陕西：农村产权制度改革试点

本刊讯陕西省高陵县日前召开农村产权制度改革试点动员大会，这是陕西省首家进行农村产权制度改革的县，标志着陕西省统筹城乡发展进入到了改革试点的“深水区”。     

陕西省信息中心

陕西省信息中心组建于1987年8月，是省政府直属事业机构，副厅局级建制，由省发展和改革委员会代管。2007年5月省政府决定成立省信用管理办公室和省联合征信中心，机构设在省信息中心。     

澄城县整合农民培训资源初探

陕西省渭南市澄城县是传统农业县。2002年农广校加挂农民培训中心牌后，农广校职能和重心发生了重耍转变：以农民教育为主线，以阳光工程、新型农民培训项目为支撑，在继续稳步丹展农村基层干部学历教育的基础上，     

农村基层干部培训须把好“四关”

正农村基层干部培训是新时代机构改革赋予陕西省农广校一项新的重要职责任务。全面承担并实施培训工作两年多来,陕西省农广校在探索中实践、在实践中总结、在总结中提升,逐步凝练形成做实做细培训管理与组织实施的"四关"之法。把好主题关。培训是一种有组织的知识、技能、标准、信息和信念的管理训诫行为。通过教育培训技术手段,促使农村基层干部提升综合素质能力,必须依据农村社会发展的新形势、新需求和新政策,精准化、针对性的设置培训主题。     

倾情办实事——省计委牵头驻长武联县扶贫工作小记

2003年，陕西省计委作为扶贫牵头单位，带领省物价局、航空618所、省统建办、省经济信息中心、省计划干部培训中心、省地方铁路公司、省投资公司，省工程咨询公司、省外贷办和秦始皇兵马俑博物馆等11个单位组成扶贫团，在长武县开展“两联一包”扶贫工作，与11个村子结成对子。     

水利部、陕西省水库移民干部培训中心成立

水库移民工作涉及到各个方面,从政策、规划、标准到方法等方面都有不少值得学习和研究的问题。移民干部是做好移民工作的重要保证。开展各层次的培训工作,为水库经济和移民工作做出更大的贡献是当务之急。为此,水利部和陕西省人民政府决定成立“水利部、陕西省水库移民干部培训中心”。     

开发人力资源推动企业发展

本文从干部培训的方向、目标、内容和形式上,阐述了中水集团实施人才开发战略,努力提高全集团企业员工素质,从而保证企业改革发展的思路和对策的实施。     

乡村振兴背景下陕西省农村电商赋能农业供给侧结构性改革存在的问题及对策研究

陕西省作为农业大省之一，在乡村振兴背景下农业供给侧结构性改革势在必行。陕西省农村电商快速发展，在带动工业品下行的同时，也加快了农产品的上行速度，成为助力农业供给侧结构性改革的重要推力。基于此，文章分析了农村电商、农业供给侧结构性改革和乡村振兴三者之间的关系，指出了乡村振兴背景下陕西省农村电商赋能农业供给侧结构性改革的现状及存在的问题，给出了相应的解决对策，以供参考。     

学法用法 推进改革

５月上旬至６月初，北京市农金体改办在新近成立的培训中心共举办了４期信用社、联社干部金融法律培训班，来自区县联社的主任、副主任、人事科长、业务科长及信用社主任共３１０人参加了学习培训。此次培训围绕农村信用社劳动用工制度改革，重点学习了《金融违法行为处罚...     

认真抓好干部培训教育工作 努力提高科学履职能力——在2010年全国省级农村合作金融机构中高层管理人员首期培训班开班仪式上的讲话

一、深刻认识新形势下干部培训工作的重要性和紧迫性 当前，农村信用社改革发展取得了很大成绩，机构整体健康度得到明显提高。截至2009年年末，农村合作金融机构资产规模8．6万亿元，居银行业金融机构第四位，比改革前的2002年年末增长2．9倍；存款规模6．9万亿元，居第四位，     

重视税费改革对农村发展的实际影响

农村税费改革是新中国农村正在进行的第三次大的革命。随着形势的发展，改革对农村的实际影响已经日益显现。重视税费改革对农村发展带来的正反两方面的现实影响。不断地趋利避害。是当前广大农村干部工作的题中应有之义。     

农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨

农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨乐辉一、干部制度改革的必要性和原则农垦企业作为国有企业的一个分支，在企业“转制”中，就农垦内部而言，干部人事制度的配套改革首当其冲。以湖北农垦为例，现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求，主要弊端是：机制不...     

培训教育改革的出路在于创新

新世纪银行业的竞争是人才的竞争， 迫使行属院校必须进行培训教育体制的改革。而培训教育改革的根本出路在于创新。一是要确立全新的培训观念， 使培训计划与银行发展规划保持协调一致， 为银行的改革与发展提供各类人才支持和知识贡献。二是要调整院校内部管理体制， 建立全新的培训体系。三是要实现培训手段的创新， 使相关的培训资源实现最优配置， 得到充分运用。     

开拓进取 不断创新 湖南省怀化市农民科技教育培训中心

湖南省怀化市农民科技教育培训中心于2000年8月成立（以下简称“中心”），“中心”集学历教育、科技培训，农村劳动力转移培训与输出为一体，组织管理全市农民素质教育，农村劳动力转移工作，履行政府培训农民的工作职能，主要是组织实施全市农民教育，绿色证书教育、农科教结合，青年农民培训，农村基层干部培训和农业实用技术培训等工作。     

任正晓赴陕西调研粮食工作

2009年9月3日-5日,国家粮食局副局长任正晓赴陕西省就国有粮食企业改革发展和粮食质量监管及军粮供应工作作专题调研。调研期间,任正晓一行认真听取陕西省粮食局关于粮食工作情况的汇报,到省粮食质量监测中心和省军粮供应中心检查了解粮食质量和军供工作情况,随即实地考察调研了宜川县英旺粮库、党湾粮库和延安市粮食储备库、粮食质量检验站、宝塔山区军粮供应站等企事业单位。     

陕西水利经济发展的思路与目标

陕西水利经济发展的思路与目标杨耕读（陕西省水利厅）在我国改革日益深入的形势下，水利经济如何与市场经济接轨，是值得探讨的问题。陕西省分析并正视当前存在的问题，提出了新的发展思路与目标。１水利经济发展存在的问题分析陕西省水利面临的形势，过去几年，坚持以改...     

陕西省工程咨询中心

陕西省工程咨询中心成立于1986年，是陕西省发展和改革委员会所属的副斤级事业单位。主要为政府部门和投资者对经济建设和工程投资于实施提供咨询服务。中心是国际咨询工程师联合会（FIDIC）会员、中国工程咨询协会团体会员、常务理事单位。具有工程咨询甲级资质。     

我国农村发展变迁与深化农村改革问题座谈暨研讨会召开

本刊讯为深入推进当代农史研究工作，加深对我国农村发展变迁与深化农村改革问题的重要性的认识，回顾总结我国农村改革发展的历程、成就和经验，9月25日，农业部农村经济研究中心在京组织召开了我国农村发展变迁与深化农村改革问题座谈暨研讨会。     

陕西省2005—2006年社会发展水平综合评价报告

为全面落实科学发展观，构建和谐陕西，促进陕西经济社会又好又快发展，省发展和改革委员会、省统计局于2006年联合修订完善了《陕西省社会发展水平综合评价方案》，并从经济与人口现状、生活水平、社会与生活环境、公共服务、社会保障与公平五个领域，运用43项指标对2005—2006年全省及10个设区市和杨凌示范区的社会发展情况进行了测算，综合评价了各市（区）的社会发展情况。     

加快我省国有农场改革与发展的若干问题及对策研究

加快我省国有农场改革与发展的若干问题及对策研究○浙江省农业厅农场管理局我省国有农场经过四十多年发展，特别是改革开放以来，通过全系统广大干部职工的努力，经济建设和各项事业取得了显著成效，充分发挥了“四个基地和一个中心”的功能，为全省国民经济和社会发展作...