试论加强新时期下的国有企业信访工作

<正>信访工作是党和政府联系群众的"桥头堡",是了解社情民意的"晴雨表",是维护社会稳定的"安全阀"。做好新形势下的国有企业信访工作,切实解决好职工群众反映的热点难点问题,对于进一步密切企业党政与职工群众的血肉联系,维护企业和谐稳定,加快企业和谐发展、推动社会主义现代化建设,都     

对新形势下国有企业信访工作的思考

信访工作是党和政府联系群众的"桥头堡",是维护社会稳定的大屏障.千方百计做好新形势下的国有企业信访工作,解决好职工群众反映的热点难点问题,对于密切企业党政与职工群众的血肉联系,维护企业和谐稳定,加快企业和谐发展、推动社会主义现代化建设,具有十分重要的意义. 一、强化干部职工法制宣教,是做好新形势下信访工作的基础条件 信访既是人民依法行使民主权利,参与管理国家经济、文化、社会事务和维护自身合法权益的重要形式,也是党和政府发扬社会主义民主,听取人民意见、建议和要求,接受人民监督的重要渠道.     

试论新时期石油企业信访工作

信访工作既是稳定工作的前沿阵地和基础工程,也是群众工作的重要组成部分,是承载民情民意和表达职工群众呼声愿望的“晴雨表”.作为经济社会发展重要组成部分的石油企业,必须立足实际、与时俱进、以人为本、因企制宜地扎实推进信访工作,努力为维护正常生产经营秩序、促进企业科学发展、促进社会和谐稳定作出贡献.一、石油企业信访工作形势1.石油企业信访工作取得明显成效.近年来,石油企业始终把搞好信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护大局稳定的重要方面来抓,针对信访工作面临的新形势和出现的新情况,企业高度重视信访工作,层层落实领导责任制,开展集中专项治理,强化基础工作,完善各项制度,规范信访行为,处理了大批信访案件,化解了不少矛盾纠纷,使大量的信访问题解决在了基层,大多数上访群众稳定在了本单位,信访工作与以往相比有了明显成效,保障了企业改革和发展的顺利进行.     

信访工作对构建和谐企业的意义

做好企业信访稳定工作，是促进企业和谐发展的重要保证之一，同时加大企业信访工作力度，不断加大信访维稳工作力度，认真解决职工群众反映的基本问题，切实为职工群众排忧解难，为职工谋福利，努力营造和谐稳定良好氛围。     

新时期石油企业的信访工作

信访工作是联系职工群众的桥梁和纽带,是维护和实现职工群众民主权利的重要手段。近年来随着石油企业的重组、转型和发展,石油开发涉及到了各方面的利益,信访事件呈易发和高发态势,信访工作的好坏直接影响到企业的持续发展和社会稳定。新时期如何加强石油企业信访工作成为我们需要认真研究的一个课题。     

思想政治工作在煤矿企业信访中的作用探析

在国际国内经济环境复杂严峻的形势下,煤矿企业经济效益严重下滑,保持企业平稳发展、维护企业和谐稳定的面临较大压力。信访工作事关煤矿企业改革发展稳定大局,是党政密切联系职工群众的纽带,也是维护社会安定的基础。在煤矿企业信访工作中,要发挥好思想政治工作在宣传教育、激励约束等方面的重要作用,坚持以理服人,以情感人的思想政治工作方法,把矛盾消除在萌芽状态,把问题化解在最基层。本文探析了思想政治工作在企业信访工作中的作用,并阐述了在做好思想政治工作中应着重处理好的几个问题。     

建立完善企业信访工作长效机制

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。新时期信访工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点,需要建立完善与构建社会主义和谐社会目标任务相适应的信访工作长效机制。企业信访工作是党和政府信访工作的重要组成部分,是构建和谐企业的基础性工作。要做好企业信访工作也需要从企业实际出发,建立完善矛盾纠纷排查化解、职工群众利益诉求表达、重大事项社会稳定风险评估、信访突出问题综合协调、群体性事件应急处置等企业信访工作长效机制。     

如何做好新形势下企业的信访稳定工作

近年来,随着改革的不断深化,企业与大部分职工解除劳动关系所引发的各类深层次矛盾和问题不断显现,职工群众的信访活动特别是越级上访、重复上访的事件频频发生,信访工作也面临着前所未有的挑战。如何在维护稳定过程中避免出现不稳定因素,维护好发展和稳定的大局,成为当前企业信访工作的重要课题。     

油田信访工作中存在的问题及其对策

信访工作作为联系油田职工群众间的纽带,在为企业分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用;油田系统在不断深化改革,任务艰巨,方方面面的问题较多,必然会触及一些职工和部门的利益,造成不稳定因素,如果这些问题处理不好,就可能使矛盾激化,酿成事端,因此抓好信访工作,不仅能密切联系群众,化解人民内部矛盾,而且对正确处理改革、发展和稳定的关系,促进油田企业健康、和谐发展。     

浅谈煤炭企业信访接待人员应具备的素质

信访工作是我们党的群众工作的重要组成部分,是维护社会政治稳定的重要力量。煤炭企业信访工作,对于化解企业内部矛盾,维护企业和谐稳定,促进企业健康可持续发展,具有十分重要的意义。做好煤炭企业基层信访工作,必须拥有一支政治思想素质高、业务能力强的信访干部队伍。     

认真做好信访工作努力构建和谐企业

企业信访工作能把职工群众与领导决策层、各职能部门、各基层单位紧密地联结在一起,形成一个上通下达、左右相联的调控网络,起着发现问题、化解矛盾、理顺关系、促进企业稳定发展的特殊作用.本文作者探讨了信访工作存在的主要问题,提出了加强信访工作的有效措施,以期信访工作为维护企业改革发展稳定的大局提供有效服务.     

信访工作融入企业文化增进说理性效果初探

信访工作,就是妥善地处理好职工群众的来信、来访,给人以满意的答复或解决具体实际问题。从这一点可以看出,企业信访工作是了解职工群众心声、联系职工群众的一项重要工作。搞好信访工作,对于稳定职工队伍十分重要。本文作者通过自己的实践对信访工作如何融合企业文化增进说理性效果进行了探索性尝试。     

论新形势下信访工作与思想政治工作的有机结合

信访工作是企业党政密切联系群众的重要方式,是广大职工群众提出意见建议、表达诉求的重要途径,对于保障企业安全生产,维护企业稳定发挥着重要作用.大量的信访问题需要思想政治工作来解决,实现信访工作与思想政治工作的紧密结合,积极主动做好基层一线工作,是信访部门政工干部要认真研究的重要课题.     

沟通达到和谐

企业信访工作的对象是信访者及其提出的信访问题,目的是全心全意依靠职工办企业,创建和谐稳定的生产经营环境.因此,通过充分发挥思想政治工作的作用,做好信访者的思想政治工作,达到引导职工群众依法表达合理诉求,减少矛盾隐患,促进和谐稳定,防止群体性或非正常上访具有十分重要的意义.     

扎实做好信访工作,努力维护企业稳定

当前,油田企业正处在一个改革发展的关键时期,面对利益格局的重组与调整,积极稳妥的做好新形势下的信访调处工作,是新时期油田稳定和发展的要求. 一、油田信访工作的辨证分析和客观思考 油田企业的信访工作应该具备两方面职能,一是肩起企业组织群众、宣传群众、联系群众的桥梁和纽带;二是给油企职工群众开辟反映思想、解决问题以及追求真理、伸张正义的有效途径.正确认识、科学分析、把握形势、创新思路,是实现企业信访工作沟通思想、维护稳定的前提.     

新形势下国有企业信访工作问题研究

在国有企业发展的过程中存在职工信访问题,这会对企业的正常发展产生一定影响。信访工作是连接群众与国企之间的桥梁,充分发挥信访工作的作用,可以确保社会的稳定发展。信访工作的使命是为中心工作提供稳定保障,是群众工作更是政治工作,其核心任务是确保政治大局和谐稳定,主要职责是保障职工群众的合法权益。论文以国有企业为例,对职工信访问题进行分析,在此基础上明确国有企业职工信访问题的解决措施。     

如何做好新时期基层信访工作

做好新时期基层信访工作是社会和谐稳定发展的重要保证,是人民群众实现美好理想和愿望的基本条件。信访工作者和各级党员干部要从当前社会的新形势、新特点着眼,创新工作思路,改进工作方法,扎实做好新时期信访工作,不断加强自身建设,努力提高处理群众问题的能力,这样才能营造良好稳定的发展环境发挥作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身     

国有企业信访工作中存在的主要问题及对策探讨

信访工作是国有企业维护和谐、稳定的发展环境,保障企业健康发展的重要工作之一.本文梳理了国有企业信访事项的特点,阐述了信访工作在国有企业中的重要作用,剖析了国有企业信访工作中存在的主要问题,并提出了优化国有企业信访工作的对策,旨在为推动国有企业信访工作发挥更大的作用提供有益参考.     

创建劳动关系和谐企业应把握好四个环节

创建和谐的劳动关系,不仅是推进社会和谐的重要基础,也是实现企业自身健康稳定发展的内在需要。构建劳动关系和谐企业,必须以科学发展观为统领,关注和维护职工群众的根本利益,集中群体智慧和力量推进企业进步与发展,实现企业与职工“双赢”,使创建活动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会发挥积极的作用。当前企业劳动关系和谐创建过程中应当准确把握好四个环节。     

如何做好煤矿企业信访接待的思想政治工作

煤矿企业信访接待的思想政治工作是企业和谐发展的灵魂。当前，由于行业的历史性和特殊性，煤矿企业正处于深化改革，加快发展的关键时期，人们的自我保护意识和法制观念不断增强，各种不平衡心理和现实矛盾也凸显出来，给企业维护稳定工作带来了严峻考验。煤矿企业必须审时度势，不断创新，认真应对，努力适应新时期、新形势下的考验和要求，千方百计地做好职工群众的思想政治工作，在我们矿区开展了“全工作日”大接访工作和全方位优化“大信访”环境，从而有效地畅通了矿区的信访渠道，较好的解决了职工群众的合理诉求，密切了党群干群关系，促进了企业安全和谐稳定发展大好局面的初步形成有着重要意义。