以改革创新精神提高党建工作科学化水平

全面推进地税机关党建工作,必须要调整思路,做到以下五个方面的创新：一要坚持观念创新。改变“就党建抓党建”的传统思维定势,牢固树立围绕税收抓党建、抓好党建促税收的观念,把党建工作与地税中心工作紧密地结合起来。二要坚持内容创新。加强经济社会发展、艰苦奋斗、勤政廉政等方面教育,帮助党员进一步端正世界观、人生观和价值观。     

税收应为西部大开发服务

怎样为西部大开发创造良好的税收执法环境，是西部大开发中税务机关和广大税务干部面临的重要课题。笔认为，更新税收观念至关重要。首先，更新纳税人的观念，树立依法纳税的义务责任观。市场经济是法制经济，西部大开发也必须依法有序进行。长期以来，我们比较重视“纳税光荣”，“纳税多贡献大”的宣传，而宪法规定依法纳税是每个公民应尽的义务。因此，必须强化纳税人的纳税义务观，责任感。二是更新管税人的观念，树立依法治税观，（即政府官员，税收征集，行政管理）克服以行政手段代替法律手段，干预税收执法情况，坚持依法治税的根本原则。三是更新征税人的观念，树立依法征税观，独立执法观，为纳税人服务观，维护纳税人的权益，为纳税人排忧解难，提高服务水平。四是培养协税护税网络，优化治税环境。我们要转变观念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立自觉服务于西部大开发的观念，不仅要抓好税收收入，而且要善于理论联系实际，充分重视实现税收的宏观调控职能，善于观察和研究税收工作的新动向，新问题，推动税收事业的发展。     

更新税收管理理念推进基层管理基础建设

加强管理基础建设是提高税收工作质量和效率的关键。实践充分证明，每一无不以管理理念的创新为先导。推进税务基层管理建设，也必须从解放思想、更新理念为先导。适应形势的发展变化，遵循现代税收管理的客观规律和变化趋势，及时、理性调整基层税收管理观念和思维方式，除了进—步强化已基本形成共识的“大局观念、法治观念、创新观念、效率观念”之外，还要着重树立“服务先导”、“质量效益”、“综合治税”和“程序优位”四个理念，努力     

向税政要效益 助推“两型社会”建设

一是税政管理要服从和服务大局。要向税政要税源,转变单纯税政观念,增强和树立向税政管理要收入意识,堵塞税收漏洞,以出色的税政管理促进税收计划的完成。     

唱响主旋律 投入主战场

一是要进一步深化“强征管”的认识，增强责任感。全系统上下要进一步树立“大征管”意识，把工作重点、考核重心转移到征管工作上来，千方百计，全力以赴加强征管基础建设，规范税收执法行为，提高税收征管质效，确保地税收入稳步增长，真正做到唱晌主旋律，投入主战场。     

推行“八项制度”提高稽查质效

税务稽查工作要紧紧围绕税收中心工作．加强制度建设和机制创新，规范稽查执法，推进依法治税，提高稽查质效。笔者认为，当前税务稽查工作应着力完善和推行八项制度，以提高基础管理水平和稽查执法的进一步规范。     

树立“三观”推动和谐税收建设

要构建和谐社会，税务部门需要树立税收经济观，统筹税收收入与经济发展的和谐关系；树立税收服务观，构建和谐征纳关系，树立税收法治观，统筹依法征税与诚信纳税关系，促进和谐税收建设，推动和谐社会建设。     

地税部门应如何增强创新应变能力

党的十六大报告指出：”刨新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”当前，地税事业正处在改革发展的关键时期，增强地税领导干部的刨新应变能力已成为一项迫切任务，大力进行地税工作创新既是地税领导干部职能所需，职责所系，使命所迫，也是地税领导干部实现志向和抱负，走向成功的阶梯。在具体的税收工作实践中每个领导干部要不断思变、应变、求变，大力进行观念创新、思路创新、管理创新、机制创新、方法创新、手段创新。     

用“五个强化”提升农村信用社服务水平

强化四大观念，实现四个转变。农村信用社要发挥好自身的机构优势、资金优势、服务优势、信息优势，把扶持社员和农户家庭副业经营与支持农业产业化发展结合起来，真正发挥支持新农村建设的主渠道作用。农村信用社要树立四大观念、实现四个转变：要树立建设新农村大局观念，促使农业基础产业由速度、数量型向质量、效益型转变；树立多业并举的大农业观念，实现由注重抓农户经营向同时注重抓好集体经济发展转变；树立抓区域产业化发展、一体化经营的观念，实现由农户分散型向基地区域规模经营型转变；在发展战略上要树立龙头带基地、流通增效益观念，实现由温饱即安向致富奔小康奋斗的转变，从而推进农业产业化和新农村建设进程。     

提高征管水平要以质量高低论英雄

税收征管质量高低，是评价税务机关在税收执法过程中效率高低的一个重要指标。提高税收征管质量是依法行政、依法管理对税务行政执法机关提出的内在必然要求。笔者认为：要提高税收征管水平就必须要真正做到转变思想观念、规范基础工作、建立指标体系、严格考核落实四个方面。