论经济法产生的社会性

市民社会和政治国家的融合和良性互动促使社会法产生,经济法作为社会法中的一个法律部门,具有强烈的社会性。市场自身无法克服的市场失灵现象使政府职能有所扩展。使其运用有形之手干预经济,协调市场主体之间的利益冲突和维护社会整体利益。经济法正是为了规范干预的手段、程度、范围等而产生,显然具有社会性。     

构建和谐社会中的协调劳动关系

当代中国的社会转型,伴随着产业结构、企业规模和劳动力结构的重大变化,劳动关系的内在机制和运行规律也发生了一些变化.在利益关系中产生的矛盾和冲突,构成了体制转型中的社会和谐问题,现存的利益不均衡问题正受到政府与社会的普遍关注.分析和研究劳动关系变化状况和产生的影响,适时进行调整和引导,对进一步推动劳动用工体制改革,促进劳动关系的协调发展有着重要的现实意义.     

社会企业法的性质:社会法私法化的新路径——以英国社区利益公司条例为样本的分析

作为解决社会问题的制度创新之一,英国对社会企业的法律规制逐渐引起社会法学者的关注,作为社会法的新兴领域,对其研究亦将成为社会法的重要课题之一。社区利益公司作为英国社会企业的最新法律形式,具有资产锁定、社区利益报告、红利上限以及形式灵活等特点,对中国社会企业法律制度的构建具有一定的启示意义。     

反思改革:为了更完美的改革——纪念改革开放30周年暨马克思诞生190周年

中国改革开放30年来取得了举世瞩目的巨大成就.改革的探索性和阶段性以及改革引发的社会矛盾:贫富矛盾、贪官和百姓矛盾、人和资源环境矛盾,要求我们反思改革,敢于面对问题、分析原因、调整政策,总结改革经验,使改革更完美."反思"改革决不是"反对"改革,而是为了更好地改革与发展.     

完善养老金正常调整机制研究——以辽宁为例

我国的养老金调整机制建设是随着社会养老保险制度的建立而开始的,养老金调整对社会稳定和经济发展产生重要影响.本文通过对养老金调整文献梳理,对养老金调整的历史和政策沿革系统总结,以辽宁为例,通过对养老金调整机制存在的问题进行剖析,发现人口、经济、基金平衡等问题仍是制约养老金正常调整的客观因素,并针对此提出建立养老金正常调整机制的建议.     

试论集体谈判制度在中国产生和发展的特殊性

集体谈判制度是现代西方市场经济国家已实行了近百年的用以规范和调整劳动关系的一种十分有效的手段和方法,其目的是化解劳资矛盾,使劳资双方达成共识,签订集体合同.我国推行这一制度已有十年的历程,但是目前这种制度还存在诸多问题.因此只有通过对集体谈判制度在中国产生的历程以及实施现状的考察,探讨其在中国产生和发展的特殊性,才能求得对集体谈判制度在中国的运用和推广更为深入的认识.     

城管与摊贩矛盾的内在机理及化解路径

城管与摊贩矛盾中突产生的原因是复杂多样的,涉及经济、社会、法律、体制等各个方面.其中,不良的社会心态是引发矛盾的内在因素,我们必须培育健康的社会心志来化解城管与摊贩的矛盾冲突.一、社会心态的偏差是引发城管与摊贩矛盾的社会因素社会矛盾大多是因为社会不公引发的.社会不公主要表现为地位不公、机会不公、过程不公、结果不公.其中,地位不公是社会不公的根源.现代法治社会认为公平正义的基本底线是尊重每个人的尊严,平等地维护人权.     

关于构建和谐社会的哲学思考

我党构建社会主义和谐社会理论,是对马克思科学社会主义的新发展.从马克思主义哲学的角度来看,社会和谐是社会主义社会的本质属性,这是由社会主义公有制条件下,生产力与生产关系、经济基础与上层建筑矛盾运动的特殊性决定的,必须用特殊的方法来化解矛盾,达到和谐,同时,要反对折衷主义和复古主义两种倾向.     

我国社会管理体制改革的路径探析

当今我国处于经济转轨、社会转型的特殊时期,社会矛盾纷繁复杂,凸显我国现行的社会管理体制的不完善,建设社会主义和谐社会迫切要求进行社会管理体制的改革.而对我国目前现行的社会管理体制进行改革是一种全方位的改革,应进行包括社会管理的主体、社会管理方式、社会管理手段及社会矛盾化解机制等内容的全面变革.     

简评《法律与社会控制》——兼议强法惩腐

庞德作为美国现代社会法学派的创始人和主要代表,提出了法律的社会控制理论.文章围绕法律与社会控制这一主题,以腐败为例,简要说明了通过法律进行社会控制的重要性,主要有利于和谐社会的建构,并指出了其著作对后世的重大影响.     

高校群体性事件的原因分析及预防对策

随着中国改革开放的不断深入,市场经济的转型,社会利益格局的调整,新问题、新矛盾不断增多,群体性事件呈上升趋势.近年来大学生群体性事件的发生日益增多,而其本身作为一种特殊的社会现象,对学校和学生都有不良的影响,一旦发生便很难处理.本文将描述高校群体性事件的背景,起因,后果,及前期的预防对策,并着重分析诱发高校群体性事件的两大因素:客观原因和心理因素,及如何避免群体性事件的发生.     

当代中国社会越轨问题的成因与解决途径——读默顿越轨理论的启示

当代中国正处于历史上前所未有的社会大变革时期,各种社会矛盾交织在一起产生大量社会问题,越轨行为的大量发生就是一个强有力的外在表现.本文通过默顿的越轨理论得到启示,指出社会失范,特别是个体的价值失范与社会结构的松动是导致越轨行为产生的根源.因此,在全社会范围内为全体社会成员树立一个合理的价值目标,并从制度上建立保障社会及社会成员利益实现的各种社会规范来巩固社会结构的稳定是减少越轨行为发生的有效途径.     

完善选举制度 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会的过程是一个妥善处理各种矛盾,使社会不断发展的过程,而选举是表达人民意愿、化解社会矛盾、调整利益关系的重要途径。改革开放二十多年来,我国选举制度进行了重大改革。然而,目前我国选举工作仍然还存在诸多问题,笔者认为,可以从四个方面改革和完善选举制度。     

探析国民收入三次分配中的公平取向问题

改革开放28年来,中国出现经济高增长和社会矛盾高凸显两个鲜明特征,社会分配不公问题越来越成为人们日益关注的重要问题.分配不公状况是多年历史综合原因形成的,因此,须认真研究三次分配格局中的公平价值取向问题.第一次分配注重在效率优先中维护公平竞争,第二次分配注重在财税改革中实现相对公平,第三次分配注重在捐赠回报中助推社会公平.国民收入第三次分配,即社会的富人运用捐赠、资助慈善事业等行为回报社会,可实现更深层次和更大范围内的收入分配调整.它是通过制度安排和公众自觉行动,体现社会的一种慈善文化和捐赠文化.三次分配互动互补,互相促进,形成"三点式"社会分配新格局.     

金融支持对黑龙江省资源型城市经济转型的必要性及对策分析

黑龙江省是全国重要的老工业基地,长期积累的结构性、机制性矛盾比较突出,经济和社会发展存在不少困难和问题.其中,四大煤矿城市、大庆、伊春等林区职工再就业及经济转型问题是迫切需要解决的热点、难点之一.资源型城市社会问题集中,国有企业职工众多、社会矛盾突出、牵扯面广,经济发展缓慢,地方财政乏力.经济的可持续发展和就业等问题涉及广大人民群众的切身利益.东北地区资源型城市数量众多,只有通过经济转型,解决好资源型城市诸多的社会矛盾,才能有效促进国泰民安,才能创建和谐社会.     

论民营企业职工劳动权利的保护

民营企业在经济建设中发挥着积极作用,但也出现了劳动合同制度落实不到位,劳动报酬决策双方不协调等问题.处理这些问题和矛盾,调整好民营企业劳资关系,对促进民营企业的进一步发展及社会稳定有重要意义.通过完善劳动法律法规体系,转变劳动管理部门职能,健全社会保险保障体系,保护职工劳动权利,从而达到整个经济和社会的相互协调与和谐发展.     

城中村农民利益受损与基层政府危机管理

"城中村"是我国加快推进城市化进程中出现的一种社会现象,是城乡二元经济结构存在的差异和矛盾在城市化进程中的集中反映.城中村各种社会矛盾与社会问题积聚和激化,不仅影响到了社会稳定,也影响到了经济的可持续发展.因此,基层政府应充分发挥应对危机处置能力和公共管理能力,化解基层社会矛盾,确保城中村农民合法利益不受侵害.     

宋代解决人口与土地矛盾思想研究

宋代人口增长迅速、分布不均,土地兼并严重,使人口与土地矛盾突出.当时不少人就此提出解决思路:一是调整人口分布;二是实行限田;三是主张土地集约经营.从宋代解决人地矛盾的思想可以看出,对人地冲突的综合治理不仅有助于减轻人口对土地的压力,而且还可以缓和社会矛盾,维护生态平衡.     

欠发达地区城镇化进程中失地农民的社会保障问题

在城市不断扩展,城镇化进程不断加快的今天,失地农民的社会保障问题已经成为当前社会聚焦的一大社会问题,一旦解决不好,很可能激化因此而产生的一系列社会矛盾.本文根据农民失地的成因将失地农民分为两类,一类是自愿离土农民,一类是因征地而失地的农民.本文提出对这两类农民的社会保障应区别对待,构建合理的失地农民社会保障制度.     

农民工权益保护与信访问题研究

农民工是我国经济社会发展过程中的一类特殊群体.由于我国现有国情的限制,涉及农民工权益的相关体制、机制仍不完善.实践中,农民工的平等就业权、劳动收入保障权、劳动安全权、健康居住权受侵害的事件时有发生,由此引发的社会矛盾甚为激烈.农民工权益相关保障制度的完善.不仅可以提升农民工群体的人权保障水平,还有利于解决农民工信访问题,有利于社会和谐发展.