改革和发展纲要》中指出，高校体制改革就是要建立起与社会主义市场经济体制和政治体制、科技体制改革相适应的教育新体制。在一批高校实施“211工程”建设过程中，党中央也特别强调提高办学规模效益。按我们理解，高校的改革就是要逐步实现面向社会自主办学     

坚定道路自信 实现做强做优

2013年9月29日，是中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）成立两周年的纪念日。两年多来，中国能建稳妥推进改革重组，扎实开展生产经营，着力理顺管理关系，积极转换体制机制，     

产权改革与体制低效的“反公地悲剧”现象分析

渐进主义模式有利于社会变革的可控性，但它只能完成外围容易实现的改革目标。农村和城市经济改革中已经获得“有限”市场自由的各类经济主体与正在转型中的管理体制代理者之间存在的激励不相容，使我国的经济改革呈现出了“不关心”、“不作为”和寻租等严重的“反公地悲剧”问题。要彻底突破目前陷于停滞的改革困境。就亟须克服渐进主义思维的惯性，从土地、国企和体制等改革的实践难题着手，中央政府层面的“项层设计”应该是唯一的选择。     

浅谈建设工程造价管理体制改革

随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转轨，工程造价管理体制也进行了一系列改革。定额管理从“量价合一”到“量价分离”，逐步实现“政府宏观调控、企业自主报价、市场形成价格”的目标，逐步推行工程量清单计价。对于目前招投标中存在的工程量清单编制不规范。招标文件不规范、合同条件不平等，无标底招标造成市场无序竞争等问题，有待进一步解决。     

锻造无形的金字招牌——浙江建筑业企业文化特色洞析

体制文化特色——政府开明、“放水养鱼”的体制先发优势 改革开放以来，浙江省各级政府坚持开放、开明的政治文化理念，实行“无为而治”“放水养鱼”政策，为全省建筑企业改制改革创造良好的政策环境。通过改制轻装上阵形成的体制先发优势，     

袜业大王高宝霖：智能让代工重获春天

在中国商界，流传着“92派”这样一种称谓，被称为“92派”的这一群体，他们曾生活于广义的体制内，他们的志向无一例外地是希望在所属的机构中获得更高的职位，他们大多满腹经纶，忧国忧民。然而邓小平发表南巡讲话，国家确定建立市场经济体制的改革目标后，在1992年前后，这些人先后选择辞职。     

"积极推进国有企业改革研讨会"在哈尔滨召开

本刊讯（记者檀彩莲）为了使在计划经济体制下成长起来的国有企业能够尽快实现体制转轨，尽快适应市场经济体制的要求，适应我国加入世贸组织和世界经济全球化发展的要求，中国机械工业联合会和中国机械工业企业管理协会在先期调研的基础上，于８月２８—３０日在国有机械工业大企业较为集中的哈尔滨市召开了“积极推进国有企业改革研讨会”。会议由中国机械工业联合会会长于珍主持，并作总结讲话。他指出，在国家现代化进程中，制造业是实现经济振兴的最佳切入点和突破口，抓住制造业，尤其是抓住装备制造业就抓住了发展的关键。我国农业、…     

大事要论

今年经济工作指导思想坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线，全面贯彻党的十四大和十四届三中全会、四中全会精神，继续把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的全党全国工作大局，进一步处理好改革、发展、稳定的关系，加快建立社会主义市场经济体制，实现国民经济持续、快速、健康发展和社会进步。今年经济工作主要任务继续加强和改善宏观调控，抑制通货膨胀，保持国民经济发展的好势头，以深化国有企业改革为重点，推进各项配套改革，完善宏观管理体制；增加农业投入，确保农副产品供应，全面…     

2005年中国改革高层论坛在北京召开

我国改革已进入新的攻坚阶段。着力推进政府管理体制改革，既是解决我国经济和社会发展中诸多突出矛盾和问题的迫切要求，是深化其他领域改革的重要前提，也是全面提高对外开放水平的客观需要。抓住这个关键环节，全面推进体制创新，对于完善社会主义市场经济体制具有十分重要的意义。2005年7月12日，国家发展改革委在北京召开了以政府行政管理体制改革为重点全面推进体制创新为主题的“2005年中国改革高层论坛”。国务院有关部门、部分省市政府的主要负责同志和地方主管改革的负责人，     

产业升级,体制转换与国际合作国际讨论会综述

由中国社会科学院工业经济研究所主办的“产业升级、体制转换与国际合作讨论会”于1月17～18日在北京召开，来自美国、英国、德国、日本、俄罗斯、澳大利亚、韩国、新加坡等国的专家、学者以及世界银行、联合国工业发展组织、计划开发署、国际货币基金等国际组织的官员和专家，同中国经济学界、政府部门及企业界的代表，就产业升级、体制转换及对外开放的问题进行了广泛、深入的研讨。一、中国的成功经验和面临的更深刻问题现在，世界各国的许多经济学家都在谈论中国经济发展和经济改革的新经验，将中国的成就视为发展中国家实现持续经济增…     

浅谈农电管理模式改进的工作思路

随着农电体制改革的不断深入，原有“趸售代管”方式下的种种弊端，在农电企业“上划”完成后得到了彻底解决，困扰农电企业发展的体制问题，得到了根本解决。农电体制改革完成后，农电企业将迎来新一轮的发展机遇，中央政府实施的新一轮农村电网改造升级战略，使农电企业从内到外都具备了快速发展的前提条件。如何利用好这千载难逢的时机？农电企业如何开拓新思路？如何在新的体制下实现可持续的发展？这些都成为当今农电企业发展面临的主要课题。     

新阶段中国垄断性行业改革的三线推进战略

垄断性行业的改革是中国新阶段经济体制改革能否取得战略性突破的“关键之战”。在经济加快发展、市场化深度推进和经济全球化的新形势下，推进中国垄断性行业的改革必须要有新思维。本文提出，中国新阶段推进垄断性行业的改革应实行“三线推进”战略：一是以“引入竞争机制、构筑规模型竞争格局”为核心的市场结构改革；二是以“引入非公有资本，实现公私资本相机参与”为特征的产权制度改革；三是以“放松管制与重建规制并重”为内容的政府监管改革。只有实行上述“三线推进”战略，方能使垄断性行业的改革取得实质性突破。     

建立现代企业制度 提高国际竞争力

自党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，到党的十五大 提 出“力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度”目标以来， 因受国有企业现实困难和宏观体制因素的制约，国有企业的公司化改革和“转机建制”实践 收到的效果不尽如人意。因此，国有企业在实现初步扭亏以后，建立规范的现代企业制度 ， 将是国有企业改革面临的十分重要的任务。“十五”期间，进一步深化大中型国有企业 改革 ，基本完成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的建设， 对于建 立和完善社会主义…