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1.
大学生就业心理问题浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
胡先锋 《河南商业高等专科学校学报》2010,23(1):71-73
社会的变化和发展增加了大学生就业的难度,导致大学生就业心理问题的大量出现。就业心理问题存在于大学生从求职、签约、择业到就业初期的各个阶段、教育工作者要正视大学生就业心理的自然性、全面性和促进性,帮助大学生养成积极健康的就业心理。 相似文献
2.
大学生就业择业心理浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
吴著斌 《黄石理工学院学报》2003,19(4):21-23
本文主要对应届大学毕业生在应聘求职过程中表现出来的良性和不良心理进行分析,其目的在于对大学毕业生顺利就业择业有所帮助指导。 相似文献
3.
大学生择业心理问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
赵惠强 《天津市职工现代企业管理学院学报》2006,(5):55-56
由于择业问题的复杂性和当前就业竞争的日趋激烈,刚刚走向社会的大学生面对择业不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突,导致了一些心理矛盾和心理问题的产生。全面分析大学生择业过程中出现的心理误区和心理障碍,系统介绍常用的心理调适方法,引导他们走出择业心理误区,排除心理 相似文献
4.
大学生就业是全社会最为关心和关注的话题之一,在双向选择和人才市场多元化需求的背景下,大学生择业心理出现了前所未有的复杂局面。本文较系统地分析了大学生中存在的一些择业心理误区,并找出了产生这些心理误区的原因。为学校、社会、家庭如何为大学生营造良好的就业环境、帮助大学生顺利就业提供了极具参考价值的资料。 相似文献
5.
张晓庆 《太原城市职业技术学院学报》2010,(11)
严峻的就业形势,导致高校毕业生产生了焦虑恐惧、自大自卑、过分依赖、盲目攀比等方面的心理危机。文章通过高校培养方向、大学生就业心理预期、社会实际需求三个层面的分析,探求干预大学生就业心理危机的有效途径。 相似文献
6.
王艳 《太原城市职业技术学院学报》2012,(7):105-106
大学生就业难问题,已经成为越来越引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题。本文针对这一社会现象,从大学生择业心理现状及其影响因素进行分析,旨在帮助广大毕业生能顺利地进行角色转换,建立正确的就业观。 相似文献
7.
随着就业制度不断地改革完善,大学生拥有了更多的择业机会和择业自主权,同时也在择业的过程中遇到了更多的挫折和困难。本文阐述了当代大学生择业受挫的现状,分析了造成挫折的心理原因,最后就如何正确面对择业及心态调适给出了建议。 相似文献
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尤巧燕 《太原城市职业技术学院学报》2010,(9)
近年来,大学生就业心理误区已然成为高校学生工作的一大问题,特别是金融危机爆发之后,大学生就业形势更为严峻,就业心理问题更为突出。大学毕业生应该清楚地认识自我及当前的社会形势,提高自我认知,规避就业心理误区。 相似文献
10.
随着金融危机的加深和蔓延,全球经济形势日益严峻,不仅企业受到冲击,利润空间下滑,大学生就业市场也受到波及,毕业生就业前景不容乐观.世界经济金融危机可能给大学生就业造成的影响,很难预测. 相似文献
11.
管理思维方式变革探析 总被引:1,自引:0,他引:1
刘海英 《东北财经大学学报》2004,(1)
从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一. 相似文献
12.
刘建明 《江西财经大学学报》2003,(5):83-87
庄子的自然观是对其时代理想的表述,它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中,不同时期的注解家,诸如庄周后学、郭象、成玄荚,对其均有所阐发,他们的自然观虽源于庄子,但不止于庄子,而表述了各自时代的理想与追求。 相似文献
13.
刘海英 《东北财经大学学报》2004,(1):16-18
从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群,进入一个新的阶段,管理的方式,方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性,开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维,精确性思维与模糊性思维的对立统一。 相似文献
14.
崔宏 《山西财经大学学报》2007,29(1):74-79
通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析,结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明,企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”,而具有一定的市场合理性。 相似文献
15.
徐继孝 《山西财政税务专科学校学报》2005,7(2):43-44
随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。 相似文献
16.
胡莉莉 《湖北财经高等专科学校学报》2011,(6):12-13
校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出:“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。 相似文献
17.
娄延常 《武汉市经济管理干部学院学报》2010,(6):14-18
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有:高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由"单向"为主向"双向合作"发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。 相似文献
18.
论西部大开发的经济布局模式 总被引:1,自引:0,他引:1
从西部地区开发的历史和当前发展出发,近期西部大应主要采用点轴开发模式,其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统;以此为基础确定近期开发建设的重点。 相似文献
19.
重庆制造业竞争力的数量分析 总被引:4,自引:0,他引:4
本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据,用主成份分析法,构建了一个产业竞争力的评价模型,对重庆制造业内部28个行业进行分析,并提出相应对策。 相似文献
20.
刘宓凝 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2007,21(2):7-10
农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因.在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出,加大负外部性现象的成本风险。 相似文献