平凉市人力资源开发与管理的对策建议

一、平凉市人力资源开发与成效 （一）加快劳务经济发展，人力资源转移步伐明显加快。从调查情况看，政府把加快劳务输转，发展劳务经济摆在了突出位置,以此作为减少农民、富裕农民、提高农民的战略任务，并积极开辟劳务基地，扩大劳务输转规模，使劳务经济成为促进农民增收最直接、最现实的渠道，进而带动人力资源转移实现了新的发展。     

政府在劳务经济发展中的功能分析

劳务经济是转移农村富余劳动力、实现农民增收、促进农业工业化和农村城市化的有效方法。目前我国在发展劳务经济的过程中存在着很多的问题,要解决这些问题,促进劳务经济的健康发展,就必须正确认识政府在劳务经济发展中的功能与地位。政府正确引导、管理与服务是促进劳务经济健康发展的必要条件。     

马来西亚积极促进劳务领域发展

马来西亚积极促进劳务领域发展马来西亚首相署经济策划组总监阿里阿布哈山指出，劳务领域的发展是马国经济最弱的一环，因此目前进入最后筹备阶段的第七个五年（１９９６～２０００）计划，将着重加强劳务领域的发展。他指出，马国的劳务赤字以外国公司所赚盈利和利息收益...     

浅论劳务派遣的规范发展

本文简略概括了劳务派遣产生的历史背景,阐述其对当前劳务经济起的作用和发展状况,重点从制度层面分析劳务派遣存在的几个主要问题,从国家层面探讨劳务派遣的规范发展方向,支持国家适度的行政干预,以促进劳务派遣行业的健康发展。     

滦南县以劳务品牌为引擎 打造沿海劳务经济强县

近年来，滦南县把扩大劳务输出，做大做强劳务经济作为富民强县的战略举措，大力促进劳务输出组织化、规模化、品牌化发展，使滦南一跃为沿海劳务经济强县。2002年以来，滦南县先后在北京、天津、上海、大连、曹妃甸等地建立了劳务输出基地，与70多家知名企业建立了长期合作关系，全县有组织输出2.9万人，     

发展劳务经济 增加农民收入

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会按照统筹城乡发展要求提出的一项战略决策。发展农村经济是建设社会主义新农村的核心任务。在经济欠发达地区，输出农村富裕劳动力，是发展农村经济社会的主要渠道之一。欠发达地区要把劳务活动发展成为名副其实的劳务产业，由农村的“副业”提升为“主业”，发展壮大劳务经济。     

河南省县域经济发展问题研究

河南省县域经济在全省经济社会发展中具有举足轻重的作用，但也存在着如经济强县少、地域发展不平衡、工业化水平低、不少县（市）间经济发展缺乏明显特色等问题。因地制宜，发展特色化工业、实现农业产业化、壮大民营经济、发展劳务经济、重视县域经济的可持续发展等是促进河南县域经济快速发展的必然选择。     

甘肃省发展劳务经济的思路与对策

经过20年的发展,劳务经济已经成为甘肃省经济发展的支柱产业之一。但是,甘肃省进一步发展劳务经济还面临着一系列内在和外在的制约因素,劳务经济的质量与效益不尽如人意。本文通过对全省劳务经济发展现状进行深入剖析,总结了甘肃省发展劳务经济的经验和存在的问题,提出了进一步提高劳务经济质量的思路与对策。     

拓基地抓培训打品牌促进甘肃省劳务经济跨越发展

2005年，甘肃省共输转城乡富余劳动力409．83万人次，创劳务收入100．82亿元，分别比上年增长26．39％和56．55％，是“十五”以来甘肃省劳务经济发展最快的一年，甘肃省国民经济和社会发展第十—个五年规划提出，要把发展劳务经济作为减少农民、富裕农民、提高农民素质、增加农民收入的一项战略任务，努力实现劳务经济的超常规发展，是摆在甘肃省各级劳务工作机构面前的艰巨任务。     

劳务贸易对我国的贸易影响及策略分析

劳务贸易发展水平已经成为衡量一国经济实力和国际竞争力的重要指标。推动劳务贸易发展，对我国产业结构升级和经济发展方式转变具有重要意义，本文从分析劳务贸易对我国贸易的现状并提出几点对策。     

试论基于劳务派遣用工的国企人力资源管理

随着社会经济的快速发展,人才逐渐成为企业的核心竞争力。劳务派遣作为一种较为新颖的用工方式受到了国有企业的追捧,其对人才的优化配置,高效发挥人才的价值与作用,实现人才管理水平的提高皆具有重要意义。但是,劳务派遣用工形式在促进经济社会发展的同时,给企业的发展也带来了一定的风险,其主要表现为在劳务派遣用工形式的实践过程中存在较多的问题。对此,本文对劳务派遣用工的国企人力资源管理进行了分析,以期促进国有企业人力资源管理水平的提高。     

转变增长方式提升发展劳务经济

劳务经济，是人们对外出务工挣钱的形象说法。本人认为，此说法有一定的哲理，符合客观实际。现结合本市的情况，就后发展地区如何认真贯彻党的十六大和十六届三中全会以及中央经济工作会议精神，努力转变增长方式，提升发展劳务经济谈些想法。     

发展劳务产业促进农民增收

近年来，临洮县将劳务输转作为促进农民增收、繁荣农村经济的一项重要举措，积极探索，扎实推进，取得了显著的经济效益和社会效益。近五年全县平均每年异地输转人数10万人次左右，2006年达到了11．1万人，年平均实现劳务收入2亿元左右，2006年达到了2．67亿元，人均劳务收入占到了农民人均纯收入的26％，劳务输转已成为农民增收的一项重要支柱产业。     

基于劳动经济视角下对企业人力资源管理的分析

<正>一、劳动经济学原理和人力资源管理相关内容（一）劳动经济学原理在现代经济学的相关内容中，劳动经济学是其中的组成内容，其为对劳动市场发展和相关经济活动进行研究的一门学科。而伴随信息系统经济理论、计算经济理论、社会主义经济发展等相关理论专业的升级发展，深入研究劳务市场经济的理论研究背景也将日益丰厚。劳动经济理论的重要内容将涉及剩余劳动力资源再生、人员就业、劳动管理、劳动保护、劳动权益等，而深入研究劳务经济理论的终极目的就是达到企业在劳务经济发展过程中，能够以最小的劳务投资来达到公司的效益最大化。     

科学发展壮劳务富民强县促增收——临洮县劳务产业发展纪实

临洮县是一个农业大县，也是一个劳务大县，全县总人口54万人，其中农业人口49万人，农村劳动力25．07万人，剩余劳动力12万人。2011年，全县输转剩余劳动力11万人，实现劳务收入12．01亿元，培训城乡剩余劳动力2．01万人次，培训后就业率达60％以上，劳务输转已成为促进临洮经济快速发展的一项重要产业。高起点定位，切实找准劳务经济发展方向临洮县坚持走好“三结合”路子，即输出与输入结合，以输出为主；输出农村富余劳动力与输出城镇青年劳动力结合，以输出农村富余劳动力为主；省内输出与省外输出结合，以省外输出为主。突出建设五大体系，即劳务管理体系，信息服务体系，技能培训体系，资金保障体系，跟踪服务体系。     

宁夏西海固地区劳务经济发展的特点与潜力分析

西海固地区发展劳务经济对于农村富余劳动力转移、增加农民收入具有举足轻重的作用.文章在阐述西海固地区劳务经济发展特点的同时,分析了劳务经济发展的潜力,即市场潜力、效益潜力和发展潜力,最后提出西海固地区劳务经济的发展思路.     

宁夏西海固地区劳秀经济发展的特点与潜力分析

西海固地区发展劳务经济对于农村富余劳动力转移、增加农民收入具有举足轻重的作用。文章在阐述西海固地区劳务经济发展特点的同时,分析了劳务经济发展的潜力,即市场潜力、效益潜力和发展潜力,最后提出西海固地区劳务经济的发展思路。     

大力发展涉外劳务 积极服务地方经济——访濮阳国际经济合作技术有限公司董事长郭循立

劳动力是重要的资源，在全球物质资源优势已不再凸显的情况下，如何发挥涉外劳务的竞争优势，是当前摆在我们面前的一大任务。大力发展外派劳务对于中国经济的健康发展有着重要意义，不仅能够部分缓解国内就业市场压力，而且将增加劳务收入，更有助于丰富劳动者经验、增强素质，为中国相关服务行业发展提供人力资源储备和有力保障。     

当好农民工家庭的“后勤部”

黑龙江省海伦市向荣乡有男女劳力8700多人，常年外出劳务人员已达到4800多人，占劳动力总数的55％。外出劳务人员都是年富力强的一线劳动力，留守家中的多为二线劳力或老弱病残人员，诸多问题随之凸显，直接影响了劳务经济的发展。     

弱发展中国家在经济全球化进程中所面临的问题与挑战

经济全球化进程是随着资本向全球的扩张而发生的，其间经历了近一个世纪的缓慢演进过程。但自８０年代中期以后，这种进程逐年加快，而整个９０年代则呈现出快速发展的势头。经济全球化速度的加快，一方面促进了资本、技术、劳务等各种生产要素在世界范围内的自由流动，进...