创新型企业家综合评价指标体系研究

<正>企业家是企业创新的主体,但如同并非所有管理人员都是企业家一样并非所有企业家都是创新型企业家。目前建设创新型国家急需成千上万的创新型企业家。怎样的企业家才能算是创新型企业家?只有建立科学合理的创新型企业家综合评价指标体系,才有利于从真正意义上塑造创新型企业家。     

企业家精神对中小企业绩效的影响研究

目前我国企业中数目最多的是中小企业，促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一，因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价，之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型，最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效，且跨界搜索具有完全中介效应。     

对甘肃企业家成长机制的思考

经济欠发达地区与发达地区的差距往往是企业的差距,而企业的差距往往又使企业家的问题变得尤为重要。企业的崛起、经济的发展,企业家的快速健康成长是关键。甘肃作为经济欠发达地区,在企业家成长机制上还存在诸如观念、制度、体制、素质等问题,要在产权制度、企业家市场、激励与评价机制、外部环境等方面进行转机建制,使优秀企业家的培育成长成为对经济欠发达地区经济发展有深远历史意义的事情。     

试论企业家精神

企业家精神,是指企业家形成的观念和思想,也是人性的精神,即遵循＂作为人,何为正确＂的最简单准则,以勇气贯彻下去,称为企业家精神。     

我国企业家成长的内在障碍与消除路径

企业家被誉为＂经济增长的国王＂。能否形成一支健康的企业家队伍将直接关系我国经济社会发展战略目标的实现与否。影响我国企业家成长的因素很复杂,但企业家队伍自身存在的问题是阻碍企业家成长的关键,这些问题集中体现在企业家精神、企业家道德素质和现代管理能力素质的缺陷上。造成这些缺陷的原因可以从我国的教育体制、企业家成长的基础和企业家成长目标及评价标准的不足等方面去寻找。我们必须对症下药,深化教育体制改革、构建科学的企业家成长目标和评价标准体系、优化企业家成长环境,从根本上消除我国企业家成长的障碍。     

企业家社会资本评价指标体系及其评价方法

对企业家社会资本的评价研究是我国企业家选拔、培育、考核、激励的重要依据。本文在整合以往有关企业家社会资本测量方法的基础上,建立了企业家社会资本评价指标体系,并给出了评价方法。     

国有企业的企业家信誉问题探讨

在市场经济社会，诚信作为一个企业家所必须遵守的职业道德准则，关系到其事业的成败。对于作为企业高层管理的企业家而言，诚信问题在其行为决策中是一个重要的影响因素，企业家诚信经营获得的声誉甚至可以代替报酬之类的显性激励因素。因此，研究企业家诚信问题对于建立有效的企业家激励约束机制，防范企业家道德风险也就十分必要。     

企业家能力资本的评价

企业家能力资本理论是个新课题,而对企业家能力资本的评价是其主要内容之一.对企业家能力资本的评价,主要是对其业绩进行评价,即对其自身和企业的价值增值进行评价;同时,对企业家能力资本业绩的度量还要遵循一定的原则,并设置科学合理的指标体系.     

企业转型发展与企业家能力创新关系研究

企业转型发展内涵企业产业转型发展和管理转型发展,二者相互影响、相互制约,并通过企业治理结构优化和企业组织学习予以表征,而企业治理结构优化和企业组织学习与企业家能力创新密切相关,构成相互联结的企业转型发展链条,其中企业家能力创新具有决定性作用、意义。企业家能力构成人力资本中宝贵的稀缺资源,由企业家个人或团队所独有并运用,而企业家能力创新则是企业转型发展的动源,需要创造相适环境与之相配应。     

企业家社会资本对技术创新绩效的影响

创新成为企业生存和发展的核心因素。企业家作为企业创新的关键,已成为企业至关重要的稀缺资源。本文立足于企业家社会资本的这一思路,深度解释企业家社会资本对技术创新绩效的影响机理,对于我国企业利用企业家社会资本提升创新绩效,有着十分重要的意义。     

美国政府绩效审计准则的建设及其启示

美国是绩效审计发展比较成熟的国家．其绩效审计准则以风险导向理念为指导,阐述了绩效审计的审计目标、评价标准、审计证据、审计报告等要素。我国的政府绩效审计处于初级阶段,缺乏绩效审计准则、评价标准及具体可行的操作指南。为了推动我国政府绩效审计的发展．制定完善的绩效审计准则．本文认为应当加强准则制定主体与其它审计组织的合作,结合风险导向审计理念,采用三段式的准则框架,涵盖审计计划、内部控制评价、审计证据及其获取、重要性与审计风险及审计建议五个方面。     

浅谈民营企业家素质

地区之间经济发展的差异很大程度上取决于民营经济增长的快慢,而在民营经济的发展中,企业家自始至终都起着举足轻重的作用。在一定意义上可以说,企业家是民营经济的灵魂。但是,我国民营企业家素质的现状却不容乐观。本文就民营企业家素质的现状进行了分析并提出了提高企业家素质的路径。     

试论市场经济条件下企业家的素质

一、引言 中国的市场经济已经进入了飞速发展的阶段,中国经济和中国企业取得的巨大成就为世界所瞩目,从1978年我国实行改革开放以来市场经济培育了企业家,企业家构建了市场经济。在一定意义上说,市场经济就是企业家经济。市场经济要进入良性发展轨道,需要我们有良性发展的企业,这就对我们中国的企业家提出了更高的要求,而拥有良好的企业家素质是企业取得成功的至关重要的要素。     

消费者对企业家形象的评价哪种情况更差:“无能”还是“无德”?

本文旨在探究不同形象特质企业家在遭遇能力型和道德型负面曝光事件时,消费者对其形象的评价是否有差异。研究结果发现:当企业家形象特质是专业型时,企业家遭遇能力型负面曝光事件和道德型负面曝光事件,消费者对其形象的评价没有显著差异;当企业家的形象特质是可靠型和吸引力型时,相对于遭遇能力型负面曝光事件,企业家遭遇道德型负面曝光事件时消费者对其形象的评价更差。     

创新型企业家综台评价指标体系研究

建立创新型企业家的综合评价指标体系对塑造创新型企业家具有理论和现实意义,本文试图构建一个多级多指标的评价体系.     

创新型企业家综合评价指标体系研究

建立创新型企业家的综合评价指标体系对塑造创新型企业家具有理论和现实意义,本文试图构建一个多级多指标的评价体系。     

促进企业家阶层的形成与发展

由于行政制度、经济体制、传统文化、人力资本等因素的制约,到目前为止,我国还没有形成真正意义上的企业家阶层,企业家的作用更没有得到很好的发挥,因而严重影响我国经济的增长。本文提出的观点是必须尽快营造健康的社会环境,形成企业家产生的机制,促进企业家阶层的形成和发展。     

从燕赵文化视角研究冀商企业家精神的培育路径

企业家精神是企业家最基本也是最重要的素质,是当今制约冀商发展的核心因素之一。因为冀商所具有的特殊地域性,他们的成长与发展离不开燕赵文化的影响和熏陶。本文试从燕赵文化视角研究冀商企业家精神的培育路径,这对于弘扬燕赵文化、继承冀商前辈们的优秀传统、促进冀商企业发展,具有重要意义。     

论市场经济条件下企业家的素质

市场经济发展迅速,中国企业面临更多的机遇和挑战,导致对企业家的素质要求更高。企业家们除了应当具备身体素质和知识素质的基本素质之外,还必须具备品德素质,包括诚信、谦逊、微笑等,以及能力素质,包括风险决策能力、协作创新能力和知人善任能力。提高企业家的素质,可以通过培训与建立健全评价体系来实现。     

企业家形象在企业品牌传播中的问题与对策研究

企业家和企业有着天然的联系,企业家作为企业的领导者和管理者,他们对于企业的发展有着非常重要的意义,而在企业品牌传播的过程中,企业家的形象更是至关重要,企业家如果能够塑造一个良好的公众形象,能够使得广大消费者对企业品牌有一个更好的印象,从而加速企业品牌的传播。企业家在企业的日常经营管理中应重视自身形象的树立,积极探索自身形象与企业品牌形象的有效结合,以此帮助企业实现企业品牌宣传手段的创新,帮助企业实现更好的发展。