科技型小企业的成长理论综述

科技型小企业来自于小企业,又不同于一般传统的小企业.科技发展和知识创新在人类经济生活、社会进步中的作用越来越重要,技术创新对科技型小企业的推动作用也成为了国内外学术界关注的焦点,技术创新与科技型小企业发展成为重要的议题.由于信息技术的发展,科技型企业更容易地更及时地获取有关信息,企业内部的交易成本减少了,企业边际具有不断扩大的趋势.集群效应也大大增强了小企业的技术创新能力,提高了小企业的市场竞争地位.     

加快中小企业发展的思考

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出：“要积极扶持中小企业特别是科技型企业，使它们向专、精、特、新的方向发展，同大企业建立密切的协作关系，提高生产的社会化水平。要从实际出发，继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，放开搞活国有小企业，不搞一个模式。”     

创新基金对促进科技型中小企业发展的作用研究

中小企业是技术创新的主要来源和技术转化的主要载体.但中小企业在成长的早期,普遍会遇到融资难的问题,为了培育和扶持科技型中小企业,我国在1999年设立了专门支持科技型中小企业的创新基金,通过拨款资助、贷款贴息和资本金投入等方式扶持和引导对科技型中小企业技术创新活动,促进科技成果的转化.尽管目前创新基金资金总量还很有限,但这对促进我国科技型中小企业的发展无疑是雪中送炭.在支持中小企业技术创新、鼓励科技人员创业、加快科技成果转化、促进地方经济增长中发挥了显著作用.     

我国科技型小企业发展的困难与对策

一、发展科技型小企业困难所在第一,缺乏创业人才。在计划经济条件下,我国高级人才一般都为国有企业所有,即使在转轨时期,真正愿意创办小企业的高级专门人才也仍然非常稀缺,更何况既掌握技术、又会管理经营的复合人才。我国的小企业主要集中在农村,全国乡及乡以上小企业中,每百人中拥有大专以上学历的人员仅2.96人。城镇集体小企业创办的主要目标是解决就业问题,其起点低、人员素质也较差。在这样的大背景下,要形成高质量的创业人才是非常困难的。第二,缺乏创业资金。科技型小企业的投资风险大于一般小企业和大企业,原因是其技术开发活动具…     

加快企业技术创新 推进高新技术产业化

高新技术产业化是国家创新体系的支柱 ,而企业技术创新则是高新技术产业化的基础。在当今世界新技术革命浪潮推动下 ,在剧烈的市场竞争中 ,企业技术创新既关系着企业的生存与发展 ,也关系着高新技术产业化的成败 ,对此笔者就如何实现高新技术产业化作一探讨。一、企业技术创新是高新技术产业化的基础　　高新技术是建立在现代知识基础上的现代认知手段、交流手段和加工手段 ,它以现代微电子技术、生物技术、新材料新能源技术、空间技术和海洋技术为代表。这些高新技术必须通过向大规模生产、大规模消费转化形成产业化 ,才能根本改变传统技术…     

小企业的技术创新特征与优势发挥策略

技术创新是我国企业在知识经济时代面临的现实选择,是企业生存和发展基本前提。小企业是我国经济体系的重要组成部分,小企业的技术创新是打破原有经济均衡、改变竞争规律的重要力量,它不仅是活跃市场经济的基础,而且往往塑造了新的经济增长点,小企业在技术创新中取得的成果为提高一个国家的国际竞争力和促进经济结构向高级化转化起着重要作用。但是,由于历史和体制等方面的原因,新形势下的小企业技术创新工作面临着严峻的挑战。因此,推进小企业技术创新,发挥其在增创经济发展新优势中应有的功效,不仅紧迫,而且十分重要。一、小企…     

政策信息

落实扶持中小企业的措施 国家经贸委副主任蒋黔贵日前指出，政府最主要的职能就是扶持中小企业。因为大企业是要独立的，在我国独立到什么程度且不细论，但是大企业最终不需要政府更多地干预，而是需要更多地宏观调控的问题。而中小企业是正在发展壮大中的群体，科技型中小企业正在成为新经济的亮点，大企业分离办社会职能、分流富余人员靠中小企业来消化，许多新的服务领域要靠中小企业来支撑。目前我国企业总数的９９％，工业产值的６０％，利税的４０％，就业机会的７５％，出口的６０％，都是中小企业创造的。大部分中小企业是在短缺经…     

国外发展小企业的做法与我们的措施

第二次世界大战以来，发达资本主义国家在扶植太企业发展的同时，对小企业的发展亦相当重视，整个经济领域呈现出大企业生产的相对集中和垄断趋势与小企业的异常活跃和继续发展并行的格局。小企业在创造就业机会、活跃经济、丰富市场、增加出口、调整结构、稳定杜会方面起着大企业不可替代的作用。小企业在当今世界经济的竞争中能够生存并能得到不断发展，除了有其存在的客观因素外，关键在于各国政府重视小企业的战略地位，采取务实措施加以引导和扶持的结果。     

企业文化与技术创新的互动发展

<正>以电力科学研究院为代表的科技型企业,是电网公司内承担技术创新与技术研发任务的主要载体,技术创新是企业核心竞争力的主要源泉。建设和弘扬统一的企业文化,是推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,是全面提升企业软实力的重要途径。正确认识技术创新与企业文化的辩证关系,实现二者互动发展,可推动科技型企业可持续健康发展。一、正确认识二者关系近几年来,国家电网公司大力弘扬统一的企业文化,在各层级加强企业文化建设,积极促进企业     

小企业也要做好规划大文章

“发展是硬道理”，已被改革开放以来的事实所证明。进入新世纪，发展更将成为硬道理。市场经济不是自然经济，讲发展，首先就要讲规划。为此，国家制订了“十五”计划，各行各业都在制订发展规划。作为小企业，要念好发展“经”，也要做好规划大文章。 近年来，人们普遍认为企业难搞，而小企业就更难了，然而却是大有文章可做。本文试以一已之得，谈谈小企业进行发展规划的问题。 一、把握小企业发展特点，追求“攀电杆”式发展 尽管占全国企业总数8．5％的小企业，仅可以提供15％的直接财政贡献，然而对于就业、安定和生产补充与衔接等社…     

科技型企业项目评估模型的建立和应用

在世界经济发展浪潮的推动下,我们改革、开放、发展了,但同时也遇到了问题.尤其是经济发展的主要力量--科技型企业.文章主要是以我国现有的科技型企业项目评估现状为背景,以科技型企业项目评估理论为基础,就如何建立和完善科技型企业项目评估模型及应用问题展开,考虑到模型在特定环境下的使用问题,并且提出了相关的解决方案.希望能对科技型企业的项目评估运作有一定的借鉴意义.     

中国石化技术创新的方向

在新技术蓬勃发展和国际竞争日趋激烈的今天，企业技术创新及其高新技术的产业化是一个世界性的潮流，对于技术密集型的石油石化企业，依靠科技创新和技术进步来降低成本、提高效益已成为国外各大石油公司几十年来保持兴盛和持续发展的重要法宝。无论企业选择何种能力作为企业的核心竞争力，没有技术创新支撑的核心竞争力是不可靠的，也是不能持续的。因此，世界各大石油石化公司为了推动自身新技术的发展及其提升核心竞争力，均把技术创新作为重大发展战略之一，给予了足够的重视。中国石化股份公司已成功上市，当前一项紧迫的任务是依靠科…     

乡镇企业技术创新应注意的几个问题

一、加大Ｒ&Ｄ投入是乡镇企业技术创新的保障 有关调查表明，如果企业Ｒ&Ｄ经费／销售额＜１％、这 样的企业将很难生存；如果１％＜企业Ｒ＆Ｄ经费／销售额 ＜２％，则企业勉强可以维持；若企业Ｒ＆Ｄ经费销售额能 达到５％左右才能有较强的竞争力。我国工业企业每年 Ｒ＆Ｄ经费投入尽管每年都有所提高，但是企业Ｒ＆Ｄ经费； 销售额的比例一般只能达到１％左右。由于各方面的原因， 乡镇企业的这一比例更低。低水平的技术创新经费投入．不 可避免地导致我国乡镇企业的技术创新速度与效益低下， 乡镇企业在初期的制度创新之后的发展中，缺…     

中国石化技术创新的方向史昕

在新技术蓬勃发展和国际竞争日趋激烈的今天，企业技术创新及其高新技术的产业化是一个世界性的潮流，对于技术密集型的石油石化企业，依靠科技创新和技术进步来降低成本，提高效益已成为国外各大石油公司几十年来保持兴盛和持续发展的重要法宝。无论企业选择何种能力作为企业的核心竞争力，没有技术创新支撑的核心竞争力是不可靠的，也是不能持续的。因此，世界各大石油石化公司为了推动自身新技术的发展及其提升核心竞争力，均把技术创新作为重大发展战略之一，给予了足够的重视。中国石化股份公司已成功上市，当前一项紧迫的任务是依靠科技进步，围绕调整产业结构这条主线，以技术创新构建中国石化的核心竞争力。     

搞好小企业技术创新的探讨

技术创新是我国企业在知识经济时代面临的现实选择,是企业生存和发展基本前提。小企业是我国经济体系的重要组成部分,小企业的技术创新是打破原有经济均衡、改变竞争规律的重要力量,它不仅是活跃市场经济的基础,而且往往塑造出新的经济增长点,其成果为提高国家的国际竞争力和促进经济结构向高级化转化起着重要作用。     

政策与管理信息

以技术创新推进国企改革 国家经贸委主任李荣融近日在国有企业改革与发展暨技术创新成果展览会表示：技术创新在国企改革中的作用越来越显现，今后将进一步加强促使企业把更多的注意力放到技术创新上，真正实现增长方式的根本性转变；促使我国技术创新与经济发展更好地结合起来，为经济的持续快速健康发展提供强大动力。 据了解，继２０００年国有企业改革与脱困３年目标基本实现后，２００１年以来工业经济继续保持良好运行态势。一季度，全国工业企业完成增加值比去年同期增长１１．２％；工业企业实现出口交货值增长１４％。企业经济效益…     

新技术革命对人才的要求及其对策

新技术革命的深入发展,必然引起人才队伍结构和素质的变化,对人才提出新的要求。因此,研究新技术革命对人才提出的挑战,采取相应的积极对策,是人才管理和人才预测面临的一个重要课题。一、新技术革命对人才的新要求新技术革命是从第二次世界大战前后逐渐兴起和发展起来的,如今已引起世界各国的普遍注意,并且纷纷采取措施,迎接和回答新技术革命提出的各种挑战。新技术革命的实质,并不在于发明和应用新的技术成     

企业实施技术创新应注意的几个问题

技术创新是中华民族走向振兴的动力之源，加快技术创新步伐是我国当前十分紧迫的战略任务。企业是技术创新、技术开发、技术投入的主体，是技术创新活动的主要承担者和具体实施者，技术创新活动从新产品、新工艺设想的产生，以及通过新技术的获取、产业化到商业利益的实现，这个过程必须通过企业的参与才能实现。在技术创新中存在着机遇的同时也存在着风险，企业在技术创新的实施过程中，应从科学指导、社会需求、社会容受能力等几个角度审视技术创新。     

创新激发原动力

随着知识经济时代的到来,技术创新已成为诸多企业生存发展的命脉。技术创新实际是一种经济学概念,如今已被许多企业理解、接受并纳入到了生产实践。简单而言,技术创新就是企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产     

知行合一——《企业管理之谜》总序

当今时代，管理理论流派纷呈，今天甲理论时髦就推崇甲理论，明天乙理论热炒就改用乙理论，使得企业经营管理者迷失了方向。面对21世纪经济全球化和新技术革命的浪潮，在复杂、变革、不确定的环境下，企业管理的范畴远远超出了早期几大职能、几条原则的禁锢，