非营利组织筹资策略与非营利组织的发展浅论

本文认为我国非营利组织发展的主要问题在于制度供给不足和资金缺乏,主要从非营利组织筹资和非营利组织发展之间的关系的角度探讨非营利组织筹资的原因、可能性及其筹资发展的新趋势。     

非营利组织财务现状及其可持续发展研究

非营利组织以其独特的地位在中国生存和发展，越来越多的人受益于这些组织动员开展的各种社会公益活动。但在这种情况背后，我国非营利组织却大多陷入困境，因财务方面的问题而延缓了发展的步伐、难以为继的非营利组织不在少数。目前，我国非营利组织筹集资金相对困难，经费不足；各项支出所占比重难以控制，特别是与政府相关的行政支出；财务收支透明度较低，社会公信度没有得到应有的重视等。为了非营利组织更好的持续发展下去，运用有效的非营利组织财务发展策略显得尤为重要。     

论我国非营利组织会计规范体系的重构与整合

文章通过借鉴国际代表性观点和结合我国的自身情况,对我国非营利组织的含义进行界定,根据我国非营利组织的发展现状;分析了我国现行非营利组织会计规范体系中存在的问题,阐述了我国非营利组织会计规范体系进行重构与整合的必要性及可行性,进而提出了重构与整合我国非营利组织会计规范体系的一些设想。     

非营利组织财务信息披露的研究

近年以来,我国的非营利组织发展速度比较快,特别是在2013年底,我国的社会捐助总量创新高。但是最近几年,随着"郭美美事件"、"嫣然基金事件"、"陈光标事件"等一系列有损于我国非营利组织形象的丑闻事件的发生,非营利组织在人们心中的形象跌入谷底,面临严重的信任危机。随着我国经济的快速发展,非营利组织也在不断地发展壮大,由于我国的法律法规在非营利组织方面存在种种不足和缺陷,组织内部管理不严和外部监督不到位等一些问题,社会大众对非营利组织产生了很大的质疑,因此财务信息的公开化和透明化是大势所趋,财务信息披露是我国非营利组织面临的重要问题。     

我国非营利组织的薪酬模式设计研究

随着市场经济的发展和政府职能的转变,非营利组织开始承担原来一直由政府管理的社会公共事务的部分职责。合理有效的薪酬体系,可以激发员工的工作热情,提高工作效益,充分发挥非营利组织在社会保障建设中的积极作用。针对我国非营利组织及其薪酬制度的现状,设计出具有中国特色的非营利组织的薪酬模式是本文要探讨的重要问题。     

非营利组织筹资风险问题研究

近年来,非营利组织在我国取得了长足的发展,但也存在着各种各样的问题,财务管理也是其中之一。筹资作为组织财务活动的起点,妥善解决各种筹资问题是组织能够健康持续发展的前提。本文就目前我国非营利组织筹资引致的三种风险：数量风险、声誉风险和失败风险的表现及其防范进行了分析。     

新环境下非营利组织税收制度问题研究

现行非营利组织税收制度更多地是将非营利组织视为"准政府部门"而给予税收优惠,在税制设计上并未完全体现非营利组织的"公益性"特征。随着非营利组织自身的发展和生存环境的变化,原有相关税制设计中存在的问题日益显现出来。本文论述了非营利组织内、外部环境的变化情况,分析了新环境下非营利组织税收制度面临的新课题,对现行非营利组织税收制度的效应进行了探讨,提出了构建非营利组织税收制度的基本设想。     

浅析我国非营利组织发展的困境及对策

我国的非营利组织在实现社会和谐、促进社会公平正义、维护社会安定团结以及推动我国公益事业发展等诸多方面都发挥着重要的作用。但是,目前在我国非营利组织的发展中还存在着一些问题,如组织的经费不足、法律制度存在缺陷等等,因此,政府、社会各界以及非营利组织自身都应采取相应措施,如增强非营利组织自身建设的意识等来解决这些问题,以促进我国非营利组织的健康发展。     

非营利组织会计有关问题探讨

非营利组织会计需要随着非营利部门的快速壮大不断完善自身,在发展进程中发现问题、分析问题并解决问题是消除实践与理论两者间矛盾的必经程序。本文主要通过分析我国社会主义市场经济下非营利组织会计所显示出的部分问题,包括基本问题和延伸问题,前者如核算内容的不全面性,后者如会计职能涉及面的狭隘性,以及通过借鉴国外优越经验针对我国组织会计现状提出问题的解决途径以加强我国非营利组织会计的建设和提高非营利组织的社会公信力。     

非营利组织在推行社区首诊制中的作用分析——以武汉市为例

本文针对我国目前推行社区首诊制所面临的问题,提出并分析了非营利组织在推行社区首诊制中的作用,探讨构建政府、市场、非营利组织三方相结合的社区医疗保健组织,并以武汉市为例对非营利组织的准入模式提出了相关建议。     

西方国家非营利组织发展及其对我国的启示

由于政府和市场都存在着“失灵”以及近年来一系列“全球问题”(如环境恶化、能源短缺、人口膨胀等社会问题)的出现,促使人们对政府和市场的作用等方面的问题进行思考,越来越多的人把目光转向了独立于政府和私人企业组织以外的非营利组织,以期寻求问题的解决方案。本文试图通过对西方几个较有代表性的国家非营利组织发展状况的分析,阐释非营利组织的各种不同发展模式以及带给我们的启示,探求我国非营利组织发展的前景。     

非营利组织与高校社会工作专业融合性发展研究

我国非营利组织人才队伍呈现出"专业化与职业化"并存的总特征,组织内专业社会工作人员缺口较大,高素质人才需求紧俏。同时,高校社会工作毕业生对非营利组织的就业倾向较低,组织对社会工作专业学生吸纳的成效问题日益凸显。本文通过研究非营利组织与高校社会工作人才融合发展的可能性、可行性分析,探讨高校与非营利组织融合发展的专业化路径,以期实现非营利组织人才队伍专业化发展目标,最终达到慈善工作与社会工作融合发展的良好态势。     

非营利组织市场化运作的国外经验及其对我国的启示

目前,非营利组织市场化运作在国外已相当发展并形成了基本模式,在我国非营利组织则面临着一系列问题,如目标替代的风险;非营利组织不具备企业那样运用市场机制的能力;市场失灵现象更为强烈.通过对全球非营利组织的市场化运作进行审视和解读,会得出许多有益的启示:非营利组织应坚持市场化运作的方向;明确界定非营利组织的边界;建立非营利组织与政府、企业的新型关系;加强对非营利组织市场化运作的监管.     

农村非营利组织资源汲取与治理结构研究综述

文章通过文献检索将关于农村非营利组织资源汲取及其治理结构的相关国内外具有代表性的研究成果予以梳理并展开了述评。结果表明,学术界对于农村非营利组织的治理结构对组织资源汲取能力的研究较少,对于民族地区类似的问题的关注更是寥寥无几。     

试论加强我国政府对非营利组织的管制

从我国非营利组织出现的问题出发,借鉴发达国家对非营利组织管制的成熟经验,找出我国政府在非营利组织管制中的缺失,并根据我国现实条件,提出了加快法制建设与加强对非营利组织监督管理并举的有效措施。     

国外非营利组织监督机制研究综述

非营利组织蓬勃兴起,在社会、政治和经济中发挥着重要作用,但是一系列财务丑闻却严重损害了非营利组织的公信力,因此应着力探索和构建非营利组织监督机制,以引导其健康快速发展。我国非营利组织发展起步较晚,关于非营利组织监督机制的理论研究尚不健全,实证研究尤其匮乏。通过对非营利组织的内部监督、信息披露以及外部监督这三个方面的国外文献进行综述发现,监督机制对改善非营利组织治理结构、提高组织绩效、维护行业公信力具有一定效果,这对我国非营利组织监督机制的建构具有一定借鉴意义。     

我国当前非营利组织社区治理面临的困境与对策分析

随着当前经济水平的发展,居民需求越发多样化,政府和市场存在失灵情况,难以满足居民的需求,逐渐产生了非营利组织社区治理。目前,我国非营利组织在社区治理方面仍然还面临着很多的问题,本文主要分析我国非营利组织在社区治理中的问题,并提出对策,以期非营利组织能够在社区治理中充分发挥其作用,弥补政府和市场的不足。     

论我国非营利组织的政府监管

我国非营利组织的政府监管框架已经基本形成,政府监管也取得了一定成效。但是监管似乎并不尽如人意,因此探讨完善我国非营利组织政府监管的对策具有重要价值。本文对我国非营利组织政府监管的状况进行阐释,分析了我国非营利组织政府监管存在的问题,并提出完善我国非营利组织政府监管的具体对策。     

非营利组织参与社区公共品供给的困境与对策

目前,我国非营利组织发展迅速,在社会主义和谐社会的建设中起着突出作用。尤其在"单位制"解体、政府行政职能转变的进程中,非营利组织成为参与社区公共品供给以及促进社会公平方面的重要力量。但是,由于非营利组织自身发展不完善以及外部环境的制约,非营利组织在参与社区公共品供给的过程中遭遇一定困境,因此,为了促进非营利组织在社区公共品供给领域持续高效地发挥作用,需要完善相关法律法规,加强非营利组织的内部管理,健全非营利组织的评估与监管机制。     

我国非营利组织营销困境及对策研究

非营利组织营销是一种崭新的营销观念。本文介绍了我国非营利组织市场营销的内涵和特征,分析了目前我国非营利组织营销过程中存在的问题,最后探讨了提高我国非营利组织市场营销竞争力的基本策略。