“六福”铂金情人系列 带你飞往幸福的国度

真正的爱情，没有现实风沙的侵蚀，因而纯净；真正的爱情，一生难求，因而稀有；真正的爱情，足够照亮今天、明天和以后的生活，所以永恒。如果要在世间寻找一样东西，它可以最精确地传达爱情的如上特质，可以最完整地概括爱情的如上基因，那，只有铂金。     

全洪华：我的幸福不足以概括

好莱坞电影《当幸福来敲门》里面有一句经典台词：“幸福自己会来敲门。”这部励志影片曾给大家带来诸多反思,关于生活、梦想和未来。全洪华说,幸福已经敲开了她的门并且驻进了她的生活。     

积极实践科学发展观努力建设“幸福矿工”工程

科学发展观是推动我国经济社会发展必须长期坚持的重要思想,是党的创新理论的最新成果,也是煤炭企业后勤服务的行动指南。文章阐述了神东煤炭公司在学习、实践科学发展观中,始终坚持在思想上,服务内容、服务方式等方面进行不断创新,积极开展"幸福矿工"工程,使企业后勤建设步入又好又快的发展轨道。     

“暖家行动”打造幸福之家

广东电网江门供电局启动'暖心工程',按照'家有所居、情有所寄、事有所律、业有所成'的建设思路,悉心把企业打造成员工满意的幸福之家,让员工暖身更暖心,实现企业和员工愿景同向、发展同心、幸福共享。自2016年以来,广东电网江门供电局启动'暖心工程',在建设'幸福南网——职工之家'的基础上,改善硬件设施,创建优良环境,实现'家有所居';注重人文关怀,营造暖家氛围。     

“顺美幸福时刻”进行时

近日,来自20多家新闻媒体的记者走进搜狐2009中国时装现在时活动的第二站——北京顺美服装股份有限公司。该活动由搜狐时尚文化中心携手中国纺织工业协会新闻中心、法国高     

国有施工企业创新实施“幸福工作法”初探

文章针对国有施工企业工作条件和生活环境恶劣的特点,通过变革管理理念,提升人性化管理层次,大胆创新能够促进员工幸福工作的管理机制,从责任担当、系统要素、统筹实施、定期评估,以及逐步提高等方面进行论述,并对之进行系统化,形成新的管理模式,以推动企业振兴,实现企业高效发展。     

“国货”归来:怀旧并时尚着

身穿梅花运动服、脚蹬回力运动鞋、骑着28飞鸽自行车、手戴海鸥牌手表，这不再是公园里晨练的大爷大妈的“行头”，而是时尚达人装扮。不仅梅花牌运动服、回力运动鞋，一大批被称做“经典国货”的物品悄悄地流行起来，海鸥相机、乐凯胶卷、凤凰自行车、双星运动鞋、郁美净、蜂花洗发精、健力宝、大白兔奶糖、小白兔儿童牙膏、英雄钢笔、鸵鸟墨水、北京牌暖水瓶内胆……这些本来是我们儿时记忆的商品，现在再次成为一些人生活中的必备元素，这股国货热甚至悄然潜入娱乐圈。     

企业家的“她能量”

在商海中打拼,男人如果没有健全良性的修为,女人如果没有健康平和的心态,家庭如果没有积极趋光的生活态度,再好的物质生活也难以换来持久的幸福。很多时候,真正懂得人生和懂得爱,才是企业家成功的真谛     

“五大工程”提高员工幸福指数

近年来,江苏华电扬州发电有限公司深入践行集团公司核心价值观,积极探索实践提高员工幸福指数的途径,针对企业转型发展时期,员工思想观念变化和利益诉求的特点,坚持以人为本,突出人文关怀,全面推进“文化教育”工程、“素质提升”工程、“管理创新”工程、“三项活动”工程、“三个平台”工程建设.通过塑造员工、培育员工、激励员工、关爱员工,大力营造宽松和谐的从业环境,推动幸福企业建设.     

共话“幸福”养老——访中宏人寿保险有限公司副总裁兼首席市场执行官姚兵

未富先老已成为我国发展进程中极大的挑战。赵本山有句经典的台词说,人生最痛苦的事情,莫过于“人活着,钱没了”。如何应对奔涌而来的2030现象,过上幸福的老年生活？     

煤矿主高小平的“幸福”生活

高小平坐在丰田霸道中，眼睛一动不动地注视着前方。10分钟，是一个很短的时间概念，但如果目不转睛地凝视10分钟，并不是每个人都能做到。近两年来，高小平一直在练这样的功夫，现在已经炉火纯青了。掏烟、点火、打电话，他不会低头去看。如果没有电话打进，他一句话也不说。在另外一些场合，高小平是一个脸上经常挂着笑、很容易接近的人。但一进入自己承包的煤矿，他眉头紧锁，两眼直视，不为外物所动。     

张凯然：“麻圈”里的幸福

“我现在很享受‘麻圈’带给我的快乐,虽然很圈子很小,但挑战与激情同在。如果可以,我想我这一生都将奉献给麻,甚至我还会叫我儿子继续做下去。目前,麻纺行业不是很景气,但这是一个朝阳产业,潜力臣大。”山东省诸城市德利源纺织有限公司总经理张凯然表示,把德利源做大做强,挺进全国工业500强,是他最大的梦想。     

霞客推出“赛特斯”纤维

当下最盛行的就是低碳生活,人们越来越追求低碳、环保的生活方式,随着环保观念的流行,消费者追求服装自然色,即纯度不那么鲜明、看起来很柔和的色彩。而色纺纱是由有色纤维混纺纱线,通过物理调色的方法形成混合     

湖南建辉建职工“幸福家园”

正月初八是春节放假后第一天上班时间。八点整,湖南浏阳建辉纺织有限公司门口张灯结彩、鞭炮齐鸣,以董事长李建辉为首的领导班子成员列队两旁迎接节后返回企业上班的职工。据人事考勤部门统计,春节长假后,全厂400多名职工报到上岗率100%,没有1人请假,没有1人离厂跳槽。李建辉乐呵呵地告诉记者:"全厂职工100%到岗上班,这已延续了多年。我们厂用工不荒,员工们爱厂如家,从入厂那天起他们就融入了建辉纺织有限公司这个‘幸     

奉献“六心” 建设“三大工程” 积极探索企业退休人员管理工作新思路

随着社会的进步．经济的发展，人们越来越重视生活质量。人的生命周期在延长。企业退居休人员的物质生活早已有了很大的改善，温饱已经不愁。离开了熟悉的工作岗位，他们精神生活贫乏的矛盾却日益突出。如何让退休职工的日常生活更加充实，精神不再孤独，真正幸福地安度晚年．是我们退管工作者面临的新课题。     

以“心本管理”为基础的幸福企业建设

“心本管理”是“由外在的控制到外在的感动．再到内在的自觉的过程”。如果说人本管理强调的是来自外在引起的心灵感动,那么,心本管理更强调内在心灵的自觉。创建幸福企业是一种以“心本管理”为基础的管理模式。它通过努力营造和谐的团队氛围,给员工提供有挑战性并兼顾愉悦性的工作．     

伯南克是幸福的,“伯南克们”是苦恼的

伯南克的第一大幸福并非来自印钞,而是来自页岩气;欧元区、日本和英国的央行行长们,就没有那么幸运了。近期,不但美国的股市涨到了历史新高,就算是美国的房市也已经见底多时,就业率也在缓慢提升。这也意味着:持有股票的富人、上中产阶级们更富裕了;持有房产的上中产和下中产阶级富裕了;只有缺少自住房、又无股票的穷人,在就业方面尚无本质改善,但是美国经济的复苏也让紧缩政策变得不那么急迫,穷人也得其小惠——伯南克成为稳住美国经济,并使其缓慢稳健复苏的关键人物。     

爱定客：鞋定制的“时尚范”

用一个方程式来描述爱定客的定制生意,那就是“一份创意＋两三百元十四五六步＋七天等待：无价限量潮鞋”。     

“鹅牌”：大学生创业的国货名牌

上海市著名商标——“鹅牌”，自1928年注册．沿用至今已经有80余年的历史了．当年是由几个二三十岁的大学毕业生共同创业缔造的。     

圣得西 员工感受“幸福感”

＂你幸福吗＂？＂我很幸福＂!这是前段时间央视记者在基层采访的热门话题。时下,提升员工的幸福指数,成为企业维护稳定保增长,攻坚克难谋发展的一项重要举措,并纳入企业发展战略和企业愿景。对幸福生活的向往与追求是人的天然本性。只有员工幸福了,才会对企业产生认同感和依恋感,从而有效地改善员工与企业和管理者的关系,形成上下同欲、和谐内聚的良好氛围,才会有热情和干劲,从而对企业有更高的忠诚度。