浅析养老保险关系的转移和接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的出台,虽然为统筹区域内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续提供了制度基础,但是城乡之间的养老保险关系转移接续仍然存在制度漏洞。本文分析了城乡养老保险关系转移接续中存在的问题,提出了解决城乡居民养老保险转移接续的方法,希望通过分析目前业界和学术界的解决思路,找到适合我国国情的解决道路,以促进劳动力的自由流动,避免造成人力资源的闲置和浪费。     

年底养老保险可全省“带着跑”

“跳槽”到省内其它城市的劳动者，转移接续养老保险不再是难事，今年底我省就将实现养老保险省级统筹。记者日前获悉，省政府常务会议已审议通过了《江苏省企业职工基本养老保险省级统筹实施意见》，明确个人缴费8％，单位缴费比例逐步统一，全省将是一个统筹区，各市之间劳动者可以自由流动，不需要另外办理转移手续，就能将养老保险“带着跑”。     

基本养老保险全国统筹的可行性分析及路径选择

养老保险不仅直接关系到参保者的权益,也影响到和谐社会的构建。随着中国经济社会的发展转型,劳动者就业方式不断变化,参保人员跨地区流动越来越频繁,养老保险在各地区间转移接续困难的问题引发了诸多问题。为解决这个问题,本文就基本养老保险全国统筹的可行性进行了分析,并提出了相关路径选择。     

农民工养老保险关系转移接续国际经验借鉴

农民工养老保险关系转续的问题,对农民工的自身利益和社会稳定有着重大影响。目前,我国农民工养老保险转移接续存在养老保险统筹层次低,二元户籍制度的阻碍,养老保险信息化管理程度不高等问题。而在西方发达国家,养老保险转移接续已经有完善的法律制度、合理的缴费方式、科学分类的资金筹集方式。我国应提高养老保险统筹层次,落实二元户籍制度改革,建立全国联网的信息系统,加快提高转续技术手段,构建转续平台,更好地完成转续目标。     

我国养老保险转移接续的法律规制

随着经济的高速发展和就业形式的灵活多样,养老保险转移接续制度成为了格外关注的社会保障制度之一。我国现有养老保险转移制度存在立法规定模糊、统筹层次低和利益不协调等问题,急需明确立法规定、提高统筹层次和协调区域利益。     

基本养老保险关系转移接续中社会保险政策的比较分析及启迪

社会保险职工基本养老保险关系转移接续工作已经成为推动社会保险省级统筹上档升级的核心基金征收工作,但当前各级社保经办机构在职工基本养老保险关系转移接续工作中仍然存在许多制约前进的因素,如在社保基金的转移接收方面仍然有转出方和转入方关系与基金办理不能同步的现象发生。因此,围绕职工社保基金关系转移接续这一需要社保政策大力支持的问题,本文主要就对财政、社保经办机构、社会保障行政主管部门和企业主管部门等社保关系主要调整对象的职工社会保险关系转移接续中社保政策的支持进行了比较分析,以期对各级社保经办机构完善和构建职工个人基本养老保险转移接续工作的合理渠道,建立合法的社保关系转移接续体系能有所启迪和借鉴,进而促进社保经办机构建立现有新型职工基本养老保险关系转移接续体系实现健康、持续和快速发展。     

农民工基本养老保险关系转移接续：问题、原因与对策

农民工的基本养老保险关系因各地经济发展水平不同、养老保险统筹层次低、地方政府利益博弈及信息网络不健全等原因,造成了转移接续难的局面。为此,应修补法律漏洞,完善法律机制,加大执法力度;借鉴欧盟经验,实施地区间参保期限累加计算的办法;提高统筹层次,实现农民工养老保险东部地区统筹;加快推进养老保险信息化的建设,形成东部地区统一的农民工养老保险信息管理系统。     

我国养老保险转移接续的法律性质

养老保险作为社会保障制度的一项重要组成部分,直接关系着劳动者年老后的生活质量。经济社会的高速发展,就业形式的灵活性使养老保险的参保人员跨地区流动日益频繁,大量农民工跨省流动就业,养老保险关系转移接续困难的问题逐渐引起了人们的关注。本文旨在分析我国养老保险转移问题的法律性质,为读者更好地理解养老保险转移接续提供若干意见。     

关于养老保险关系转移接续问题研究

在我国,由于各省份社会经济发展及城乡收入差异大,所以劳动力具有较高的流动性,由此会带来养老保险关系的转移。在实际转移过程中,其便携性会直接关系到参保人员的养老保险关系权益和劳动力的流动,同时还会影响参保人员参保的主动性和积极性。本文通过探寻我国养老保险关系转移的发展历程,多方面分析目前我国养老保险关系转移接续存在的问题,侧重于对中央与地方政府的责任进行分析,最后试图提出解决养老保险关系转移接续困境的建议。     

关于我国养老保险关系转移接续问题的探讨

本文在"分段计算"思想指导下,对统筹基金能否转移进行分析.并提出相关完善意见,以对解决我国养老保险关系转移接续问题有所借鉴.     

养老保险全国统筹的阻力因素分析

养老保险全国统筹是实现制度统一的最终目标。从中国目前来看,实现养老保险全国统筹具有一定的阻力,从宏观上看,地区差异和地区利益冲突使养老保险全国统筹的制度设计存在难度,养老保险待遇计发办法的设计也是养老保险全国统筹制度设计的重点和难点。认为通过平衡地区间的利益,缩小地区差距,完善养老保险待遇计发办法,有助于加快实现全国统筹的目标。所述的养老保险全国统筹是指第一层次的强制性基本养老保险的全国统筹。     

《社会保险法》五大民生亮点

2010年10月28日,从首都北京人民大会堂传来一条振奋人心的好消息,经过四次审议之后,全国人大常委会高票通过了《社会保险法》。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。从提高基本养老保险统筹层次、明确养老保险可以进行转移接续,到要求建立异     

我国养老保险制度全国统筹的障碍与出路

养老保险的全国统筹是我国养老保险体制改革的最终发展方向,但是由于现有的养老保险制度自身存在的障碍、“条块分割”的管理体制,各个地区经济发展水平的差距以及地方的利己主义等因素严重阻碍了我国养老保险制度的全国统筹。通过对这些障碍因素进行分析,从制度簪件和管理条件两方面提出建议。加快实行养老保险的全国统筹。     

养老保险关系转移和接续办法的设想

针对目前我国养老保险关系转移接续中存在的困难,提出养老保险关系转移接续的办法的建议,并对转移接续办法的优劣进行分析。     

关于完善我国一体化养老保险制度的思考

从我国养老保险的制度设计、参保情况、转移接续等方面剖析,可知我国养老保险存在着碎片化等制度设计不完善的问题;借鉴有关统筹城乡养老保险制度方面的经验,结合我国现状,文章指出应改革完善以城乡制度统一、多支柱、兼顾公平与效率和适度保障等为原则的养老保险制度。本文基于上述原则,从一体化养老保险各支柱在资金筹集主体、方式、标准以及养老金计发等方面提出制度完善构想;并提出应分阶段逐步实施,注重制度的系统性以及加大财政对养老保险、特别是农村养老保险的投入力度等建议。     

社会养老保险如何实现省级统筹之思考——垂直管理角度

我国社会养老保险统筹层次过低是一个历史遗留问题,已不能适应当前经济社会发展的需要。提高社会养老保险统筹层次是完善我国养老保险制度的迫切要求。然而,提高社会养老保险统筹层次的改革步伐十分缓慢,大部分地区的统筹层次依然停留在市县级。其主要原因在于我国对养老保险实行属地化管理,形成了地方利益格局。本文从政府机构垂直管理的角度探寻提高养老保险统筹层次的新途径。     

社保新法为民生上“保险”

2010年10月28日,备受国人瞩目的《中华人民共和国社会保险法》终于破茧而出,并将于2011年7月1日正式实施,这是建国以来第一部专注社会保险制度的综合性法律,"人人享有社会保障"已跃然纸上。社会保险将实现全国"漫游"《社会保险法》规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。广覆盖、可转移、可衔     

浅议中央企业社会保险关系存在的问题

各级人大和主管部门,应尽快制定和出台社会保险法,完善社会保险关系转移接续办法,特别是养老保险和医疗保险的转移接续办法,使社会保险关系的转移接续在全国范围内畅通无阻,为中央大型企业正常开展社会保险工作创造良好的法制环境,为把"关乎国运,惠及子孙"的社会保险事业推向健康、有序的科学发展道路奠定坚实的基础.     

农民工养老保险关系转移接续办法年内出台

国家人力资源和社会保障部最近透露，包括农民工养老保险关系转移接续办法的农民工养老保险相关政策法规正在制定过程中，争取在今年年内出台。与此同时，将继续完善各项社会保险制度，扩大做实个人账户试点，大力推进省级统筹；继续推进农民工参加工伤保险的“平安计划”和农民工参加医疗保险专项扩面行动。     

人口老龄化趋势下关于我国养老保险制度改革的一些思考简

面对我国人口老龄化的压力，我国目前的养老保险制度尚存在很多问题，本文参考国外养老保险制度改革的经验，从破除双轨制建立全国统一的养老保险制度、尽快实现全国统筹、完善基本养老保险制度和建立健全企业年金制度等方面对我国的养老保险制度改革提出了一些建议，以期能促进我国养老保险事业的发展。