规则约束下科技创意方案评估研究

在“大众创业,万众创新”的时代背景下,各类众创空间快速发展,及时把握与评估科技创意方案水平已成为一项重要工作。在分析科技创意方案影响因素的基础上,从创新性、价值性、可行性3个维度设计了科技创意方案评估指标体系,构建了基于规则的科技创意方案评估模型,并进行了实证研究。最后,提出了相关优化策略。     

国际文化创意产业发展指数研究

文化创意产业评价指标体系由资本投入类指标、环境支持类指标和成果产出类指标构成。在文化创意产业评价指标体系的基础上,将文化资本、人力资本和创意资本的评估结果合成为资本投入指数,将政府投入和政府政策的评估结果合成为环境支持指数,将文化创意成果和文化创意产业规模的评估结果合成为成果产出指数,而资本投入指数、环境支持指数和成果产出指数构成了文化创意发展指数。最后,选取中国、英国、美国和日本4个国家进行文化创意指数对比,分析我国文化创意产业发展中存在的问题。     

我国创意指数理论模型与测度指标体系研究

在对国内外创意指数相关研究进行综述分析的基础上,构建了我国创意指数的理论模型。通过指标初选和修正两个阶段,设计了我国创意指数测度指标体系,分为3个层次、五大类、共23个指标。最后利用该体系对我国七大城市的创意指数进行了测度。     

新农村建设绩效评估指标体系的构建

社会主义新农村建设是一项庞大的系统工程,如何推进至关重要,对其进行绩效评估必不可少。新农村建设绩效评估指标体系是绩效评估的核心,包括3个层次:5个评估维度、15个基本指标和57个具体指标。     

低碳酒店评估指标体系研究

在对国内几十家现有酒店进行调研与分析的基础上,运用层次分析等方法,构建出低碳酒店评估指标体系与低碳酒店等级的具体评价方法。该指标体系包含5个一级指标、19个二级指标与若干评价项。为酒店低碳化研究提供支持并为我国酒店行业节能减碳目标发挥积极作用。     

文化创意项目绩效综合评价指标——基于多案例研究和问卷调查的双重验证

从文化创意项目的特性出发,梳理了文化创意项目研究文献,提出了文化创意项目绩效评价维度,即经济效益、社会效益和文化效益。通过对北京市15家文创案例进行研究,构建了文化创意项目绩效评价指标体系。据此进行问卷调查,并利用问卷调研数据对评价指标进行了因子分析,从而验证和优化了该评价指标体系。     

城市国民经济与社会发展规划碳排放评估综合指标体系构建与应用——以上海市为例

以《上海市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》为例,借鉴国内外城市综合低碳评估指标体系,构建了5大主题层包括17项具体指标的城市国民经济和社会发展规划碳排放评估综合指标体系。将该评价指标体系应用于上海市碳排放评估,计算了上海市2005—2015年的低碳化发展指数,以及四种不同发展情景下的综合低碳化发展指数。历史回顾评价显示,上海市的低碳化水平在逐步提高。同时预测未来在资源环境效率持续改善的发展模式下,社会经济的快速发展有利于促进城市朝着低碳高效的方向发展。建议上海市采取降低总能耗、提高能源利用效率、调整优化产业结构与能源结构,进一步促进经济与社会的低碳化发展。     

服装加工型企业客户价值评估体系——基于后经济危机时代的视角

后经济危机时代,全球纺织服装消费需求持续疲软,市场竞争愈演愈烈。客户价值的正确评估是进行客户关系管理的重要依据。文章基于服装加工企业客户管理现状,探讨评估指标的含义、类型、数据来源及评估方法,由此构建全面、有效和可行的客户价值评估指标体系,并设计针对不同类型指标数据的量纲统计方法。服装加工型企业客户价值评估体系由盈利贡献、质量要求、业务要求、潜在成本、合作水平、经营能力6个一级指标构成,各一级指标下对应3~7个二级指标。通过实证分析指标数据采集、权重确定和量纲统一方法,依据客户价值评估,进行客户分级管理,为后危机时代服装加工型企业的客户管理及市场战略规划提供有价值的决策依据。     

专利价值评估指标体系与专利技术质量评价实证研究

专利价值评估指标体系及分析模型是专利资产定价研究的重要内容。考虑技术、市场、竞争和法律因素对专利价值的影响,建立专利价值评估指标体系,以技术价值评价指标为基础,建立专利技术质量评价模型,对中国科学院1985-2013年获得美国授权的专利进行了质量评价。     

高科技企业科技人力资本价值评估与价值提升策略

科技人力资本是高科技企业的核心竞争力,对科技人力资本进行价值评估对企业具有重要的实践意义。从基本素质、一般能力、创新能力、贡献度和成长与发展5个方面,构建了科技人力资本价值评估指标体系和评估模型,并从提升人力资本内在价值存量、提高人力资本价值转化效率和推进人力资本价值实现程度3个方面提出了提升人力资本价值的策略。     

Assessment of urban sustainable development using fuzzy comprehensive evaluation

1. Introduction In 1987, World Commission on Environment and Development explained the concept of sustainable development for the first time in the report Our Com- mon Future, which has reached a wide agreement. “Sustainable development seeks to meet the needs and aspirations of the present without compromis- ing the ability to meet those of the future”. In other words, it refers to the harmonious development of economy, society, resources and environment, which are an inseparable system.…     

Multilateral Comparisons of Productivity, Terms-of-Trade and Factor Accumulation

This paper proposes a new approach for multilateral comparisons using index numbers. The new approach combines two recently-proposed innovative techniques to examine differences among economies at various levels. The Minimum Spanning Tree algorithm, based on the idea of minimizing substitution bias of bilateral comparisons, provides a possible ordering for panel data. Making use of the suggested ordering, bilateral Törnqvist price and quantity indexes are calculated and multilateral indexes are obtained by chaining. An index-number based approach is then used to decompose the differences in GDP at the bilateral level. Different sources that contribute to the differences in GDP are considered: productivity differences, terms of trade differences, factor endowments differences and domestic output price differences. The newly formed indexes are base-invariant which provides strong support for using the technique for multilateral comparisons. An illustration of the technique using data from China and four OECD countries is included.     

一种从多角度考虑企业领导者绩效的评价体系

文章总结了前人对企业绩效评价和企业领导者绩效评价的研究成果,提出了一种新的财务指标和非财务指标相结合、定性指标和定量指标相结合的企业领导者评价体系。评价体系从上级角度、供应链角度、社会角度、组织绩效角度和下属角度五个方面对企业领导者的绩效进行评价,并同时给出了各指标及其权重的计算方法。     

建立信用评级指标体系的几个理论问题

信用评级指标体系是信用评级的依据,也是保证信用评级结果客观公正的手段。当前主要存在指标体系包括哪些内容、设置原则、应否规范化、如何评价、评价标准如何确定等问题,特别是“入世”以前,如何向发达国家学习。作者从理论上作了一些研究,提出了自己的看法。     

基于云模型的企业主流与新流创新绩效评价

基于不同企业创新战略而衍生的主流与新流创新特征，运用逻辑框架法思想，从创新投入、过程、产出和效益4个维度，构建出体现企业主流与新流创新特征的绩效评价指标体系，引入基于正态云的创新绩效评价模型以解决部分评价指标的模糊性和随机性问题。最后，以国内6家汽车企业为例，测算其以燃油动力为主的主流创新绩效和以新能源动力为主的新流创新绩效。实证分析结果表明，该评价指标体系和评价模型能有效衡量不同企业主流与新流创新绩效的差异，同时，测算两种创新对企业整体创新绩效的贡献。     

移动商务身份认证评价指标体系研究

移动商务身份认证机制的评价主要为形式化分析方法的安全性证明和简单的性能比较,缺乏移动商务身份认证评价指标体系对认证机制进行全面的评价,影响了移动商务身份认证机制的选择.本文通过分析无线通信网络和移动终端的特点,提出移动商务身份认证评价指标体系的设立原则,设计包含安全性、适用性和成熟性三大指标的总体架构,并逐层细化确定其各指标项.在此基础上,运用模糊综合评价法对移动商务身份认证机制进行建模,首先确定评价因素集、评语集和权重,然后建立模糊矩阵,最后根据确定的各级评价因素集对体系的各项指标进行定量或定性分析,从安全性、适用性和成熟性得到机制的评价结果,实现对移动商务身份认证机制的综合评价和分析比较.     

商业银行信贷集中衡量指标体系优化设计研究

我国现行的信贷集中衡量指标体系并不完善,本文根据现代投资组合理论与投资风险管理方法对信贷集中衡量指标体系进行优化设计。在宏观层次上按贷款投放的产业类别、行业和地区补充了17个指标,在微观层次上增加了对一二级分行考核的11个指标。优化设计后的指标体系由现行的3个指标完善为31个指标,提高了指标体系的层次性和适用性。     

Another Look at the Underlying Cause of the End of the Bretton Woods System: International Price Differences Perspective

In this study, the sustainability of the Bretton Woods system from the standpoint of purchasing power parity is discussed. The paper uses wholesale price indexes of the group of seven industrialized countries (G‐7) and examines when persistent price disparities among the countries occurred by applying the panel unit root tests. It is found that the price indexes of G‐7 countries began to diverge in the first half of the 1960s. Evidence from international price differences suggests that the price indexes may have signaled the breakdown of the Bretton Woods system before the inflation rate in the USA accelerated.     

科技创新创业金融政策满意度研究

首先分析了陕西省科技创新创业的金融环境,然后评价创业者对金融政策各指标的关注度和满意度,并运用四分象限图法寻找关键影响因素,最后从创业者视角研究了创业者对陕西省金融政策的直接诉求。结果发现,政府需加强金融理念创新、体制创新、商业模式创新、产品与服务创新、管理创新以及风险防范创新,为创业者营造完善的金融运行机制,而非直接资助或对企业进行补贴。