浅谈如何实现国有企业思想政治工作科学化

思想政治工作的科学化是指国有企业在加强思想政治工作时,要利用科学有效的理论指导国有企业对企业员工进行思想政治教育。科学的思想政治工作能够增强国有企业的文化凝聚力,调动国有企业员工的工作积极性,提高国有企业的工作效率和工作质量,进而不断促进国有企业的快速发展。     

以科学化为指导做好国有企业思想政治工作的探析

本文主要分析了国有企业思想政治工作现状及思想政治工作科化学的内涵,并提出了具体的实现策略。     

提升事业单位思想政治工作的科学化水平

提升事业单位思想政治工作,推动事业单位思想政治教育步入科学化,事业单位理应重视不断加强全体工作人员的综合能力,创新政治教育模式,培养政工干部的社会主义伦理思想。本文将浅谈创新提升事业单位思想政治工作科学化水平的措施,并提出个人见解。     

国企员工思想政治工作新方法探析

随着我国改革开放的不断推进,国有企业的工作面临着很多新的问题,成为国有企业改革过程中的阻力,为了有效解决这些问题,促进国有企业改制的顺利进行,就有必要做好企业员工的思想政治工作。本文首先阐述了开展思想政治工作对于国企的重要意义,然后从国有企业思想政治工作的面临的现状出发,提出了一些加强思想政治工作的新思路和新方法。     

国企员工思想政治工作新方法探析

随着我国改革开放的不断推进,国有企业的工作面临着很多新的问题,成为国有企业改革过程中的阻力,为了有效解决这些问题,促进国有企业改制的顺利进行,就有必要做好企业员工的思想政治工作。本文首先阐述了开展思想政治工作对于国企的重要意义,然后从国有企业思想政治工作的面临的现状出发,提出了一些加强思想政治工作的新思路和新方法。     

探讨以绩效管理推动思想政治工作科学化

在本文中,笔者结合山西省长治市潞安矿业集团绩效管理工作的开展情况,对以绩效管理推动企业思想政治工作科学化进行研究。秉承人文关怀精神,坚持以人为本的管理理念,采取科学、合理的绩效管理方式,实现企业思想政治工作科学化,提升企业思想政治教育工作的质量,为增强企业核心竞争力,走可持续发展道路夯实基础。     

针对国企思想政治工作创新模式浅析

自从改革开发以来,我国的社会经济发展取得了重大的进步,国有企业作为我国经济发展的重要引擎,为我国经济的发展做出了重要的贡献。但是,在经济全球化的发展背景下,企业之间的竞争也越来越激烈,国有企业在新的形势之下面临的问题也越来越多,新经济和新思想给国企员工带来了很大的冲击,也使得员工之间出现了不少的矛盾。所以,在新的历史时期,推进国企思想政治工作模式的创新就显得更为重要,这也是促进国企在新时期又好又快发展的关键。     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

中国革命和社会主义建设几十年的经验表明,思想政治工作是我们党的政治优势,是一切经济工作的生命线。在新的形势下,需要思想政治工作为国有企业的改革和发展保驾护航,更需要思想政治工作为生产经营和其他各项工作提供精神动力和思想保证。但是,国有企业的思想政治工作仍然面临诸多困难,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业发展和现代化建设提供强大的动力和保证。     

浅谈国企思想政治工作中的人性化管理策略

改革开放以来,我国经济体制得到不断的发展和完善,其中国有企业在我国经济中的地位和作用也发生了较大变化,尤其在市场经济不断发展的背景下,国有企业的发展和改革是影响我国经济发展的重要方面。所以,对国有企业和企业员工的管理就显得越发重要。本文首先对当前国有企业中的思想政治教育工作进行分析,然后结合具体问题提出在国有企业中进行思想政治工作的人性化管理策略提出相应的建议。     

以思想政治工作优势打造国企软实力

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。加强企业思想政治工作是一项直面基层的长期任务。当前,国有企业务必从推进十二五规划纲要顺利实施的战略高度,积极对新形势下的员工思想动态进行研究,巩固、发挥好思想政治工作的优势,并将其打造为企业和谐发展的软实力。     

浅议国有企业的基层思想政治工作

文章从国有企业特性着手,分析国有企业思想政治工作应当坚定理想信念、与时俱进、积极探索、制度规范和人文关怀等,推动企业持续健康协调发展。     

思想工作要科学化

改革开放30年,中国社会已经经历了深刻的变化,今后还要发生更多深刻的变化。在这个过程当中,社会上的思想矛盾肯定特别多,但是,我们的事业又迫切需要全体人民团结一心、共同奋斗,这正是思想政治工作的光荣使命。     

企业思想政治工作科学化的思考与实践分析

随着社会整体思想水平提高及对思想学习的重视程度加深,当下新时期对于思想政治的重视和需要成为了国企制度建设中的重要环节和切实需要。本文基于国企在政治工作科学建设上的基本视角,对当下企业思想政治工作进行了思考与实践分析。     

如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平

煤矿企业党建思想政治工作是我们党的政治优势,大力提升其科学化水平是新时期加强党的建设的必然要求,是加快煤矿企业改革发展的重要保障。本文阐述了提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平的几点措施。     

探析新形势下国企思想政治工作的方法途径

随着社会不断发展和国有企业改革不断深入,国有企业思想政治工作出现新问题,面临新挑战。本文将着重探讨如何加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的方法途径,以促进企业和谐稳定发展。     

思想政治工作引领国企高质量发展关键分析

在国企发展的过程中,由于利益分配上的差距,部分国企职工思想波动较大,导致情绪不稳,难以安心工作,造成国企职工流动性增强,职工队伍稳定性差,给国企发展带来极大危害。国有企业必须认识到做好思想政治工作的重要性,面对不断变化的市场形势,国有企业应当对职工的思想动态十分清楚,采取切实有效的思想政治工作方法,做好职工思想政治工作...     

改进和加强国企思想政治工作的一点思考

当前,相当一部分国有企业的改革、发展和稳定工作仍处在关键时期．思想政治工作尤其须臾不可缺少。不仅不可削弱、还要加强,这应该成为这些国企毫无疑问的共识。那么,如何改进和加强当前这些国企的思想政治工作？我且做以下初步思考．浅见陋识．以资商榷。     

按照思想教育规律把思想政治工作科学化

<正>思想政治工作是我们党的一项重要工作,它同其他工作一样,有其独特的规律性和方法论。那么,思想政治教育的客观规律和政治工作的科学方法是什么呢?结合几年来的的实际工作,谈一点粗浅体会:一、思想政治工作的基本原则思想政治工作科学化,是按照思想教育的规律,采取