创新高校学生管理新思路

随着我国经济社会的快速发展,我国的高等教育事业不断取得新的辉煌成就,为各行各业输送了无数优秀的人才。然而,传统的高校学生管理模式日益遭遇严峻的挑战。如何科学认识当前高校学生管理工作的形势,正确化解高校学生管理工作中的各种困难和挑战,成为亟待我们破解的重大课题。     

高校学生管理创新模式的探究

随着高校规模的不断发展扩大,现在的高校俨然是一个小社会.俗话说人多便会杂,学生管理在学校的工作中也越来越重要.传统的学生管理制度对于目前的高校来说弊端突出,因此探究高校学生管理创新模式势在必行.本文通过对高校学生管理系统的缺点进行一一分析,在此基础上提出了高校学生管理模式的改正策略,以及为高校学生管理创新性的探究提供必要的依据.     

管理会计在省属高校的应用探析

在管理会计体系建设和政府会计准则、制度及成本核算指引等政策改革的大背景下,高等院校必须全面梳理内外部环境因素,充分发挥专业人才优势,推进创新管理会计工作,从而促进科学配置资源、降低办学成本,提升管理效率,高效服务社会.在说明管理会计应用于省属高校的积极作用的基础上,进一步分析其应用现状及应用过程中存在的问题,从而提出改...     

以区域特色建设省属高校校外研究生教育创新基地

作为培养高层次创新人才的研究生教育随着招生规模地逐步扩大,各高校均在积极探索新形势下研究生教育培养模式以提高培养质量,本文拟通过以区域特色为切入点建设省属高校校外研究生教育创新基地,以丰富研究生培养模式,提高培养研究生创新能力和实践能力。     

省属高校科技创新团队激励机制的构建

科技创新团队是省属高校增强自身科技创新能力、服务地方建设、为国家输送创新人才的摇篮,完善团队激励机制对我国高水平人才培养工作具有重要意义。本文通过分析省属高校科研创新团队激励的现状,提出激励省属高校科研创新团队的主要方式和手段。     

论高校学生管理模式的创新

面对学生跳楼等高校问题频发的现状,传统高校学生管理模式面临越来越严峻的挑战,只有创新学生管理模式,才能系统地解决目前的各种校园问题,才能适应时代的发展,才能充分发挥高校的社会功能。本文首先界定了高校学生管理的概念和内涵,然后就其面临的挑战和自身存在的问题进行了阐述,最后就创新途径进行了探索。     

化解省属高校贷款危机的思考

本文通过分析省属高校银行贷款管理使用中存在的问题，提出建立适合高校债务的管理机制，拓展融资渠道，从而有效控制财务风险。     

浅议自媒体视域下高校学生管理工作创新思考

近年来,随着网络技术的飞速发展和移动互联工具在大学生中的迅速普及,无网不在、每日必网迅速成为90后大学生基本的生活方式,学生管理工作受到更加严峻的挑战。本文通过对自媒体平台工具差异化比较研究,结合高校的具体情况,提出了运用自媒体工具推进学生管理工作创新的具体举措。     

关于高校学生管理的思考

随着高校教育形势的不断发展,影响高校学生管理的因素不断变化,原来的管理理念和管理方法越来越不适应新的形势。根除旧的管理理念,构建新型高校学生管理服务体系,注重＂管＂与＂理＂结合,＂管＂出一个赏罚分明的规范校园,＂理＂出一个温馨和谐的育人空间,为实现中国梦做出更大贡献。     

关于高校学生社团管理的思考

高校学生社团是高校大学生自发组织起来的学生群众性组织,是学校对广大学生进行思政建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。现就新时期高校学生社团发展提出了一些对策,使学生社团在高校育人过程中发挥更加积极的作用。     

新时期高校学生工作理念创新探析

当前,我国高校学生工作面临着许多新的问题与挑战。以往把学生工作简单理解为“管住学生,不出问题”的理念已跟不上教育现代化、国际化和多元化的发展要求。在实践中,高校学生工作要由封闭式教育管理模式向开放式教育管理模式转变;实现学生工作信息化管理,达到工作制度化、程序化;学生工作职能由行政管理向指导和服务转变;学生工作载体从班级、宿舍向校园文化活动转移;学生工作队伍专业化、专家化。     

围绕网络创新高校学生管理工作的思考

如何引导大学生对互联网以及网络文化的正确认识,消除负面影响,既是对大学生自身教育问题,也是普遍存在的、值得关注的社会问题。作为先进青年汇集的大学,如何围绕网络创新学生工作是高校学生管理亟待研究、解决的新课题。     

关于高校学生党建工作的创新及思考

在高校教育中,学生思想政治工作的核心是党建工作,同时党建工作也是加强学生思想政治工作的一个有效途径。近年来,随着高校学生数量的增多,高校学生中党员的数量也逐渐增加,而高校学生党建工作也面临着新的问题与新的挑战。如何在新时期新形势下,发扬优良传统,保证高校学生党建工作的质量,理所当然成为当前高校党支部建设着重考虑的问题。本篇论文在概括其重要性的同时,具体分析和介绍了党建工作的现状和问题,指出高校学生党建工作的建设,不断的创新是必经之路。     

论“以人为本”的高校学生管理

“以人为本”的管理理念如今已得到越来越多人的认可,但要使这一理念切实地让更广泛的人群受益,就必须将这一理念真真正正落实到实处。高校作为社会人才的培养基地和先进文化与思想的发源地,全面贯彻落实“以人为本”的学生管理是顺应时代发展要求,深化教育改革的重要举措。本文将从正确理解“以人为本”的内涵、目前高校“以人为本”的学生管理存在的缺陷、如何落实“以人为本”的学生管理三方面来论述。     

省属高校亟需突破的几个发展瓶颈问题

国家层面建设高校的措施有"985"和"211"工程,其中"211"工程与"985"工程相比,其对高校建设的支持力度日益显得弱化,而且,大部分省属重点高校不是"211"工程建设高校.面对竞争日益激烈的高等教育市场,省属高校面临着巨大挑战,其发展瓶颈问题必须得到突破.文中,笔者梳理了几个问题,并作了一些思考.     

省属本科高校转型发展应用型人才培养模式探讨

随着我国高等教育进入大众化阶段和经济社会发展对高校人才培养的多样化要求日益迫切,省属普通高校成为高等教育的重要组成部分和应用型人才培养的重要基地,文章通过探讨高校转型过程中遇到的若干问题,强调高校转型应明确人才培养目标,加快省属本科院校转型培养模式的构建,从而制定了省属本科高校应用型人才培养反馈模式,更加突出办学特色,全面提高教学质量,为培养国家需要的高素质应用型人才提供重要的参考价值。     

河北省属高校研究生就业问题及对策探索

当前研究生就业困难的形势日益严峻,本文从研究生就业倾向、高校研究生培养体系、就业指导及用人单位择人观等方面分析了河北省属高校研究生就业中存在的问题,并针对问题提出一些解决对策。