浅析运用企业文化建设提升国有企业竞争力

基于国企在推进中国式现代化中的战略定位，我国要扎实推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。本文在阐述国有企业文化建设内容和根本任务的基础上，分析了企业文化与核心竞争力提升作用原理，而后总结了运用企业文化建设提升国企竞争力的有效路径，期望以此完善国有企业文化体系建设相关理论，助推国企高质量发展实现新跨越。     

打造卓越品牌，增强企业核心竞争力——以中国中原推动华龙一号品牌走向世界为例

<正>党的二十大报告中提出“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”,为国有企业高质量发展指明了方向。企业核心竞争力是指提供企业竞争优势基础的多方面技术、技能和知识的有机组合,它是企业竞争力的基础和获得竞争优势的根源,从根本上决定并制约了企业自身生存和持续发展以及持久企业的竞争优势。当前,央国企尤其是承担“走出去”使命的央国企,面对百年未有之大变局和复杂的国内外形势,身处新发展格局中,提升企业核心竞争力是其必须要研究的重要课题。     

沪东中华：绘好“思信行”画卷 建功新征程伟业

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，完善中国特色社会主义制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。企业强则国家强，企业兴则国家兴，党的二十大吹响了“大国制造”奋进新征程的时代号角。     

2019年国企改革回顾:四路径推进整合并购

2019年以来,国企改革进入深水区,随着国企并购重组案例增多,国企改革逐渐呈现出四条主要路径,包括强强联合的同业横向合并、产业链上下游的整合、服务产业和经济发展的专业化整合和央地重组。据记者统计,2019年以来,逾400家上市国有企业实施了并购重组。前海开源基金首席经济学家杨德龙表示,2019年国企并购重组的案例增多,主要是同行业横向或者产业链上下游的两类并购重组增加,这些并购方式有利于提高企业运行效率,形成协同效应,增强相关公司的市场竞争力。"如南北船合并,强强联合可以提高企业在国际上的竞争力,中国国电和神华集团的重组,实现了煤电一体化运营和做强做大。"     

和《企业文明》一起成长

转眼在军工企业工作了34年,始终关心着企业的成长,更加关注国企如何发展。从2002年1月第一次看到《企业文明》, 每期杂志紧扣时代的精彩文章,使自己以前对国企如何做大做强的迷茫,逐步转为清晰。百年企业、做强做大,离不开三个重要因素:思想、文化、     

学思践悟党的二十大精神 努力建设世界一流企业

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。这是党的二十大对国资国企高质量发展作出的重要部署。康佳集团股份有限公司党委（以下简称：康佳集团党委）认真学习贯彻党的二十大精神，努力把干部员工的思想统一到党的二十大精神上来、把力量凝聚到推动企业高质量发展上来，并力求在四个方面取得实质性收获。     

新时期国有企业政工师工作能力水平的提升

<正>党的二十大报告强调，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。明确指出在中国式现代化建设的新时期国有企业的时代使命是：持续深化国企改革，补短板强弱项，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平，实现国资国企高质量发展。而国有企业想要在新时期谋发展、     

在多元化投资中拓展企业发展空间

上海西部企业集团具有国家一级房地产开发资质,是以房地产开发、物业管理为主营业务的国有企业.近10年来,企业在做大做强主营业务的同时,优化产业结构,积极探索多元化经营投资的方向和途径,并率先在文化产业投资方面取得了长足的发展,先后全额投资<霸王别姬>、<红楼梦>和大型杂技芭蕾舞剧<天鹅湖>等剧目,赢得了良好的经济效益和社会反响.     

国企改革背景下人才队伍建设研究

近年来,中央提出国企改革三年行动方案,对落实国有企业改革“1+N”政策体系作出了全面设计,对做强做优国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局具有重要意义。新形势下,面对激烈的竞争,国企如何培养、吸引人才,提升企业竞争力,是摆在国企面前的一道难题。本文对国企改革背景下的人力资源管理现状进行分析,针对国企存在的行政化色彩浓重、人员结构不合理、用人制度不合理等问题进行分析,提出发展对策。     

夯实党建基础 助力企业发展——西安纺织集团以高质量党建为引领推动企业高质量发展的实践

<正>党建工作,是国有企业独特的政治资源和优势,也是国有企业核心竞争力的有机组成部分,是国有企业改革发展的重要内容和重要保证。近年来,西安纺织集团有限责任公司(以下简称"西纺集团"),在如何发挥国企党建工作这一独特的政治资源和优势方面,做了大量有益的探索,推动企业稳步迈进高质量发展的新阶段,先后荣获"全国纺织劳动关系和谐企业"、"全国纺织行业品牌文化建设创新企业"、"全国纺织行业党建工作先进企业"、"中国棉纺织行业主营业务收入百强企业"、"陕西纺织行业经济效益先进集体"、"改     

加强成本管理提高企业经济效益

成本管理是企业内部管理永恒的主题,在加强成本管理中提高企业经济效益,是将企业做大做强的需要,是企业提升竞争力的保证.     

梦兰：文化成就梦想

近日,中国纺织工业协会发布2010至2011年度中国纺织企业竞争力测评结果,同时公布了本年度各行业竞争力10强入围企业以及全行业综合竞争力500强入围企业、主营业务收入和出口100强入围企业名单。梦兰集团再次榜上有名。     

加强成本管理 提高企业经济效益

成本管理是企业内部管理永恒的主题，在加强成本管理中提高企业经济效益，是将企业做大做强的需要，是企业提升竞争力的保证。     

企业控制权的玄机

“世界是平的”。随着中国对外开放度的日益提高、全球经济一体化的加速，尤其是中国资本市场的对外开放及全流通时代的到来，企业控制权的安全问题已经成为中国企业做强做大的最大障碍之一。近年来，企业控制权之争有愈演愈烈之势：远有乐百氏的灭顶之灾，近有宗庆后的切肤之痛，永乐的陈晓没有牛根生幸运，与摩根的豪赌，连人带马输给了国美。控制权之争，不仅涉及民营企业，国有控股的徐工股份、广发银行等等亦屡屡现身，其中的明争暗斗，非局外人可以窥其端倪。[第一段]     

全面加强成本管理 提高企业经济效益

成本管理是企业内部管理永恒的主题,全面加强成本管理是目前宣钢做大做强的需要,是企业提高竞争力的保障。     

论国企党建如何落实"四个坚持"

国企党建是国企发展的鲜明底色和独特优势。在供给侧结构性改革的过程中,企业能够尽快适应推动高质量经济发展的新常态,实现管理的进步与技术的创新,能够坦然面对和战胜生产经营中遇到的各种困难和挑战,实现做强做优做大的目标,党建引领和把关定向作用的发挥至关重要。习近平总书记提出的国企党建工作中做到"四个坚持",为国企党建工作提供了行动指南,为不断提高企业党建工作的科学化水平指明了前进方向。我们要认真学习领会理解"四个坚持"的深刻内涵,确保"四个坚持"融入企业党建工作的实践中。     

做强做优国资国企促进广西经济发展

一、广西国资国企"十一五"发展成效显著 "十一五"期间,广西壮族自治区各级国资监管机构和国有企业充分抓住广西发展的重大历史机遇,立足管好管活国有资产和做强做大企业,全区国资监管和国企改革扎实推进,取得了实质性进步,努力发挥国有经济在促进广西经济发展和做大做强地方优势及支柱产业中的重要作用,为有效应对国际金融危机冲击,保...     

国企党建的关键是加强领导班子建设

党的十六大为国企改革发展指明了方向,国企领导班子要坚持认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,学习现代企业经营管理知识,努力把企业做强做大,使国有资产保值增值。加强国企领导班子建设,建立完善国企领导人员选拔任用、培养、激励和约束制度,形成具有生机与活力的选人用人机制,提高国企领导人员的政治素质和生产经营能力,是国企党建的关键。市场经济呼唤高素质的国企经营管理者队伍。随着市场经济进程的加快,中国加入WTO后,企业对高层次管理人才的需求日益增强,我区国有企业经过三年改革整顿,逐步建立了现代企业制度,培养和造就了一批懂…     

编辑手记

国有企业改革是经济体制改革的中心环节。经过多年的努力,我国国有企业管理和经营机制发生了深刻变化,市场竞争力明显增强。今年以来,中央企业围绕做强做大主业和增强企业核心竞争力,进一步深化改革,调整结构,开拓市场,强化管理,保持稳定,各方面工作都取得了新的成绩。“本期特稿”栏目刊登了国务院国资委主任李荣融同志在中央企业负责人会议上的讲话摘要,他在肯定成绩的同时,提出当前中央企业改革和发展要重点做好七项工作:继续深化改革,转换经营机制;加快调整重组步伐,做强做精主业;强     

李伟：培育具有国际竞争力的大企业

2007年9月1日，国务院国资委副主任李伟在2007年中国大企业高峰会上发表了题为《努力做强做优做大中央企业，培育有国际竞争力的大企业》的演讲。演讲中，李伟介绍了中央企业改革和发展的情况，并对如何将中央企业做强做优做大，培育有国际竞争力的大企业等问题作了阐述。[第一段]