坚持“三贴近”原则 创建和谐企业

企业思想政治工作要为创建和谐企业服务,最根本的还是要坚持"贴近生活、贴近实际、贴近员工"这一思想政治工作的"三贴近"原则,紧密结合企业改革发展的实际,不断增强企业思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感染力,为企业发展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。     

坚持"三贴近"认真做好职工的思想政治工作

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是深入贯彻落实十六大精神,用"三个代表"重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要途径,是新时期改进创新思想政治工作的重要突破口.文章就坚持"三贴近",对认真做好职工的思想政治工作进行综合论述.     

企业思想政治工作必须坚持“三贴近”

为深入贯彻落实十七大精神,在企业思想政治工作上必须坚持＂贴近实际、贴近生活、贴近群众＂,以此增强企业的凝聚力和战斗力,促进企业支持续发展。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

思想政治工作『三贴近』与民企竞争力

思想政治工作是一切经济工作的生命线。思想政治工作的核心是“三贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近群众。它既是我们党思想政治工作的优良传统和政治优势，又是新时期新阶段以胡锦涛为总书记的党中央提出的思想政治工作的指导方针，对于加强和改进民营企业思想政治工作，提升企业竞争力，推动企业实现跨越式发展，具有重要的指导意义和现实意义。     

谈如何提高国企思想政治工作的含“经”量

国有企业的思想政治要想更好地为经济建设服务,首先是坚持与生产经营融合,要找准思想政治工作结合点。其次是坚持与企业改革发展融合,要找准思想政治工作着力点。再次是坚持与队伍建设融合,要找准思想政治工作切入点。还要坚持与学习教育融合,找准思想政治工作关键点。思想政治工作只要做到以人为本,贴近中心、贴近员工,实现与生产经营的相融共生,才能提高思想政治工作的经济含量。     

浅谈电视新闻宣传的贴近性

坚持贴近实际、贴近群众是用"三个代表"重要思想统领宣传思想工作的必然要求,是新时期宣传工作增强针对实效性和吸引力、感染力的根本途径,是新世纪、新阶段加强和改进宣传思想工作的重要突破口,是宣传战线必须长期坚持的工作原则.     

企业思想政治工作要坚持"三贴近"

"三贴近"是企业思想政治工作的出发点与归缩企业思想政治工作"三贴近"指:贴近实际、贴近生活、贴近群众。贴近实际,是企业思想政治工作的基本出发点。企业思想政治工作姓"企",必须从企业的实际出发,以企业的中心工作为第一要务。企业的发展     

浅谈如何做好基层央行思想政治工作

<正>近年来,人民银行赣县支行紧密结合新形势、新任务,紧紧围绕金融工作中心,针对新时期基层人民银行干部职工的思想实际,坚持以人为本,大力加强思想作风建设,开展丰富多彩的思想教育活动,实现思想政治工作与业务工作的有机结合,互相促进,共同发展。笔者结合人民银行赣县支行的实际,结合自身工作体会,认为采取"三贴近"的工作方式是增强思想政治工作实效性的有效途径。一、贴近工作,找准思想政治工作与央行工作的结合点     

企业思想政治工作要坚持“三贴近”

企业思想政治工作要焕发新的活力,发挥重要作用,就需要坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众,这既是一条重要经验,也是一条重要原则。如果脱离实际,脱离生活,脱离群众,思想政治工作就成了无本之木。     

发挥思想政治工作优势 促进和谐劳动关系发展

建立和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础和体现,本文将从分析思想政治工作在建立和谐劳动关系中的"引流剂"、氧化剂"和"催化剂"作用入手,用发展的眼光,用市场经济的动态思维,用人性化的管理办法,正确分析员工的思想状态,准确把握开展思想政治工作的力度,要用创新的思维做好员工的思想政治工作,培育全新的企业文化和企业理念,推动企业和谐健康发展。     

引深国有企业思想政治工作内涵的途径和方法

要将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中,有力地提升企业思想政治工作的效果和作用,必须要充分领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的"三贴近"原则,进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证.     

以"三个代表"重要思想为指导加强高校学生党支部建设

高等学校的学生党支部是党在高校的基层组织,加强高校学生党支部建设,是高校党建工作的重要组成部分,对于保证党的领导,保持学生党员的先进性,发挥先锋模范作用,加强学生的思想政治教育,推进校风、学风建设具有非常重要的作用。始终坚持以"三个代表"重要思想为指导,认真抓好学生党支部建设的各项工作,有助于培养一支理想远大、专业扎实、具有创新精神的大学生党员队伍。     

如何做好企业员工思想政治工作

企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

坚持“四个融入” 创新企业思想工作

近几年来,鲁中冶金矿业集团公司坚持以人为本,按照“三贴近”的原则,创新方法,发挥优势,把思想政治工作融入生产经营、融入企业管理、融入企业改革、融入职工生活,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,有力地促进了企业各项工作的健康发展。     

用"三贴近"打造一支过硬的统计宣传队伍

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央强调指出,宣传思想战线必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众.应该说,坚持"三贴近"为新世纪新阶段加强和改进包括新闻宣传在内的宣传思想工作指明了方向,是用"三个代表"重要思想统领宣传工作的内在要求.     

以“三个代表”为指导 改进与创新农行思想政治工作

江泽民同志高屋建瓴,总结历史经验,适应时代发展要求,提出了"三个代表"的重要思想,中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确地阐述了思想政治工作必须以"三个代表"的思想为指导.因此,在新的历史条件下,如何立足于"三个代表"的重要思想,改进与创新农行思想政治工作,这是摆在我们面前的一项重要课题.     

企业如何体现"三贴近"原则

"贴近实际,贴近生活,贴近群众",这是"十六大"以来以胡锦涛同志为总书记的党中央对宣传思想战线提出的一项重要要求,也是企业宣传思想工作在新形势下必须长期坚持的工作原则.牢牢把握"三贴近"原则,在贴近职工思想实际中加强正面引导,在贴近职工工作生活中营造和谐氛围,在贴近职工群众情感中提高针对性、增强感染力,是做好新时期企业宣传思想工作的根本保证.     

思想政治工作要贴近实际坚持创新

贴近实际,坚持创新是思想政治工作的首要环节.惟有贴近实际,才能真正体现时代性,有效把握规律性,不断增强思想政治工作的主动性和针对性.惟有创新,才能坚持与时俱进,富于创造性,使思想政治工作的理论、方法、手段等跟上时代脉搏,才能使思想政治工作者思想、意识、观念、素质和能力适应认识新问题、解决新问题需要.     

试谈电力企业思想政治工作如何做到“三贴近”

电力企业在国民经济中具有特殊地位。在社会转型和市场经济新形势下,电力企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化。文章就如何使思想政治工作做到"三贴近"进行综合分析,以促进电力企业的发展。