党建与高速公路运营管理融合发展

对于企业来说,抓党建、促发展是企业党组织开展党建工作的重要内容。对于高速公路企业而言,需要从组织、制度及内容等方面维护我党的领导地位,保障企业各项业务的顺利开展。在新的发展时期,高速公路运营管理进入了全新的发展阶段,但是同样也面临着党务工作简化、轻视党建工作,以及党建制度不全面等诸多问题,这对于高速公路运营企业来说既是挑战也是机遇。因此,企业党建工作的内容创新和制度建立便显得尤为重要。在实施党建工作的过程中,需要注意党建工作和企业经营管理工作的有效融合,提升企业的综合竞争力,推动企业又好又快地发展。基于此,本文从高速公路企业运营管理工作和党建工作融合存在的问题入手,探究了高速公路运营企业如何将党建工作和管理工作有效融合,以期为相关从业人员提供指导和帮助。     

高速公路运营企业党建工作的路径探究

高速公路在国民经济发展中扮演着重要角色,其运营管理情况是关系社会安全与稳定的重要环节。加强高速公路运营企业党建工作,就是要发挥基层党组织的引领作用,增强高速公路运营企业基层党组织的战斗力和凝聚力,更好地带动高速公路运营企业开展各项工作,全面提升高速公路的运营、管理与服务质量。高速公路运营企业党建工作是一项系统工程,既要对党建工作的形式和内容进行创新,也需要总结党建工作的内在规律,不断丰富高速公路运营企业党建工作的内涵,实现党建工作与业务工作的有机融合。     

对高速公路企业党建工作的思考

高速公路事业飞速发展的今天，加强高速公路企业的党建工作，是促进企业发展，保持企业的活力，增强企业凝聚力的重要环节。在高速公路事业中，科学的掌握企业的党建工作，有利于发挥党组织在企业中的政治核心地位，是企业改革发展的主要保证、对高速公路企业健康的发展，有着十分重要的作用。     

做好高速公路企业党建工作的策略探讨

随着我国道路工程建设规模的不断扩大,高速公路企业也在快速的发展,在新的发展形势下,企业在提高经济效益的同时,必须注重职工思想道德建设,加强企业的党建工作。本文分析了高速公路企业党建工作的现状及存在的问题,结合相关理论提出了进行高速公路企业党建工作的发展策略,以期为高速公路企业党建工作的顺利开展提供一定的帮助。     

高职院校学生党建工作信息化探究

信息革命带领我们走入了一个全新的时代——信息化时代，同时也给我们高职院校学生党建工作带来了全新的挑战。由于高职院校在培养目标、培养方式、专业与课程设置、办学体制等方面具有自身的特殊性，因而其学生党建工作也有其特色之处。在充斥着信息化的今天，如何利用高职院校自身的特色，实现其党建工作信息化成为党建工作研究者面临的重大课题。     

试论企业党务工作者的素质提升

本文结合高速公路行业发展的现状，从分析企业党建工作存在的主要问题，论述了如何提升企业党建工作的有效途径和提高党务干部素质需要加强工作方式和技巧，仅供同行参考。     

探索新时代背景下高速公路党建宣传问题及对策

显而易见,随着经济的快速发展,我国当前正处于历史上最好的时期。经济的发展、民生的改善得益于正确发展战略的指引,得益于强大的基础设施建设的推动。在众多基础建设中,对于高速公路建设的推进与投入是有目共睹的。在高速公路持续而深入的发展过程中,党建工作发挥了巨大的指导作用。在党建工作的开展中,党建宣传是使党建理念深入人心的重要途径,在当前的信息化时代背景下,整体社会的大环境及基层职工的思维意识都已经出现了十分微妙的变化。如何在这种新时代背景下做好党建宣传工作,是决定高速公路企业党建工作能否高质量开展的关键性因素。本文就高速公路党建宣传工作中存在的问题进行深入分析,并就新时代背景下有效高速公路党建宣传工作的策略进行简单阐述,以供参考。     

高速公路项目基层党建工作存在问题及对策探讨

高速公路项目建设具有其特有行业特点及管理模式,使得高速公路项目基层党建工作面临一些问题。不断加强党的建设,增强项目党组织凝聚力,充分发挥项目党组织在高速公路项目建设中的政治核心作用,具有重要意义。本文阐述了高速公路项目基层党建工作的现状,分析了不足,并提出了对策。     

企业党建工作中目标管理模式的应用

目前,我国的经济发展已经进入到新常态,经济发展离不开企业党建工作的开展。在全新的社会经济背景下,企业的党建工作面临全新的挑战和冲击,多元化的思想以及管理方法给企业员工的传统理念带来巨大冲击。所以,在新时期背景下,企业必须遵循科学发展观和以人为本的理念,转变党建工作的思路,创新党建工作模式,应用全新的党建工作管理方法,实现企业党建工作的目标。以既定的党建工作管理目标作为指导,更好地推动党建工作的开展。     

新时代国企党建引领生态圈的构建思路举措

随着全面从严治党于国企的日渐深入推进与向纵深发展,党建工作在各大国企被提升到了一个全新的高度,切实加强国企党建与生产经营的进一步融合,并以党建为引领助推国企经济高质量发展,打造党建与生产经营“互融、互生、互促”的政治新生态已成为新时期党建工作的新要求与新任务。基于此,文章结合当下国企党建工作实际,就构建国企党建引领生态圈的时代性与关键性进行分析,并提出了具体的构建思路举措,供众党建同仁阅览参考。     

煤矿基层党建工作创新的实践与思考

创新积极促进企业发展. 现阶段,我国煤矿行业的众多基层单位一方面谋发展,一方面关注党建工作创新意识提升,持续开拓创新行为,构建创新成果,稳扎稳打科学合理地加强党建工作水平. 但是,以党的十八大以来,煤矿基层党建工作被提出了新的严格要求,在新形势下,伴随着世界国情、我国国情及我党国情的全新转变,提升煤矿基层党建工作创新迫在眉睫,煤矿基层党建工作创新面临着前所未有的机遇和挑战. 文章通过分析当前煤矿基层党建工作创新面临的主要问题,阐述煤矿基层党建工作创新的意义,对煤矿基层党建工作创新的实践展开探讨研究.     

高速公路基层党建工作创新研究

在改革开放的几十年中,我国在各个领域中都取得了举世瞩目的成绩。这其中,高速公路的建设与发展更是有目共睹,实实在在地促进了社会经济的进步、民生的发展,加快推进了共同富裕目标的实现。高速公路的规划与建设是一个系统且复杂的过程,而且事关人民群众的生命安全,以及和谐社会的构建。随着高速公路建设领域新技术、新材料、新工艺的广泛应用,高速公路建设企业的管理难度不断加大,管理担子不断加重,这就需要充分发挥党建工作的引领力量,要保持正确的方向不偏移。本文就当前高速公路基层党建工作创新的重要性进行分析,并就高速公路基层党建工作的创新策略进行简单阐述,以供参考。     

党建品牌建设为企业发展提供“硬支撑”

<正>党建品牌建设是新时代推进国有企业党建工作的重要抓手和有效途径，也是全面提升企业软实力、加快推动企业高质量发展的重要保障。广西交通投资集团梧州高速公路运营有限公司（以下简称梧州公司）自成立以来，围绕全面推进党的建设新的伟大工程，积极打造“梧州高速·东融先锋”党建品牌，并以党建品牌建设为牵引，激发企业创新创效活力，激活企业聚变效应，实现了党建工作与高速公路运营管理同频共振，以高质量党建引领高质量发展，不断满足了人民群众对“美好出行”的需求和向往。品牌建设牵引企业党组织展功能梧州公司党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实广西壮族自治区提出的“东融”战略举措和梧州市关于毫不动摇坚持“东融”战略的要求，积极构建“梧州高速·东融先锋”     

新时代背景下信息化网络技术在高校基层党建“三化”建设工作中运用实践探究

高等院校是培养专业人才的重要场所，在全新的发展时期，高效应当积极依托于信息技术手段不断优化高校基层党建工作的模式，通过新方法、新途径、新策略提高党建工作的有效性，不断促进党建工作的高质量发展。本文围绕新时代背景下信息网络技术在高校基层党建工作中的应用展开论述，在全面分析其应用价值的基础上提出实施路径，具体包括：打破工作思维定势，加快推进基层党建的信息化；重视学生群体力量，激发学生参与党建的积极性；依托信息技术手段，扩大基层党建工作的覆盖面。希望通过本文的探讨，能够推进高效基层党建工作的改革，实现高校党建工作的现代化和细致化，为高校基层党建“三化”（标准化、规范化、信息化）建设工作的开展提供借鉴。     

对高速公路企业党建工作的思考

高速公路事业飞速发展的今天,加强高速公路企业的党建工作,是促进企业发展,保持企业的活力,增强企业凝聚力的重要环节。在高速公路事业中,科学的掌握企业的党建工作,有利于发挥党组织在企业中的政治核心地位,是企业改革发展的主要保证、对高速公路企业健康的发展,有着十分重要的作用。     

新时期国企党建标准化建设的路径探索

步入新时代以来,党和国家对国有企业党建工作提出了全新要求,而国有企业党建工作也暴露出上下沟通不畅、执行力度薄弱、队伍素质较低等问题。为达成推动党建模式标准化发展的目标,必须采取合理措施,制定全新的考核标准,做好党员管理工作,引进精细化管理理念,使得党建工作向现代化、专业化方向发展。本文主要分析了新时代国有企业党建标准化建设的核心目标,并指出了推进党建标准化发展的必要性与现实意义,总结了重构党建模式、推进国企健康发展的正确措施。     

“工地政委”——上海建工集团设立项目党建工作指导员创新工地党建

无论是世博园区、虹桥综合交通枢纽，还是轨道交通、高速公路，申城各大建设工地随处可见“上海建工”的醒目旗帜。在为国际大都市创造一个又一个上海速度、上海高度、上海奇迹的同时，上海建工集团的各级党组织也在创造着党建工作的新鲜经验——在重大工程建设中建立项目党建工作指导员制度，就是一道亮丽的工地党建风景线。     

国有施工企业基层党建工作存在问题及对策

基层党建作为党建工作的重要一环，在新时期党建工作中被提升到了新的高度。当下，国有施工企业基层党建工作存在着诸如重视程度不够、工作缺乏活力、人才后备力量不足等四个问题，笔者试图从提升党建重视程度、创新基层党建工作方式方法等两个大的方面六个小的方面探索探讨破解当下基层党建的种种困局的良策。     

关于高速公路工程建设项目党建思想政治工作的实践与思考

高速公路项目建设投资规模大,点多、线长、面广,青年职工多,且远离家庭、远离城市,常年累月在野外工作,工作环境单调枯燥。如何在高速公路工程建设项目开展党建思想政治工作,对于实现"工程优质,干部优秀"的目标具有重要的现实意义。结合博深高速公路工程建设实际,就如何加强和改进新形势下党建思想政治工作进行思考和探索。     

电力企业基层党建政工工作的新思路探索

党建政工工作是企业发展的关键任务,积极探索党建政工工作新思路,关乎企业发展的政治氛围和工作状态。在全新的历史背景下,如何发挥党建工作的作用和激发员工的工作热情,成为企业基层党建政工工作的首要任务。本文对电力企业基层党建政工工作的新思路展开探索,以期为电力企业基层党建政工工作的创新提供参考。