厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

夯实基层民主政治的基石──集团公司推行厂务公开座谈会综述

３月２４日至２６日,集团公司在大港油田召开座谈会,专门就推行厂务公开制度进行研讨。集团公司党组成员、纪检组组长张轰,开宗明义,点明这个座谈会的任务是学习党中央、国务院有关部门关于实行厂务公开的文件精神,研究集团公司如何落实、推行厂务公开制度。来自集团公司有关部门、部分企事业单位的２０多位领导同志参加了座谈。推行厂务公开具有重大意义推行厂务公开,将有利于我们继承和发扬优良传统,迎接石油工业的再次腾飞。与会代表在发言时,都认为全心全意依靠工人阶级办企业一直是我们工作的指导思想,是石油工业不断发展的有…     

中昊晨光获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号

<正>近日,中华全国总工会授予中昊晨光化工研究院有限公司"全国厂务公开民主管理先进单位"称号。近年来,中昊晨光着力推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化建设,尊重职工主人翁地位,拓展厂务公开民主管理的渠道,凝心聚力,推动企业健康发展。公司成立了以公司总经理为组长,党委书记、工会主席为副组长的厂务公开领导小组。同时,成立了以党委书记为组长的厂务公开民主监督领导小组,形成了公司党委书记负总责,公司纪委、工会共同组织实施,各有关部门具体承办,党政工齐抓共管的工作局面。公司结合实际,制订完善了《晨光院厂务公开实施办法》、《职工代表大会条例实施细则》,形成了目标明确、制度健全、责任落实、措施有力、监督到位的长效工作机制。     

厂务公开是企业民主管理的内在要求

全国厂务公开电视电话会议和国家电力公司厂务公开经验交流会后不久，集团公司召开了厂务公开工作会议，学习和贯彻上级会议精神，总结和交流一年来的工作经验，进一步研究和部署下一步的工作任务。近年来,厂务公开工作取得了显著成绩,各级党政领导高度重视-以点带面,积极推进，在工作中坚持规范化,制度化,注重实际效果，各级工会和纪检监察部门发挥了应有的作用。但我们还必须看到工作中的问题：少数企业领导认识不到位,发展不平衡,存在形式主义，公开效果不明显,群众还不尽满意等等。企业是工人阶级最集中的地方，实行厂务公开是落实我们…     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

构筑厂务公开监督防线

党的十六届三中全会指出:建立健全与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的体系,为完善社会主义市场经济营造良好的社会氛围。第一炼钢厂把推行厂务公开制度作为贯彻落实"教育、制度、监督并重"的一项重要工作来抓,形成了党委统一领导、党政共同负责、工会积极组织实施、职工群众广泛参与的格局。厂纪委紧紧围绕厂务公开的制度建设、组织领导、监督保障等方面开展了一系列卓有成效的工作,并把推行厂务公开与企业党风廉政建设相结合,有效地促进了企业的改革发展。一、建立"两个体系",从厂务公开的保障机制上筑起监督防线推行厂务公开是企业民主管理的新形式。纪委的主要职责是协同工会监督厂务公开一系列     

厂务公开筑起一道“堵漏墙”

为堵住采购中的“漏洞”，今年以来，今天公司推行厂务公开制度，请职工参与物资采购监督。他们将公司采购的１００多个品种的原材料和其他物资的产地、型号、质量、价格和采购人员在《今天简报》、厂务公开栏上予以公布，并设立举报箱、董事长信箱，方便职工投诉。同时，公司还注重发挥监察部门的作用，规定对进厂的原材料和其他物资，由公司监察部门牵头，组织生产、质检部门进行质量、价格和数量的检查和验收，对质量不合格或价格不合理的产品，一律拒绝接收。采取这些措施后，有效地遏制了采购中的不正之风，并对４起违纪违章采购行为进…     

强化三项工作 深化厂务公开

几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。     

架起民主管理和监督的桥梁──大港油田推行厂务公开的调查

全国百家现代企业制度试点单位之一的大港油田，围绕建立现代企业制度，积极探索厂务公开、民主管理及监督的经验，收到了良好效果，促进了企业经济效益的提高和企业的稳步发展。他们的经验得到了中纪委、天津市、中国石油天然气集团公司领导同志的高度重视。厂务公开应运而生大港油田推行厂务公开制度，不是一时兴起，摆摆样子，而是经过反复调查之后的实践。大港油田在１９９５年成为现代企业制度试点单位以后，逐步形成了企业自我监督约束机制，将企业的重大事项、重大决策向职工公开。但是内容并不规范，制度不够健全。随着油田改革的深…     

关于推行厂务公开的认识和思考

厂务公开是一种新生的企业民主管理制度,是近年来一些地方创造的加强企业职代会制度建设、维护职工合法权益的好形式。从交运公司全面推行厂务公开的情况来看,也充分说明了这一点,在实践中我们对实行厂务公开有以下几点认识:第一、实行厂务公开,是贯彻落实依靠方针的具体体现,是拓宽民管渠道的有效途径党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开,发挥工会和职代会在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用。而我们推行厂     

对新形势下国企民主管理工作的认识及建议

党的十八大召开之后，随着群众路线教育实践活动的深入开展，中央对做好群众工作进一步提出明确要求。这为国企民主管理工作提出了新的课题，也使这项工作更加重要。近年来，国企民主管理工作得到了重视和加强，但和新形势下群众工作和民主政治建设的总体要求相比，仍存在着参与“缺位”、监督“虚位”、执行“偏位”的问题，主要是职代会制度落实不够到位、职工利益诉求表达渠道不够宽泛、厂务公开不够规范、职工代表素质有待提高等等。     

依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式。纳入了厂务公开工作。建立了厂务公开管理体系。厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道。取得了较好的效果。引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注。其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公窒组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会。对该矿按照ISO9001国际质量管理模式。建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月。全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证。成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。     

厂务公开是企业实现民主监督的有效方式

厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂     

厂务公开舆情分析模式初探

深化民主管理,实行厂务公开是现代企业发展的必由之路。大港油田公司积极推行厂务公开舆情分析新模式,实现厂务公开的持续深化。公司工会依托网络平台开放、迅捷、互动等优势,普遍推行了厂务公开舆情分析工作,切实从舆情中捕捉民意,从民意中寻求对策,并将民意民智转化为发展动力,架起了企业与职工真诚有效沟通、共谋和谐发展的＂连心桥＂。     

对武钢“厂务公开”六家试点单位的调查与思考

为了深入贯彻落实党的十五大及中纪委、国家经贸委和全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》精神,推进武钢以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建设,我们对年初进行厂务公开的6家试点单位烧结厂、二炼钢厂、冷轧厂、能源总厂、大冶铁矿和建设有限责任公司进行了调研。情况如下:一、基本做法及初步成效按照武钢统一部署,试点单位在认真总结过去企业民主管理建设经验的基础上,结合自身实际,积极推行厂务公开制度,取得了初步成效:第一,注重提高认识,统一思想。试点单位从认识着手,推行厂务公开前,都组     

公开监督物资采购成效显著

唐山供电公司下属物资供应公司担负着全公司电力物资设备的采购供应任务，在电网建设中起着举足轻重的作用。近年来，该公司坚持厂务公开工作与企业物资采购活动相结合，公开监督，规范采购行为，完善采购制度，收到了显著的效果。从1999年至今，共进行物资采购招议标70余次，完成50余个工程项目的招议标工作，按市场可比价计算，为公司节约资金900多万元。　　一、认清必要性　　随着社会主义市场经济的深入发展，物资采购供应工作遇到了许多新问题。公司首先从统一认识入手，提高大家用厂务公开的形式来做好物资采购工作的自觉性。一是从…     

厂务公开贵在求真务实

中国石油天然气集团公司党组成员、政治思想工作部主任李克成说，集团公司党组非常重视这项工作，采取座谈会的形式来研究如何推行厂务公开制度，将使得我们的工作更加切合实际，工作思路更加清楚，有利于开展工作。集团公司将出台推行厂务公开制度的办法，对这项工作进行统一部署和安排。党中央、国务院也非常重视这项工作，中纪委、全总、国家经贸委专门联合下文，并且成立了协调小组。为什么这项工作能够受到如此之重视？就是因为厂务公开制度对我们的工作具有强大的推动作用，无论是大港油田的实践，还是地方企业的试点，都说明了这一点…     

强化管理 深入推行厂务公开

近年来，燕化公司在上级领导的关心和帮助下，立足于企业实际，以强化内部管理、提高企业管理水平为中心，积极推行厂务公开，深化企业民主政治建设，取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段，有的同志认为，燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓，大事小事都向职工交底，不用公开；有的认为，现代企业讲究迅速决策，快速反应，什么都公开，会影响班子的经营决策，不能公开；有的认为，现在企业商业秘密较多，实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾，不好公开。 面对这些模糊认识，我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂…     

厂务公开要向广度和深度延伸

在全国厂务公开工作电视电话会议上,中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。 据了解,目前在国有、集体及其控股企业已经普遍建立了厂务公开制度,并取得了明显成效。全国共有25万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业19万多家,推行面达%%。厂务公开在促进改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。 王兆国说,在国有、集体及其控股企业实行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是扩大基层民主的一个有效…     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。