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随着经济的飞速发展,越来越多的企业意识到,在这样一个优胜劣汰,适者生存的竞争时代,人才是企业获得并保持竞争优势的关键资源.如何吸引人才,留住人才,并培养出一支优秀、敬业、忠诚的团队,是每个企业都急于解决的难题.在探索解决这一难题的道路上,企业渐渐发现良好的薪酬福利在吸引人才方面有着明显的优势.下文就企业薪酬福利管理进行分析. 相似文献
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随着经济的飞速发展,越来越多的企业意识到,在这样一个优胜劣汰,适者生存的竞争时代,人才是企业获得并保持竞争优势的关键资源。如何吸引人才,留住人才,并培养出一支优秀、敬业、忠诚的团队,是每个企业都急于解决的难题。在探索解决这一难题的道路上,企业渐渐发现良好的薪酬福利在吸引人才方面有着明显的优势。下文就企业薪酬福利管理进行分析。 相似文献
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赵军 《行政事业资产与财务:下》2013,(10)
薪酬福利管理是企业管理的重要构成部分,科学合理的薪酬福利管理被认为是企业管理中最重要且最容易对员工形成动力的一种激励方法.薪酬福利管理也是一项具有复杂性和系统性的工作,不同企业有不同的特点.在企业人事制度管理中,应针对本企业的具体状况实施有效的薪酬福利管理,最大化地发挥薪酬福利管理的效能,以促进企业的可持续发展. 相似文献
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对高校而言,组建一支优秀、敬业、忠诚的人力资源团队并不困难,困难的是如何采取措施留住团队人员,促使人才最大程度地发挥自身优势,促进高校实现人力资源管理目标.薪酬福利管理能够帮助高校很好地完成上述目标,也因此,高校方面应有意识的不断地优化自身的人力资源配置,进而为高校的长远、稳健发展注入源源不竭的动力. 相似文献
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职业幸福感是指人们在工作方面通过个人的努力所达到的完美的真实体验以及对职业、能力发展的感受.本文立足公务员这一职业群体,从薪酬福利制度方面着手,探究其与公务员工作幸福感的相关性.本研究以北京、杭州、石家庄、哈尔滨、贵阳、秦皇岛的在职公务员为被试,对调研数据进行统计分析,将薪酬福利制度中各个影响因素的权重进行统计描述和阐释,为公务员职业薪酬福利制度的完善提供参考,旨在帮助提高政府的管理水平和效率 相似文献
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职业幸福感是指人们在工作方面通过个人的努力所达到的完美的真实体验以及对职业、能力发展的感受。本文立足公务员这一职业群体,从薪酬福利制度方面着手,探究其与公务员工作幸福感的相关性。本研究以北京、杭州、石家庄、哈尔滨、贵阳、秦皇岛的在职公务员为被试,对调研数据进行统计分析,将薪酬福利制度中各个影响因素的权重进行统计描述和阐释,为公务员职业薪酬福利制度的完善提供参考,旨在帮助提高政府的管理水平和效率。 相似文献
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薪酬机制不仅是商业银行激励机制重要组成部分,也是商业银行治理结构的重要组成部分。文章通过对中美大型商业银行薪酬激励机制进行比较分析,提出进一步完善我国商业银行薪酬激励机制的建议。 相似文献
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中层管理人员为企业的中坚力量,所以对中层管理人员有效的激励对中层管理人员保持积极性,同时为企业创造价值有着重要的意义。本文在研究中为我国企业中层管理者的薪酬体系提供了一个框架,对于我国企业的薪酬改革有着重要的借鉴意义和参考价值。 相似文献
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中层管理人员为企业的中坚力量,所以对中层管理人员有效的激励对中层管理人员保持积极性,同时为企业创造价值有着重要的意义。本文在研究中为我国企业中层管理者的薪酬体系提供了一个框架,对于我国企业的薪酬改革有着重要的借鉴意义和参考价值。 相似文献
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一、前言由于我国税法规定对工资、薪金所得实行源泉扣税制度,员工所在的单位为法定的个人所得税代扣代缴人,所以作为企业人力资源管理的一个重要组成部分,薪酬管理支撑着企业的人力资源战略。合理的薪酬制度能够激发员工工作积极性,提高员工对企业的认同感、忠诚度、满意度,从而带动企业的健康持续发展。 相似文献
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一、辞退福利的含义 辞退福利是职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,即企业与职工提前解除劳动关系时给予的补偿. 相似文献
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企业薪酬管理与经营风险 总被引:2,自引:1,他引:1
企业薪酬管理相关理论有广义分配理论,集体交涉工资理论,分享经济理论,薪酬制度的改革必须体现理财目标,必须与理财环境相适应,必须正确处理改革与规范的关系。 相似文献
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伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越激烈,而表现最为突出的方面就是企业间人才的竞争。企业要想在激烈的人才竞争中吸引、维系和激励优秀的人才为其所服务,必须要为员工制定有吸引力和激励效用的薪酬体系。只有有效的薪酬体系才能够提高员工的工作满意度,才能促使员工主动提升自身价值,为实现企业目标和个人利益努力工作。本文主要从薪 相似文献
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企业薪酬管理体系科学构建需要不断完善薪酬管理制度,避免薪酬管理中的时间成本和各种资源成本的浪费,扩大对现代企业员工的激励作用。实现这一目标,提高现代企业人力资源管理效率,引入宽带薪酬管理是有效的解决途径。 相似文献