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绩效管理的实施一直是个难点。根据国务院发展研究中心企业研究所的调查，在1044家实施绩效考核的企业中．效果“非常好”和“很好”的比例合计只有20％。2007年初，索尼前常务董事天外伺郎撰写了一篇《绩效主义毁了索尼》的文章，对企业内绩效主义盛行提出了质疑，认为绩效主义毁掉了索尼的传统文化．导致索尼失去了集团激情、挑战精神以及团队精神．这引起了专家和学者们对绩效管理实施的复杂性和系统性的重新认识和反思。 相似文献
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预算管理作为一种先进的管理工具已经被广泛应用到现代企业的经营与管理中,对于合理分配企业的资源、预测企业的经营风险、全面提高企业的经济效益、推动企业的健康与可持续发展等有着积极的促进作用.本文将站在成本控制的角度,对集团企业预算激励机制设计中存在的问题进行研究,并根据集团企业在管理中存在的预算松弛现象进行研究与分析,确定合理的预算基数,在集团中构建公平、高效的预算考核与激励机制.为促进集团企业的健康、稳定、可持续发展提供有价值的参考. 相似文献
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日本的企业文化是日本企业和弭本经济高速发展的动力之源。日本的企业文化既吸收了东方的文化,又吸收了欧美文化,还结合日本的实际,形成了独特的日本企业管理文化。本文通过分析日本企业文化的成功经验,旨在借鉴日本企业文化的成功经验,加快培育与形成富有中国特色的企业文化,提高国企的核心竞争力,振兴我国的经济。 相似文献
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文化体制背景下诞生的文化类企业集团,集团的财务管理理论研究尚未达到系统化。但是,作为现代化企业制度下的出版类企业集团财务管理,始终贯穿于企业的经济活动中。本文基于我国出版类企业集团财务管理的现状探究,分析其中存在的问题以及产生的原因,并就如何提升企业集团财务管理质量提出有关的建议与对策。 相似文献
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日本的企业文化是日本企业和日本经济高速发展的动力之源.日本的企业文化既吸收了东方的文化,又吸收了欧美文化,还结合日本的实际,形成了独特的日本企业管理文化.本文通过分析日本企业文化的成功经验,旨在借鉴日本企业文化的成功经验,加快培育与形成富有中国特色的企业文化,提高国企的核心竞争力,振兴我国的经济. 相似文献
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文化体制背景下诞生的文化类企业集团,集团的财务管理理论研究尚未达到系统化.但是,作为现代化企业制度下的出版类企业集团财务管理,始终贯穿于企业的经济活动中.本文基于我国出版类企业集团财务管理的现状探究,分析其中存在的问题以及产生的原因,并就如何提升企业集团财务管理质量提出有关的建议与对策. 相似文献
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目前，国有资产授权经营试点正在企业集团中逐步展开。授权经营将初步理顺企业的产权关系，解决政企分开问题，为国有企业集团的现代企业制度改革创造良好的条件。但企业集团内部以及集团之间的财务机制应如何构建？这是一个摆在我们面前的重要课题。根据有关资料分析，日本在经济方面与我国有许多共同之处，其国有资产存量与我国不相上下，在集团经营方面不乏成功经验。本文拟对日本企业集团的财务运行机制作一粗浅探析，以期从中导出有益的启示。一、日本企业集团的财务运行机制日本的企业集团从结构上看，分为两大类；一为水平式企业集团… 相似文献
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《大众理财顾问》2006,(4)
香港英皇集团最近喜讯频频,先是与日本最大金融期权商A．C．E．INTERNATIONAL达成合作协议,双方决定由今年开始共同开展日本外汇及期权市场的业务,再是旗下澳门英皇娱乐酒店隆重开幕。被誉为香港最具远见及活力的英皇集团,转眼间已踏入了第六十四年的辉煌历程。回顾过往,英皇集团自1942年成立以来,在不断进取和拼搏努力下,由钟表珠宝业发端崛起,至今已发展为一个包括地产投资、金融服务、钟表珠宝、酒店邮轮、娱乐影视、传媒文化、饮食服务以及时装家俬等多元化业务的企业集团,而且其中多项业务在行业内独占鳌头。记者非常荣幸有机会专访英皇集团董事总经理黄志辉先生,介绍英皇集团的发展和企业管理文化。 相似文献
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行业重组并不是简单的资源整合与资本叠加,合并之后还要付出更多的努力使不同的企业合为一个整体,因此文化整合是企业整合中最深奥、最具挑战性的领域,是资源整合的最高境界。企业必须重视文化的一致性,把文化重构提到集团的战略层面来考虑。本文试从集团企业文化重构应该遵循的规则、企业文化重构的框架和方法策略发表一点个人的看法。 相似文献
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对我国资本运营对于企业的意义进行详细的阐述,从管理制度、企业风险防范意识、资本运营人才三个方面,解析我国集团企业在资本运营中存在的主要问题和矛盾。最后,对我国集团企业在资本运营中存在的问题进行总结,进而提出完善集团企业在资本运营的几点策略。希望通过本文的阐述,可以给集团企业在资本运营方面提供些许的帮助。 相似文献
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一．具备特色和风格的文化才是真正的企业文化
企业文化就是企业经过时间长河沉淀下来的习惯。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。 相似文献
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不断变化的社会经济环境改变了企业的原有管理形式,越来越多的集团企业参与其中,发挥出了较大的作用。本文针对内部控制与集团企业发展相关问题进行了分析,以期找到合理的解决策略,促进集团企业的蓬勃发展。 相似文献
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随着社会经济的发展与经济结构的不断完善,市场竞争也不断加剧。在激烈的市场竞争下,通过有效的财务共享服务提升集团企业的经济效益,促进集团企业的发展成为重要的课题。本文阐述了集团企业财务共享服务的必要性和作用,提出了针对集团企业财务共享服务应用的建议措施,以求通过合理的建议措施对我国集团企业的发展提供借鉴参考,促进我国集团企业的发展与进步。 相似文献
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价值链全球化的发展趋势下,企业在全球范围内生产、加工、制造和销售,提供商品与服务.T集团作为全球领先的家具制造企业,在原材料生产、加工、运输,产品设计、制造、销售等环节进行全球优化配置,以降低成本提高质量增强获利能力.全球价值链整合必然匹配与之相适应的企业文化,以实现集团的国际化经营和管理.T集团从无到有,经历了不同时期的企业文化塑造过程,虽然形成了较为成熟的文化体征,但是还存在着文化发展与文化创新的客观问题,必然要求在全球化的价值链视角下,以集团经营战略为方向,满足企业制度创新为需要,实现全球跨文化管理为根本,进而形成企业核心竞争力,实现跨越武发展. 相似文献
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随着当代商业竞争的愈发激烈,企业集团要想在这样的环境中生存并取得进一步进展的话,就必须有良性的管理作为支撑。对企业来说,必须通过提高集团企业资产的可利用率、降低集团企业运营的维护成本来加强集团企业的资产管理。在虚拟经济迅猛发展的当代,集团企业的资产面临着潜在的风险,企业内部缺乏资产风险管理意识,固定资产的利用以及集团企业资产的增值同样也存在着诸多问题。因此本文旨在对集团企业资产管理即风险资产管理、固定资产以及价值管理中存在的问题加以分析,并提出一些建议。 相似文献
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前不久,作为一名商业银行基层管理者赴青岛——海尔集团学习考察,三天时间匆匆而过,但海尔花园一样优雅整洁的厂区环境,井然有序的生产线旁各班组的墙上文化,以及写在海尔人脸上的那份真诚与自信都给我留下了深刻的印象。在中国企业中,海尔成功地将两种世界的先进文化融合到了一起,即美国企业自由舒坦的个性激发出来的活力和精神、日本企业严格的纪律和协同作战的团队意识,创造了自己独特的文化,又以文化进行了成功的运营。此次学习考察自己感悟到了海尔文化的精髓,回来后一直在思索,商业银行该如何借鉴,从海尔的文化中寻找管理的结合点。海… 相似文献