浅谈基层院职务犯罪预防的措施

本文从职务犯罪的概念、产生原因进行分析,结合笔者自身所在的基层检察院,主要阐述了职务犯罪预防的措施。     

金融职务犯罪的原因与防范机制探析

金融职务犯罪已经成为影响社会稳定、危害金融安全、破坏金融良性循环的重要因素之一.诱发金融职务犯罪有着复杂的社会不良因素、金融行业特殊性等原因.应立法细化与加强对金融职务犯罪的惩处力度;加强社会各界联动,建立行之有效的金融职务犯罪的预防机制;强化金融机构自身建设,杜绝金融职务犯罪苗头的滋生.     

职务犯罪的现状及对策分析

有效治理职务犯罪是各级政府面临的的重要问题。本文从职务犯罪的特征、现状出发,对职务犯罪的防治观点提出一些对策。     

职务犯罪侦查活动监督制约机制研究

随着我国司法体制改革的不断推进,法学理论界或司法实务界对检察机关行使职务犯罪侦查权提出了诸多质疑,同时围绕职务犯罪侦查权的归属也提出了许多设想。反对检察机关拥有职务犯罪侦查权最主要的理由,是检察机关对职务犯罪的侦查活动缺乏有效的监督和制约。因此,如何进一步改革和完善检察机关职务犯罪侦查工作的监督制约机制,规范侦查行为,完善内部和外部监督,对推进检察制度改革显得尤为迫切。     

论职务犯罪侦查阶段犯罪嫌疑人的人权保障

本文针对现阶段职务犯罪侦查阶段的犯罪嫌疑人人权保障问题进行深入剖析,指出职务犯罪侦查过程中犯罪嫌疑人人权保障的必要性和重要性,以及我国检查机关在查办职务犯罪侦查过程中存在的一些不足,并就完善职务犯罪侦查中的犯罪嫌疑人人权保障问题提出了建议。     

工程建设中职务犯罪的预防与监督

文章阐述了工程建设领域职务犯罪的社会危害,分析了工程建设领域中职务犯罪的特点,研究了工程建设领域中职务犯罪的易发岗位及环节,提出了工程建设领域中职务犯罪的预防与监督措施。     

职务犯罪的原因及预防对策

职务犯罪是一种高层次、高智商犯罪,各级党委和政府都高度重视查办和预防职务犯罪工作,通过多年的探索实践,已摸索出了许多行之有效的预防措施,但从机制上还不够健全和完善。联系工作实际,分析了职务犯罪产生的内在原因,并提出了一定的预防措施。     

司法干警格斗内容系统化创建与构想

本文针对我国司法干警格斗能力现状提出了创建司法干警格斗内容系统化的构想,确立了以终身性警察体育为核心的指导思想为理论依据,就如何加强建立警体训练机构与警校实行资源共享,以及确立实施格斗动作的效力与不法侵害程度的一致和干警格斗具体内容等一系列问题进行了研究。旨在为创建司法干警格斗内容系统化提供一定的理论依据。     

浅析高校职务犯罪的成因及对策

文章主要分析了当前我国高校职务犯罪的概念及特点,并且分析了诱发职务犯罪的成因,最后在此基础上提出了预防职务犯罪的对策及构想。     

金融职务犯罪问题的实证分析——以昆明市为例

在对昆明地区金融机构及金融监管机构深入调查的基础上,以2000~2005年昆明市检察机关立案办理的金融职务犯罪案件为研究对象,把金融职务犯罪置放于中国金融改革开放的大背景下考量,分析了金融职务犯罪案件的社会特征、案件特征和发案原因,并提出了对策建议。     

遏制职务犯罪 构建和谐社会

预防职务犯罪是当前反腐倡廉工作的重点。本文通过对职务犯罪的原因分析、特征的阐述,结合实际,提出了遏制职务犯罪的对策,对于实践“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,构建和谐社会具有特别重要的意义。     

高校职务犯罪的防范

高校职务犯罪层出不穷,对如何防范高校职务犯罪本文提出一系列措施。要防范高校职务犯罪,既要从教育层面下功夫,加强道德、权力和法律教育;也要从制度层面加强建设,从源头进行控制;还要从监督上做起,加强监督制约;最后要加强与司法部门的协作。综合预防高校职务犯罪,既要从宏观上加强制度建设,又要在具体工作中规范行为,防微杜渐。总之,高校职务犯罪的侦查与防范是一项需要全社会参与的系统工程。     

对预防企业领导干部职务犯罪的思考

文章分析了企业领导干部职务犯罪的原因,提出了预防领导干部职务犯罪的具体措施。     

遏制国企职务犯罪、防止国有资产流失的几点建议

国企职务犯罪,国有资产流失已引起社会广泛关注本文针对国有企业在机制、体制、管理、监督及立法中存在的问题,从建立健全国有企业管理监督制约机制、加大打击职务犯罪力度、完善立法三个方面提出了遏制国企职务犯罪、防止国有资产流失的建议。     

高校职务犯罪现象的理论辨析和实践初探

高校职务犯罪近年来呈多发趋势,形势严峻,应引起高度重视.文章对现阶段高校职务犯罪特点和原因进行了初步分析,提出从教育、制度、监督等三个方面进行预防和治理.     

加强会计职业道德 预防会计职务犯罪

在当前市场经济条件下的会计职业领域里,存在着不同程度的会计职务犯罪行为。本文分析了会计职务犯罪的主要原因,提出了加强会计职业道德建设,以预防或减少会计职务犯罪。     

高校职务犯罪的时代特征及其治理对策

近年来,伴随高校扩招与合并浪潮的兴起,高校职务犯罪案件频频发生,并在社会上引起广泛关注。本文概括了当前高校职务犯罪的时代特征,在分析高校职务犯罪主要诱因的基础上,提出了治理对策。     

信贷市场职务犯罪的完全信息博弈分析及其对策

利用完全信息博弈理论从静态均衡和动态均衡两方面分析了我国信贷市场上的职务犯罪行为,得出在我国现阶段信贷市场上产生职务犯罪行为存在一定的必然性,提出要通过加大对犯罪行为的处罚力度,完善监管体系、提高监管效率,健全激励机制以避免（而非全部消除）信贷市场上的职务犯罪行为。     

职务犯罪罪犯减刑失衡分析

职务犯罪罪犯减刑是一个社会广泛关注的话题。通过对职务犯罪罪犯与其他类型犯罪罪犯减刑情况的比较分析,揭示了有些职务犯罪罪犯已成为监管场所的特殊罪犯群体——"关系犯",而减刑考核制度的欠缺使职务犯罪罪犯较之其他类型犯罪罪犯减刑失衡成为可能,进而提出解决失衡的对策。     

职务犯罪侦查中如何突破讯问僵局

职务犯罪隐蔽性强,在侦查实践中经常会遭遇＂讯问僵局＂。本文针对职务犯罪侦查中出现的讯问僵局,具体分析其表现和成因,并提出了突破讯问僵局的对策。