浅谈新形势下党支部书记应注重提高“四种意识”和“五种能力”

一、要注重提高“四种意识” （一）要强化服务意识。作为基层党支部书记，是基层党组织的负责人。在工作上，除了分工不同、职责不问，与行政班子和群团负责人一样都是人民的勤务员。在具体工作中，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出效益、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，     

加强档案信息开发 服务经济社会发展

目前，档案信息开发工作存在的问题是馆藏结构单一，馆藏档案特色不明显，档案编研工作滞后，档案工作者服务意识不强，服务手段单一等。这些问题制约着档案信息开发工作的开展。而加强档案信息开发工作，更好为社会经济发展服务，则是时下我们档案工作者最重要的任务。在新时期档案信息开发工作中，我们要抓住历史机遇，发挥自己最大的潜能，大力拓展档案信息资源开发和利用的新领域、新途径。     

浅谈新形势下党支部书记应注重提高"四种意识"和"五种能力"

一、要注重提高"四种意识" (一)要强化服务意识.作为基层党支部书记,是基层党组织的负责人.在工作上,除了分工不同、职责不问,与行政班子和群团负责人一样都是人民的勤务员.在具体工作中,不要把自己摆在"领导"的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出效益、积极争创文明单位的"服务"位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成绩.     

抓管理,促规范,建制度把社会审计档案管理工作提高到一个新水平

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，社会审计将越来越重要，审计档案的作用也日益显现。由于社会审计的特殊性，现时社会审计档案管理中又存在不少问题，为此抓管理、促规范、建制度，把社会审计档案管理工作提高到一个新水平，势在必行。 一、强化档案管理意识 社会审计档案，是注册会计师在一个被审计单位里，实施审计的全过程记录和获取的资料，谓之工作底稿。这些工作底稿经过注册会计师或其助理，分类整理，形成审计档案资料，通过立卷归档，构成审计档案，其所有权归接受委托的会计（审计）事务所。审计档案是会计（审计）事务所…     

浅谈档案的利用工作

随着社会公众对档案利用需求的扩大,档案利用的内容和方式在发生着巨大的变化,对档案利用的要求也日益提高。档案利用依据的法律法规、档案利用理论及方式都面临着新的考验与挑战,档案利用工作中不可避免会出现种种问题。针对档案利用工作中遇到的一些共性问题,提出相应对策,以期对档案利用工作的发展和转型献出自己的微薄之力。     

实践“三个代表“强化“六种意识“

要做好党委办公室工作,必须真正把“三个代表“的要求融入自己的思想,化为自己的实践,为此需要强化“六种意识“.……     

资助档案管理的规范标准化探究

随着档案事业的不断发展，当前人们越发重视档案的规范标准化管理类工作。而当前资助档案管理存在机制不健全，信息化建设工作滞后，以及资助档案管理人才缺乏等问题，限制了资助档案规范标准化管理工作的实际发展。近几年来，针对单位资助方面的工作受到了社会各界广泛关注，强化资助档案的规范标准化管理，落实各项规范化标准化的工作内容，逐步成为了当前档案管理中的一项重点，需要相关工作人员对其予以充足关注。     

如何做好新时期的档案管理工作

做好新时期档案管理工作需要具备四项基本要求。一要加强领导,强化档案工作意识。二要充分运用有效资源,确保档案现代化管理的顺利实现。三要加强专业培训,提高档案管理人员综合素质水平。四要建设—支专业性的档案人才队伍,是做好新时期档案管理工作的基础。     

关于做好利用档案服务工作的几点思考

档案利用是档案服务工作的根据目的和主要任务。要搞好档案利用服务工作,必须对档案用户进行研究,分析档案用户心理,以便有针对性地采取措施,提供服务。强化服务,发挥档案价值。进一步依法做好档案借(查)阅服务,最大限度满足全委档案利用方面的需求;继续做好档案数字化工作,努力把"死档案"变成"活信息"、把"档案库"变成"思想库",更好的为全委决策、管理提供参考。     

审计署长沙办强化“三种意识”确保审计整改见成效

近年来,审计署驻长沙特派员办事处加大审计整改跟踪检查工作力度,强化"三种意识",推动审计整改监督的规范化、制度化、常态化发展,取得了显著成效。一是强化问效意识,积极促使被审计单位领导重视。该办把着力推动审计后续整改工作作为维护审计严肃性、提高审计成效的重要环节,要求每个审计组都要在整改工作中强化问效意识,以审计组的主动跟进引起被审计单位的重视和行动。通过该办的主动跟进与监督,促进了不少被审计单位     

浅谈档案工作中的保密

保存档案的目的，是为便于提供利用档案。在开展利用工作时，要坚持保密原则。在实际工作中，对什么档案要保密，什么档案不保密，保密期限的长短等具体问题要妥善处理。档案利用和保密的关系，在利用工作中表现得最为突出，应特别注意解决好，把利用与保密全面结合。在档案工作中．要对档案保密工作给予充分的重视。本人根据多年来的实际工作经历．就我院档案利用的实践谈谈对档案保密方面的粗浅认识与思考。     

城建档案收集工作的现状与对策

当前城建档案收集工作存在着归档意识不强、收集渠道不畅、收集制度不健全、手段不力等现状。这就要求城建档案管理者要强化档案法律意识,充分利用法律法规授权,改革城建收集管理模式,做到依法治档。     

“三步走”做好大型会议档案收集整理

<正>建章立制，打牢工作基础；现场实施，强化过程管理；二次整理，协力开展细致梳理。2021年7月，习近平总书记对档案工作作出重要批示，强调“要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好”。我体会，做好大型会议筹办过程中形成档案的收集整理工作，为下次会议的组织筹办提供第一手素材资料和重要参考，需重点做好“三步走”。     

怎样当好管理者

从某种角度讲,怎样当好管理者实在是一个很抽象、很空泛、很模糊的概念。人们可以在理论上把它讲得天花乱坠,却又拿不出什么定量化的标准去效法。但我认为它是极具可操作性的,因为它需要的是管理者实实在在的做点什么。 一、克服权力意识,对下属以诚相待 一般的管理者,往往都具有很强的权力意识,这一点他本人可能意识不到。这种权力意识,往往会拉大管理者与被管理者的距离。因此,管理者要真正做到克服权力意识,最重要的是要把自己视为一名被管理者,从一点一滴的小事做起。 管理者每天面临着很多复杂的事务需要去处理,去决策,需要了解掌握管理系统的运作情况,需要不断排除系统中的障碍,以保证整个系统有条不     

兢兢业业干好本职工作

一个单位、一个部门为了工作的需要．都要配置正职与副职，正职是一个单位、一个部门的一把手，是把方向，把全局的。副职是正职的左膀右臂，既是领导者，又是被领导者；既是决策者。又是执行者：既唱主角，又要当配角。副职是否发挥好自身作用．对于工作的顺利开展．各项工作目标的圆满完成．有举足轻重的影响。     

档案馆数字化面临的现实问题

目前各地各级档案馆都把“加快档案信息化建设”、“加快现有档案的数字化进程”纳入工作的发展计划，传统档案馆数字化建设的现实问题引起了人们的重视，档案工作者愈来愈广泛关注着信息化进程，关注着电子文件和数字化档案及其管理问题，并且有一些档案馆已经开始对此进行规划和投资。     

增强档案意识提高医院档案管理工作

档案意识，是指人们对档案和档案工作这一客观事物的主观映象，是人们对档案和档案工作的性质、地位和作用的认识。作为一名专职医院档案工作者，随着接触档案领域的逐渐深入，越发认为档案的信息资源是医院管理不可缺少的一部分，对于医院的建设与发展起着举足轻重的作用。本文就目前医院档案意识的主要表现进行了论述，并探索了提高医院档案意识的对策和措施，以促进医院现代化发展。     

浅谈单位文书档案的收集

档案工作的起点是收集，这是搞好档案服务工作的基础。收集工作搞不好，文件归档不齐全、不完整，就不便于利用。档案收集整理要具有规范化，做好对现行单位文书档案的收集。     

档案登记和统计工作的分析研究

为提高机关档案科学管理水平，档案室都应建立登记统计工作制度，把档案登记统计工作纳入档案室工作细则之中。每次接收、移出、销毁档案都要及时进行登记和统计，做到“家底”清楚“，帐目”与实物相符。为此，我们对档案状况及档案工作状况登记统计工作进行分析研究。     

注重文书处理在档案工作规范化标准化中奠定坚实基础

文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,都具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源。档案是文书的归宿．所以。两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此,我们要强化系统思维意识,注重文书处理的工作规范化、标准化。为档案工作规范化、标准化打下坚实基础。为此,我们必须做好以下三项工作。