CIO对提升企业竞争力的重性

目前，企业对信息技术的要求，已经从以往单一的对财务、后勤、行政等部门的支持，发展为对企业的管理、生产和销售等全方位的技术创新和支持。成功的GIO发现，他们的任务扩展到了企业的财务、人力资源、资产管理、采购和客户管理等各个方面。通过协调IT架构和企业战略，打造更强竞争优势。对整体的IT预算和投资负责，关注新技术的应用，提高企业的管理效率。在企业内部推动对信息流程的认知度、标准化和优化，推进企业信息化变革。文章从不同侧面对GIO提升企业竞争力的重要性进行了描述。     

CEO这样培养CIO

一个CEO能通过具体的五步来帮助公司的CIO充分实现两方面的潜力:作为业务高层经理和作为公司未来成功不可缺少的一个组织的领导人。CEO 能够: 1.认识到自己对技术缺乏兴趣或心存恐惧,承认它需要倾听拥有IT知识同时注重商业和技术的某人的见解。 2.让CIO加入高管“俱乐部”,确保俱乐部中的其他人知道这一点,用 大家都看得见的标识来表达和认可IT对公司业务的重要性,将IT看作是公 司的一个业务经营单位,就像其他真 正的业务经营单位那样。 3.帮助CIO更有效地和CEO沟通, 并且告诉CIO他更喜欢书面还是口头 …     

企业需要什么样的CIO

目前国内的CIO们可分为四种类型:单纯技术型、中层管理者型、高级管理人员型和企业核心管理者型。企业需要CIO了解信息技术的发展方向、企业业务的价值、企业的核心竞争力;充分了解企业内每个业务部门的业务流程,并且知道如何利用信息技术去帮助业务部门提升业务效益。CIO的责任心和基本素质是其为企业优质服务的根本保证。同时CIO要有效地开展工作,必须在企业中得到应有的尊重。     

“CIO成长论坛”助力企业信息官

由IBM全球服务部和赛迪集团合办的2004年CIO成长论坛11月26日在北京举行。来自全国的百余名企业CIO(首席信息官)和信息专家参加了此次论坛，探讨在当前信息化发展形势下，CIO在企业中应当扮演什么角色。来自IBM全球服务部的专家、赛迪集团资深IT媒体主编和人大教授在会上做了发言，     

中国企业需要什么样的CIO

近年来."信息化建设"一词似乎已经让众多的国人耳熟能详,CFO、ERP、CRM等众多的新名词也扑面而来,CIO也是在这股迅猛发展的信息产业发展大潮的推动下远渡重洋登陆中国的.一些人不禁会问,什么是CIO、它将起到什么作用?它又将给国人及我们的企业带来什么利益呢?     

信息技术对管理会计与财务会计融合作用分析

管理会计和财务会计近些年逐渐地走向聚敛和融合,而信息技术在融合的过程中是个关键元素。据此,探讨了信息技术系统是如何参与到管理会计和财务会计融合过程中。证明信息技术在融合中起着衔接、促进、催化、激发甚至动力的作用,以求对我国会计信息系统的发展有所启迪。     

无线局域网在企业信息管理中的应用

随着有线网络的广泛应用,以快捷、组网灵活为优势的无线网络技术也在飞速发展。信息是一个企业的灵魂,而无线局域网在企业信息管理中发挥着重要作用。本文通过对企业信息管理和企业信息管理系统的介绍,在此基础上阐述无线局域网在企业信息管理系统中的应用,从而促进企业信息化建设,提高企业效率和效益。     

信息系统在企业现代化管理中的应用

本文给出了信息系统的有关概念,介绍了知识经济,信息经济的出现和全球经济的发展给企业竞争环境带来的改变.阐述了信息系统在企业中的新角色,并讨论了电子商务,企业和Inte r net的关系及企业建立信息系统的必要性.本文还讨论了建立企业信息系统的手段并给出了几个信息系统在企业中应用的典型案例.     

从CIO到CPIO--企业信息化推进的组织保障

·企业信息化成功的基础:流程·流程管理与信息系统应用:互动·从CIO到CPIO:必然趋势     

信息系统在企业现代化管理中的应用

本文给出了信息系统的有关概念,介绍了知识经济,信息经济的出现和全球经济的发展给企业竞争环境带来的改变。阐述了信息系统在企业中的新角色,并讨论了电子商务,企业和Internet的关系及企业建立信息系统的必要性。本文还讨论了建立企业信息系统的手段并给出了几个信息系统在企业中应用的典型案例。     

奥林巴斯动荡说明企业监督的重要性

日本成像设备生产商奥林巴斯（Olympus）目前的市场局面一片混乱。该公司罢免了首席执行官迈克尔·伍德福德（Michael Woodford）,伍德福德匆匆离职,让人们猜测其离职的真相。这一事件促使人们思考日本企业中关于企业监督的重要性。     

基于AHP的饭店企业竞争力研究

增强饭店企业竞争力一直是行业和学术领域关注的焦点之一.文章针对饭店行业中存在的不同管理模式,运用层次分析法(AHP)分析了饭店企业竞争力,得出竞争力构成指标的影响程度和不同管理模式在竞争力方面的优劣等级,以期为饭店制定重塑自身竞争力和选择恰当管理模式的科学决策提供可靠依据.     

CSR对企业核心竞争力的影响机制分析

从现代广义企业社会责任(CSR)的本质内涵入手,分析了CSR履行的利益驱动机制、CSR对企业核心层面的影响机制,包括对企业核心价值理念体系形成、对企业战略性资源和核心能力的影响分析。CSR包括广义的对经济、社会、资源环境三方面的责任和义务的时空总和,其履行的利益驱动机制是利益主体间的利益平衡及系统间的耦合,企业社会责任履行将强化资源整合和资源增值机制,从而提升企业核心竞争力。企业作为人类社会发展中极为重要的社会经济组织,其本质是在企业和社会、环境、资源之间树立人本和"和谐"的可持续发展理念,保证企业和经济社会环境的可持续发展。     

利用外商直接投资与长三角产业竞争力的提升

始于20世纪90年代初的长江三角洲区域联合,进入21世纪,趋势就更为凸显。而产业结构的调整优化和产业竞争力提升的需求也更为紧迫,与此同时,魅力四射的长三角经济发展前景,也吸引了世界跨国公司的纷至沓来。积极利用外商直接投资对提升长三角产业国际竞争力意义重大。本文即是针对这一问题加以分析和探讨。     

黑龙江省信息技术外包企业提升竞争力的对策研究

在黑龙江省转变经济增长方式过程中,信息技术外包业正发挥着越来越重要的作用,逐步成为经济发展新的增长点之一。加快黑龙江省信息技术外包发展,必须突破当前市场环境、人力资源和相关政策法规等因素的制约,大力提升企业市场竞争力。政府应建立健全相关的政策法规,为进一步发挥产业园区的集群效应创造条件;引导企业成立行业协会。以促进企业自律。信息技术外包服务企业应深入分析自身的优劣势,制定科学的发展战略,改进人力资源管理机制,加大技术创新力度,提升信息安全管理水平,从而全方位提升信息技术外包企业的竞争力。     

企业营销中推广应用ABC法的思考

企业市场营销成功的关键在于有效控制企业营销成本。现代企业营销涉及范围广,不但要处理好企业中多个营销活动之间的控制和相接问题,还要处理好多企业之间的协调和合理分配问题。随着企业市场营销领域扩大化,尤其是跨地区(甚至国际间)企业间合作营销的不断增多,如何在新环境下有效管理企业营销,防止成本失控是十分重要的。     

企业员工素质对培育企业核心竞争力的重要性

知识经济的时代背景下,各个企业都非常重视自身核心竞争力的有效培育,为了探讨企业员工素质对培育企业核心竞争力的重要性,本文详细阐述了企业核心竞争力培育的理论,在此基础上分析了员工素质与企业的核心竞争力之间的关系,最后根据理论和实践总结出,只有提高员工素质,才能培育出企业真正的核心竞争力。     

从“产品中心论”到“关系中心论”——浅谈企业竞争中心的战略转移

社会经济环境的快速发展,使得企业的竞争战略要随之不断转移。信息技术与先进管理思想的不断融合也极大程度地促进了这一战略转移。企业经历了“产品中心论”、“销售中心论”、“利润中心论”、“客户中心论”,直至“关系中心论”。本文通过对CRM、ERM内涵及外延的深入剖析揭示了这一战略转移的意义所在。     

企业流程再造与ERP成功实施的关系研究

采用企业资源计划(ERP)系统是企业信息化改造的核心,在过去的20年里被国内外企业广泛响应。一部分企业通过应用ERP实现了企业集成、绩效改进及竞争力的提升,而某些企业则投资巨大却没有达到预期的效果。利用分层回归分析方法,对企业管理再造与成功实施ERP的关系进行实证分析,验证了企业管理再造是成功实施ERP的关键因素。     

江苏省制造业内外资企业全要素生产率研究——基于DEA-Malmquist的实证分析

采用DEA和Malmquist指数法对2003-2009年江苏省制造业29个行业内外资企业的全要素生产率进行测算并进行指数分解分析。研究发现,内外资企业在各行业全要素生产率增长幅度有所不同,推动全要素生产率变动的因素也有差异。技术效率下降、技术衰退、规模无效在一些行业有不同程度的体现。根据实证结果,对提高江苏省制造业生产效率提出了三点政策建议。