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江总书记指出:“愈是深化改革,扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”搞好企业关键在于做好“人”的文章。当前应从以下两方面入手:一、转变职工思想观念,提高职工思想认识1、帮助职工尽快树立新观念,适应市场新形势。用邓小平理论帮助职工突破旧的思想观念的束缚,解放思想,增强开拓进取意识,确立两个根本转变,增强风险意识,危机忧患意识,不断自我加压,努力提高自身素质,与市场需求相适应。2、引导职工坚定信念,自觉抵制消极因素的侵袭。市场经济一方面利于解放… 相似文献
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企业在知识经济时代、经济全球化、竞争国际化的新形势、新任务面前,把企业思想政治工作创新与管理创新相融合,是新世纪加强和改善思想政治工作的必然趋势。今年,我们装配分厂在思想政治工作创新与管理创新相融合方面作了一些探索和实践,可供探讨。坚持思想政治工作创新,把“以人为本”与管理创新融合起来,向职工讲清楚从严管理的道理,做到严而有情,情理交融。跨入新世纪的威孚公司以实施“市场先导、科技创新、结构调整、人才工程、资本经营”五大战略,积极应对入世后的全球经济、信息时代和电子技术等方面的严峻挑战。要“抓住机… 相似文献
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基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”是指基层思想政治工作要贯“彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中,出现了一种抓“大”放“小”的现象,表现为到职工家中走访谈心的少了,深入了解职工家庭情况的少了,注意做一人一事思想政治工作的少了,只满足于文件传达了,道理讲过了,要求提出了。““小事”里面包含“大道理”我党历来就有做好一人一事思想政治工作的优良传统。在革命战争年代,毛泽东同志提出了“三大纪律八… 相似文献
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创新是职工思想政治工作生命力之所在。职工思想政治工作要永葆生机就必须不断创新。江总书记强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。职工思想政治工作只有紧跟时代变化,坚持解放思想,实事求是,一切从实际出发,及时调查了解情况,研究新问题,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,才能始终保持职工思想政治工作的生机和活力。 相似文献
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企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和企业改革稳定发展的重要保证。面临入世后的新形势、新局面和新挑战,企业思想政治工作如何保持优势,取得主动权,体现新的生机和活力?关键在于能否以变应变,改进教育,在改进中加强,在适应中发展。WTO给企业思想政治工作带来严峻考验我国加入世贸组织后,经济社会活动融入整个世界,企业必须按照国际“游戏规则”进行活动。一切不适应的制度、规则将被无情摒弃或修改。在与世界经济全面接轨过程中,企业思想政治工作将经受严峻的考验。因此,首先要审时度势,认清“入世”给思想政… 相似文献
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焦亿安 《中国电力企业管理》1997,(5)
坚持“两手抓两手都要硬”日统企业中心任务,加强思想政治工作。党政工团各级组织要深入开展企业形势教育,引导职工为创一流企业多做贡献。紧密结合企业深化改革,加强宣传教育,深入细致地做好思想政治工作。要在完善合同监督检查机制、维护用人单位和劳动者双方的合法权益方面做好工作。思想政治工作要有针对性,讲求实效,把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。开展双文明创建活动。进一步完善双文明建设的考核标准和各项制度,使创建活动步人制度化。规范化、科学化轨道。通过社会服务承诺、窗口文明竞赛、电力“三为”服务等多… 相似文献
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江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中明确指出:开展思想政治工作,要注意因地制宜,因人制宜,因事制宜,因时制宜。这是马克思主义辩证思维的生动体现,更是在新形势下做好生产一线石油职工思想政治工作的基本要求。 我国的油田多分布在海滩、荒原、戈壁和沙漠中,职工长年生活和工作在艰苦的环境里,思想政治工作应针对这个特点,更好地体现江总书记的要求。 “因地制宜” 重在深入基层、身临其境 生产一线的社会环境、工作情境、生活处境对职工思想认识和思想境界的形成有很重要的作用。因地制宜开展思想政治工作,首井是要求… 相似文献
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安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好群安工作,贯彻党的“安全第一、预防为主”方针,最为关键的是要抓住对人的教育这一根本,从转变职工思想观念,增强安全意识,提高安全教育水平等方面下功夫。本文从“三理念”出发,谈如何进一步深化安全思想教育工作。 相似文献
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思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。企业思想政治工作是一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。 相似文献
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上海市建二公司结合当前企业思想政治工作实际,提出了坚持“鼓劲、暖心、渗透、推进”八字工作要求。“鼓劲”就是调动和发挥职工的积极性,这是思想政治工作的主要任务;“暖心”是讲思想工作的主要方法,要尊重、理解、关心人,给职工带来实际利益,才能凝聚人心;“渗透”是讲思想政治 相似文献
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企业领导干部作风的好坏,决定着企业的兴衰。新时期领导作风建设的着重点是按照十五届六中全会精神,把能否代表职工群众的根本利益和能否保持同职工群众的血肉联系放在自位,正确处理好以下三个关系。 一、“言与行”的关系。向职工宣传党的方针、政策,给职工做思想工作,都需要多“言”,而执行起来,就需要“行”。要做好这方面的工作,一是要靠真理的力量,二是要靠人格的力量。我们领导干部在做思想政治工作的的候,必须做到言行一致、表里如一、严以律己、以身作则,用实际行动处处当好职工群众的表率。因此,企业领导在日常工作中… 相似文献
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郝宏源 《中国电力企业管理》2013,(10):103-104
“零定位”工作法,即始终坚持“零起点”,不断创新思想政治工作的内容、方式方法和工作机制:力求思想政治工作与中心工作保持“零间隙”,同规划、同布置、同检查、同考核,克服“两张皮”现象;力求职工思想“零负担”,力争做到思想问题不过夜,不把情绪带上工作岗位;力求思想政治工作“零缺陷”, 相似文献
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一、WTO给企业思想政治工作带来的挑战 "入世"是一项庞大的系统工程,也是一个全方位的变化过程.企业的思想政治工作要做好"入世"的应对,就必须面对不利因素有所准备.笔者认为,WTO给企业思想政治工作带来的挑战主要有以下几个方面: 相似文献
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思想政治工作是我党的一大优势,在长期的革命斗争和生产实践中发挥了巨大作用,是经济工作和其他工作的“生命线“。然而,随着社会主义市场经济的建立和发展,人们的思想观念、道德标准、价值取向、行为方式都发生了深刻变化,社会上和党内都不同程度地存在轻视思想政治工作的错误倾向,有人认为市场经济是最讲价值的,而思想政治工作却不创造价值,是一种“无效劳动“;还有人认为,思想政治工作是一种软任务,创造的价值不大,可有可无。正是由于上述种种错误的认识,使一些国有企业的思想政治工作出现了“淡化、弱化、僵化“等不良现象,极大制约了国企改革与发展。江泽民同志指出:愈是深化改革、扩大开放,愈是发展 相似文献