烟草行业提升内部审计质量之途径

一、理顺体制是前提笔者认为,深化体制改革可分两个层面进行:一是要在国家局层面进行改革,首先可考虑成立审计委员会和设立总审计师,由国家局领导及主要相关部门负责人组成审计委员会;其次审计机构要单设,内审机构的报告关系应是审计委员会或局长(总经理),内审机构直接对审计委员会或局长(总经理)负责;二是要在各省级局层面进一步深化审计体制改革。一种方案是参照银行、保险等金融机构和一些大型国企的内     

纳溪区“以审代培”内部审计人员

今年,泸州市纳溪区审计局为进一步提升内审人员的整体素质和专业水平．促进全区内审工作有效开展,在全区内审机构中抽选部分内审人员．参加局机关统一组织的项目审计．通过“以审代培”方式．加强国家审计与内部审计的互动．助推内审人员的实战专业技能提升。为全区内审工作常态化打下坚实基础．     

浅论了解内部控制在事前审计的应用

一、引言强化内部控制是建立现代企业制度过程的必然发展,内部控制帮助单位、企业及早发现风险、准确评估风险、有效控制风险、提前防范风险,实现企业管理分工细致化、责任落地化、流程顺畅化、信息衔接化。自改革开     

煤炭企业内部审计的转型发展初探

内部审计是经济发展到一定阶段的产物.并随着社会经济的发展状况.组织需求的变化而变化。中国平煤神马集团是以能源化工为主导.跨区域.跨行业.跨所有制.跨国经营的特大型能源化工集团.旗下拥有平煤股份和神马股份两家上市公司。集团审计部业务上接受集团董事会领导下的审计委员会的领导.同时对集团总经理负责。集团审计部现有人员20余人,肩负着集团全面风险管控和审计监督的重     

通过“入世”看中国内部审计

为适应入世后的新环境，也为配合国有企业改革和发展的需要，中国内部审计的自我完善势在必行。 一、“入世”前中国内部审计的现状 众所周知，与８０年代特定的经济环境和政治法律环境相联系，我国内部审计的建立是在政府审计的推动下建立和发展起来的，内部审计结构从设置到人员配置也都是在政府规定下完成的，并在政府审计的羽翼下求得生存与发展。近几年来，虽然经济高速发展，政治法律体系也日趋完善，但内部审计工作仍然发展缓慢，特别是在机构设置、职能定位、人员配备、审计效率等方面都明显滞后，远远不能适应企业“入世”后对内审…     

行政事业单位内部审计探讨

行政事业单位内部审计是行政事业单位经济监督工作的重要组成部分,是行政事业单位内部审计机构依法独立监督和评价本单位财务收支、经济活动的真实性、完整性、合法性及加强内部控制和风险管理的一种行为。对于行政事业单位而言,内部审计制度的建立和完善能够在实现单位工作效率提高的同时,也实现政府形象的塑造和建立,并对社会主义事业各项工作的开展起着重要的意义。但是长期以来,行政事业单位内部审计相对薄弱,很多行政事业单位没有把内部审计摆上议事日程,造成我国行政事业单位内部审计存在很多问题,本文就这些问题展开讨论。     

内部审计人员软实力建设探讨

文化所彰显的,是一种不可或缺的软实力。内部审计人员不能只做一个单纯业务层面的审计人,还需要深厚文化积淀的滋养,做一个有文化底蕴的审计人。从内部审计实践来看,内部审计人员的业务技术能力一般不是问题,有些客观现实存在,如单位体制、组织机构、人员编制等问题不可能在短时期内改变,这时候内     

发挥内部审计作用 促进四川“两个加快”发展

一、我省内部审计取得的成绩和存在的问题 近几年,我省内部审计事业发展较快,内部审计工作成效显著。据不完全统计,截至去年底,全省共有内部审计机构1787个,专兼职内部审计人员6964人,成立市级内审协会10个。2001年以来通过在四川考点考试取得国际注册内部审计师（CIA）资格证书的内审人员共有512名（其中四川323人）。2004年至2008年五年全省内部审计共完成90368个审计项目,查出损失浪费金额5．08亿元,     

煤炭企业内部审计有效性分析

内部审计是审计体系的重要组成部分,也是对企业内部控制进行再控制的有利手段,在控制系统中有着其它部门不可替代的作用。它与政府审计、社会审计共同构成我国的审计体系。随着现代企业制度的建立,煤炭企业内部审计的经济评价职能日益凸显,而煤炭企业的崛起,也使得企业之间的竞争日益激烈,经营风险越来越大,因而,强化内部审计有效性对企业的经营与发展有重要的作用。     

内部审计的服务功能

一、内部审计服务是以审计监督为前提内部审计服务是以审计监督为前提的,审计监督对象也是审计服务对象,内部审计服务的效果取决于监督的程度。一般性的监督,服务的效果也会一般化,如果强化监督工作,那么服务工作也会随之深化,能达到令人满意的效果。就项目审计而言,如果审查的违纪违规问题都是表面的、浅层次的,被审计单位不痛不痒,不会引起重视;如果审计工作人员能揭示出深层次、要害性的问题,被审计单位就会被触动并引起重视。揭示出的问题不依法严肃处理,或大事化小、小事化了,     

内部审计人员职业胜任能力框架探讨

一、内部审计职业面临新变化和新挑战(一)内部审计职业胜任能力的含义。根据胜任能力一般性含义,并借鉴美国注册会计师协会、国际会计师联合会和国际内审协会的定义,我们可以将内部审计专业胜任能力含义表述为:在现实工作环境中,内部审计人员(个体)按照特定标准完成特定范围工作的能力,是内部审计人员个人特性与业绩结果的总和。其中"个人特性"是指内部审计人员所     

对人民银行内部审计职业化的探究

一、人民银行实现内部审计职业化的基础1.内审的独立性正在逐步改善。近年来,鉴于人民银行内审工作地位不够超脱,各级行都采取了一系列措施以增强内审的独立性,如许多机构规定并实施内审人员的提拔、考核以党组织意见为主,群众投票打分意见为辅;对审计中发现的重大问题和风险可以直接向党委汇报;设置内审办案专门经费,突击检查时有权临时调配车辆;审计方式采取跨分行、跨省、跨地区进行交叉审计等等。2.内审人员的专业性在逐渐提高。     

巴中市切实加强内部审计监督指导工作

今年,巴中市以贯彻落实《四川省内部审计条例》为契机,突出内审监督指导工作重点．找准内审工作突破口,强化内部审计监督。一是狠抓内部审计规定及相呆准则的宣传。充分利用现场审计之机向被审计单位宣传内部中计规定．通过市法建办将内部审计有关法规纳入“六五”普法;内容,     

基于准则体系的内部审计质量管理控制实务探索

一、转变审计理念,服务组织目标随着我国市场经济的迅猛发展,经济主体的组织结构发生了显著变化,经济运行格局突破了原有模式,给内部审计带来了新的课题,要求内部审计不仅是发现问题,更重要的是预防问题发生。内部审计要立足为管理服务、在促进组织目标实现方面发挥积极作用。发展和完善企业内部审计新模式是大势所趋,需要我们积极借鉴国外成熟的理论和方法,     

高校内部审计的制约“瓶颈”分析与对策研究

高校内部审计制度实施以来取得了有目共睹的成绩。但仍存在制约其发展的“瓶颈”。如何加强内部审计监督，完善内部审计制度，保证高校经济安全，成为高校财务和审计人员重要而迫切的任务和课题。     

当前商业银行内部审计有效性探讨

正商业银行内部审计存在的问题:国际金融危机后,商业银行改进公司治理、强化风险控制的要求越来越高,也对内审工作提出了新的要求。但从目前的情况来看,我国商业银行内部审计工作还存在不少问题,这些问题影响内部审计的有效性。1.内部审计独立性不足。现行体制下,我国商业银行内部审计部门普遍面向经营管理层而不是直接向三会负责并报告工作,审计人员与被审计单位的各种利益有着密切的联系,审计人员独立性较差,所做出     

高校内部审计发挥“免疫系统”功能的路径选择

一、树立高校内部审计的免疫系统理念审计免疫系统论认为,国家审计是国家经济社会运行的免疫系统。因而高校内部审计成为高校管理中的免疫系统也是必然。高校     

高校内部审计绩效评价初探

高校内部审计是指高校内部的一种独立客观的监督和评价活动,通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和效益性,提出改进的意见和建议来强化学校的管理作用,帮助管理部门更好地履行其受托责任,监督高校内部各个部门受托责任的履行情况。高校内部审计作为一种行之有效的服务功能,能够加强学校内部管理和监督,提高学校管理水平和竞争能力,促进增收节支,提高学校资金使用及办学效益,有利于正确使用信息,从而降低学校宏观决策和办学的风险。     

陕西省内部审计师协会二届五次理事会综述

日前,陕西省内部审计师协会二届五次理事(扩大)会议在西安召开。陕西省审计厅党组副书记、副厅长徐宗一参加会议并作了重要讲话。中国内部审计协会副会长、陕西省内部审计师协会会长李淑琴向大会作了工作报告,副会长兼秘书长齐册文作了总结讲话。陕西省内审协会理事、各会员单位代表、各设区市内审协会会长和秘书长等180多人参加了会议。     

提高内部审计效率的途径

如何提高审计效率是每个企业内部审计机构都关注的问题。许多内审人员已经悟出．只要稍稍改进一下工作方法,就可以在削减工作时间的同时保持甚至提高审计质量,从而为内部审计机构节约审计成本．包括人力、物力、财力等。笔者认为,从内审实践看,提高审计效率有三个重要途径。