中小企业管理会计模式初探

在全球经济不确定性增加的大背景下,企业转型升级是当前我国经济转型升级的需要,也是企业自身谋求发展的必然选择。中小企业是国民经济的重要组成部分,中小企业如何防范和化解相关风险,全面提升经营管理水平,是政府、学界和中小企业管理者们非常关注的问题。管理会计在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用,当前管理会计成为了企业应对挑战、提升内部绩效的"尚方宝剑"。在中国经济转型升级的关键时刻,以管理会计推动企业转型,继而实现中国经济转型,已然成为转型升级的一剂良方。因此,有效推进中小企业管理会计改革,强化管理会计运用,为中小企业开展战略规划、经营决策、业务计划、过程控制、业绩评价等管理活动,对于推动中小企业建立、完善现代企业制度,实现管理升级,切实增强企业的价值创造力具有重要的意义。     

对中小企业物流管理的现状及思考

随着经济的发展,许多企业如雨后春笋般出现。在我国的企业中,中小企业占有很大的比重。中小企业由于规模一般不是特别大,产业链不长,具有灵活性。许多中小企业在激烈的市场竞争中不断发展和充实,最后脱颖而出,成为经济增长的支持力量。随着经济环境和市场环境的不断变化,中小企业面临的挑战也越来越大。对于一个发展中的企业来说,各个环节都是很重要的。本文将主要对中小企业物流环节管理现状进行分析,对如何加强管理进行探讨。     

积极推动上海中小企业的发展 --上海将建成中小企业管理咨询公共服务平台

一、建设上海市中小企业管理咨询公共服务平台必要性和基础条件 （一）上海建立上海市中小企业管理咨询公共服务平台必要性 管理咨询业是知识经济发展阶段形成的知识服务的新兴产业。上海管理咨询业经过20多年的发展已经达到一定的产业规模．已经成为上海现代服务业的重要组成部分。本市有33．6万户中小企业．是上海社会经济发展重要力量和就业的主要载体。上海管理咨询业的发展对于推动中小企业管理创新能力．提高企业竞争力和上海国际化大都市的建设具有重要意义。     

浅析会计核算在企业财务管理的重要性

企业财务管理水平对企业的财务状况和经济效益具有重要影响。会计核算作为企业财务管理中的重要组成部分,贯穿企业的各项经济业务活动,对企业的信息决策、资源配置以及企业发展等方面产生战略性作用。新形 势下,中小企业逐渐发展成为市场经济体系的重要组成部分。中小企业的财务管理体系在中小企业的日常经营活动 中产生长远影响。企业成本的...     

中小企业中层管理人员胜任力模型探究

我国中小企业发展在改革开放以来,逐渐成为国民经济发展中重要的力量,伴随经济形势和环境的不断变化,中小企业管理中也出现了一些问题,特别是优秀的中层管理人员匮乏对中小企业的发展影响尤为突出。中小企业的中层管理人员在企业中起着承上启下的关键性作用,其能力的高低影响着企业的命运。     

绿色供应链管理对中小企业绩效的影响研究

经济全球化和绿色发展背景下,绿色供应链管理逐渐成为我国中小企业可持续发展的重大机遇,如何通过绿色供应链管理促进中小企业绩效提升成为一个重要命题。文章采用多元线性回归分析法对154份样本进行处理,研究中小企业进行绿色供应链管理实践对其企业绩效的影响。结果表明,中小企业实施绿色设计、绿色采购对企业绩效产生的影响不显著,实施绿色制造、绿色营销、绿色回收对企业绩效有正向影响,并且绿色营销对企业绩效影响最大,绿色制造次之,绿色回收最小。     

中小企业融资与资金管理一体化问题研究

中小企业运行过程中,融资一直是制约企业利润提高的主要因素,而中小企业是我国社会的中流砥柱,在解决就业、稳定经济等方面起着重要作用,中小企业对于资金的诉求不可忽略.笔者认为,深化改革民间融资渠道,从源头加强对于融资后资金的管理,实现中小企业的融资和资金管理一体化,是解决这一问题的根本路径.如何让中小企业的融资更有效率,资金管理更有利于企业发展,成为业内主要的研究内容.文章也就此提出一些观点和建议,以期对创业公司和中小企业在资金管理过程中如何更好地发展提供相关参考依据.     

科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究

技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准,而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制,以人才为主体,以知识为源泉,以技术创新为载体,形成三位一体的有机整体。并且,企业在实践过程中须积极创建协同文化,促进企业技术创新理念的传播,通过构建相互依存的人力资源管理与知识管理体系等措施,有效提升企业技术创新能力。     

中小企业存货管理问题分析

在经济全球化不断加快的今天,我国中小企业想要立足于全世界获得核心竞争优势,就必须要改善自身的管理,建立完善的内部控制制度。要保证存货管理的重要地位,必须要实现中小企业良好的内部控制。存货在中小企业流动资产中占据很大一部分比重,同时也是中小企业的重要扮演者,因此存货管理的好坏成为影响企业资产的流动能力、资产管理的效率和盈利能力的直接因素,而且在一定程度上对中小企业的发展产生影响。文章在已有研究成果的理论基础上,通过对中小企业存货管理问题的分析和研究,针对中小企业存货管理提出一定的应对策略和解决方法。     

中小企业存货管理问题分析

在经济全球化不断加快的今天,我国中小企业想要立足于全世界获得核心竞争优势,就必须要改善自身的管理,建立完善的内部控制制度。要保证存货管理的重要地位,必须要实现中小企业良好的内部控制。存货在中小企业流动资产中占据很大一部分比重,同时也是中小企业的重要扮演者,因此存货管理的好坏成为影响企业资产的流动能力、资产管理的效率和盈利能力的直接因素,而且在一定程度上对中小企业的发展产生影响。文章在已有研究成果的理论基础上,通过对中小企业存货管理问题的分析和研究,针对中小企业存货管理提出一定的应对策略和解决方法。     

中小企业转型升级SaaS只解燃眉之急

从目前经济形势来看,国际金融危机的冲击还未见底,实体经济已深受影响,国内广大企业面临生存和发展的严峻考验.对于中小企业而言,如何走出困境,寻找新的发展模式,已成为其当前亟待解决的难题.而面临订单流失以及企业粗放式管理带来的收入降低、成本增加等问题,信息化管理手段无疑成为中小企业必要的选择,使用高效的商业管理软件是企业走出困境的捷径之一.     

浅谈我国中小企业人力资源管理现状

人力资源是企业的最大资本,人力资源管理对企业的生存发展有着十分重要的意义,尤其是中小企业。如何加强人力资源的管理,成为中小企业必须面对和重视的问题。而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定程度上成为制约企业发展的瓶颈。因此,不解决人力资源管理问题将影响中小企业的发展,进而影响国民经济的发展,关于民营企业人力资源管理的研究具有很重要的现实意义。以此为背景,对中小企业人力资源管理领域内主要贡献者的观点进行归纳,并梳理其理论逻辑,力求从另一个侧面去理解中小企业的人力资源管理。     

中小企业吸引人才的困境及途径

中小企业已成为我国国民经济发展中的重要力量,而在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用.大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才成为亟需面对的现实问题. 一、中小企业吸引人才方面存在的主要问题 目前,由于中小企业自身的特点和各种原因,中小企业人力资源总量偏低,人才储备明显不足;人力资源结构不合理,专业技术偏多,经济管理类人才较少,企业难以做到规范化管理:人才综合素质低,影响企业外在形象和长期发展.     

浅谈我国中小企业人力资源管理现状

人力资源是企业的最大资本,人力资源管理对企业的生存发展有着十分重要的意义,尤其是中小企业。如何加强人力资源的管理,成为中小企业必须面对和重视的问题。而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定程度上成为制约企业发展的瓶颈。因此,不解决人力资源管理问题将影响中小企业的发展,进而影响国民经济的发展,关于民营企业人力资源管理的研究具有很重要的现实意义。以此为背景,对中小企业人力资源管理领域内主要贡献者的观点进行归纳,并梳理其理论逻辑,力求从另一个侧面去理解中小企业的人力资源管理。     

我国中小企业制度化管理中存在问题及改进建议

制度建设作为企业管理的重要内容，已成为影响企业核心竞争力的关键因素之一。当前，我国中小企业在制度建设及管理等方面存在许多问题，已极大地制约了中小企业的进一步发展。笔者认为我国中小企业耍想在竞争日益激烈的经济环境中获得长期生存和持续发展，必须加强自身制度化建设，依靠好的制度吸引和留用优秀人才，充分发挥人才的最大潜能，为企业赢得持久竞争力。     

新《企业财务通则》下中小企业成本管理

一、中小企业成本管理现状(一)中小企业成本管理重要性企业的一切经济和管理活动,都是有成本的,且最终影响到产品成本。成本管理对中小企业而言是十分重要的。中小企业因其规模有限,能否在市场中站稳脚跟、     

供应链环境下的中小企业物流研究

随着全球竞争的加剧和科学技术的进步，现代管理思想和手段不断变革和发展。越来越多的企业开始运用供应链管理策略来达成企业内外环境的协同，进行一体化管理，以提高客户的满意度．提升企业竞争力。中小企业在国民经济中占有重要地位，其迅速发展成为中国经济高速增长的重要动力。在这种新经济环境下，研究中小企业的供应链物流，提高中小企业管理水平，为经济的发展发挥作用。     

新《企业财务通则》下中小企业成本管理

一、中小企业成本管理现状 （一）中小企业成本管理重要性企业的一切经济和管理活动，都是有成本的，且最终影响到产品成本。成本管理对中小企业而言是十分重要的。中小企业因其规模有限，能否在市场中站稳脚跟、持续发展，很大程度取决于企业的成本管理。     

中小企业人力资源管理问题及对策探索

随着知识水平的提高和经济的飞速发展,人力资源管理的重要性越来越被社会和企业所认同,如何有效地进行人力资源管理,已成为大多数中小企业管理者关注的问题,通过分析中小企业人力资源管理存在的问题,对其问题进行分析,并提出了对策建议。     

中小企业财务管理及相关问题

随着中国经济的发展和社会的进步,中小企业已经成为我国国民经济的一个重要的组成部分,关乎我国经经济体制的建设构成以及国民经济的发展情况。因此,在当今时代,维持好中小企业的发展,做好中小企业的财务管理工作,以此来确保中小企业的经济建设,对于我国的国民经济发展来说十分重要。本文从中小企业的财务管理方面入手,通过了解企业财务管理的结构与企业财务管理的具体要素,分析中小企业在进行企业财务管理时出现的问题,找出应对问题的解决策略。