企业利益相关者的利益博弈分析

本文的研究思路是,以利益相关者理论为基础,突破传统股东利益最大化财务战略目标的局限性,辨析各利益相关者的利益诉求,从而揭示各利益相关者的利益冲突的内在根源和主要表现形式,寻求实现利益相关者的利益制衡的有效路径。本研究既为补充和完善利益相关者共同治理理论做出了有益探索,同时也为利益相关者理论应用于我国企业治理和管理实践提供了一种现实指导。     

利益相关者利益要求实现方式的实证研究

企业的本质是一个多边契约联合体,在这个复杂契约系统中,不仅各利益相关者的利益要求不同,而且实现方式也各异.对于不同的利益相关者,企业必须采用不同的管理策略,合理配置其人、财、物等多种资源,以求在各利益相关者之间取得平衡,并采用恰当的方式满足这些利益要求.然而任何一个企业的资源是有限的,企业不可能满足每个利益相关者的利益要求,因而对于各利益相关者的利益要求,企业应当根据利益相关者自身利益与企业关系的密切程度、投入要素的重要程度以及利益相关者承受风险的大小对利益相关者分层次地对待.     

从利益相关者角度看盈余管理动因

企业是各利益相关者之间合作投资的一个项目,各利益相关者都希望从其中获得更多的回报,会计盈余信息影响以会计盈余为基础的契约的执行,对利益相关者的决策具有重要影响,对企业拥有信息优势和实质控制权的一方或多方利益相关者有可能单独或合谋实施盈余管理,谋求自身利益的最大化.     

利益相关者利益要求的实证研究

企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求。在不同的利益要求实现方式的作用下,这些利益相关者利益要求的实现程度可能会存在差异,这种差异会最终影响企业的绩效。因而,对于不同的利益相关者,企业必须采用不同的管理策略。企业应该采取合适的方式尽量先满足排序在前的利益要求。由于任何一个企业的资源都是有限的,在面对众多利益相关者的各不相同的利益要求时,企业管理工作最大的任务就是合理配置其人、财、物等多种资源,以求在各种利益相关者之间取得平衡,这种平衡将直接决定一个企业能否持续发展。本文从实证的角度研究各利益相关者的各利益要求,从而为企业考虑利益相关者利益和国家有关部门制定相关政策和采取相关措施提供借鉴。     

我国区域旅游利益相关者合作机制探讨

旅游业是一个综合性极强、关联带动大的行业,所涉及的利益相关者较为复杂,加上利益相关者理论在旅游业管理中的研究和运用还未真正展开,因此,在区域旅游合作中如何构建合作机制,利益相关者理论不失为一个有效的分析工具。本文在此基础上从旅游资源整合机制、行为约束机制、利益分配和补偿机制、共享机制四个方面构建利益相关者充分参与的区域旅游合作机制。     

PPP项目审计的必要性阐释与差异性特征

随着PPP项目的快速发展,对PPP项目开展全过程审计已成为必然趋势。从公共受托责任、公共产品有效供给、可持续发展以及利益相关者理论的视角分析,实施PPP项目审计具有很强的必要性。与传统公共项目审计相比,ppp项目审计在审计目标、审计对象、审计重点与审计方法等方面都存在差异性特征。     

浅议公司利益相关者的利益平衡

利益相关者理论自20世纪80年代产生以来，不断创新和发展。我国新《公司法》引进该理论，平衡公司、股东、债权人之间的利益关系，确立了公司利益相关者之间的制衡机制。本文从约束大股东、保护小股东、保护公司债权人等方面论述了公司利益相关者的利益平衡。     

利益相关者利益保护效果评价体系研究——以有色金属类企业为例

现有文献对以利益相关者为价值取向的企业利益相关者利益保护效果评价进行了研究,但存在不足之处。为了克服这些不足,可以采用主观评价和客观分析相结合的方法加以改进。通过对有色金属类企业利益相关者的界定和利益要求分析,设计一个有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价指标体系和综合评价模型。该评价体系对2007年40家有色金属类上市公司进行综合评价的结果支持了本文的研究假设。     

基于利益相关者的企业所有权配置研究

根据利益相关者与企业生产经营之间的关系与承担风险情况,企业的利益相关者分为五类:核心型利益相关者、辅助型利益相关者、交易型利益相关者、环境型利益相关者和其他型利益相关者.基于利益相关者的企业所有权配置分为"利益相关者群体对于企业的所有权的配置"和"利益相关者个体对于企业的所有权的配置"两个层次.各利益相关者群体对于企业的所有权的配置主要由当时的社会政治经济制度和企业的行业特点决定.利益相关者个体对于企业的所有权的配置不仅要考虑客观因素,更应该考虑主观因素,即考虑利益相关者本人对于企业及企业所有权的主观预期与要求.     

论企业改制资产权益分配中对利益相关者的法律保护--对两则企业改制资产权益分配案的法律分析

企业改制资产权益分配过程中,企业债权人、雇员、客户等利益相关者的利益经常受到侵犯,而具体的保护机制尚付阙如。在现有公司法框架下,有必要引入保护利益相关者理论,要求企业承担一定的社会责任,以指导立法和司法实践。在涉及企业改制资产权益分配的案件审理中应当以利益相关者理论为指导解释法律的原则性规定,结合改制企业所在行业的特点,注意资产权益分配的程序合法性,确定对利益相关者的司法保护力度。     

利益相关者理论综述

利益相关者理论自20世纪80年代产生以来,国外相关研究成果丰硕,而国内的相关研究刚刚起步。为此,本文从利益相关者理论的创新、利益相关者涵义的界定、利益相关者分类的划分、利益相关者理论的运用等四个方面对利益相关者理论进行综述,以期为国内相关研究的进一步开展提供借鉴。     

民族旅游地利益相关者利益诉求与角色定位研究——以赫哲族为例

基于利益相关者理论,采用问卷调查与访谈方法对赫哲族旅游地不同利益相关者的利益诉求开展实证研究.研究结论包括：民族同胞、当地政府、旅游经营者和旅游者是赫哲族旅游地的核心利益主体;不同利益主体利益诉求不同;可以通过角色定位调节民族旅游地利益相关者的互动关系.     

利益相关者理论对美国公司法的影响

股东利益至上理论是长期以来统治美国公司法立法与实践的理论。但是人们逐渐认识到公司不仅仅要为股东服务，还要为其他利益相关者服务。基于此，利益相关者理论也逐步兴起,并对美国公司法产生了影响。判例法上表现为确立了一些更加有利于公司对其他利益相关者负责的新规则，制定法上则表现为大多数州的公司法中都明确规定了利益相关者条款。这表明在美国股东利益至上原则受到了动摇，立法和实践正倾向于公司决策可以考虑利益相关者的利益。     

利益相关者诉求:公司治理中不容忽视的内容

公司的本质是利益相关者的契约集合体,利益相关者为公司的生存和发展贡献了专用性的风险资产,并分担了公司的剩余风险。所以公司治理中不仅应该关注股东的利益,同时也应该考虑到利益相关者的权益诉求。我国上市公司治理中存在的一系列问题无不跟在治理中忽视利益相关者的相关权益诉求有关。本文认为需要完善公司外部治理,强化对利益相关者诉求的体现。     

利益相关者理论及其治理机制

本文认为,“股东至上论”只是“利益相关者理论”的一个层次;企业是契约的联合体,利益相关者模式是必然选择;最大化股东财富绝不等价于最大化利益相关者价值。实现利益相关者价值最大化的公司治理结构有两种：一是以董事会为中心,二是以财权配置为中心。利益相关者治理机制除了是一种共同治理、相机治理外,更是一种动态治理。     

浅谈利益相关者营销审计

利益相关者营销实践的薄弱大致可以归咎于企业未能对其展开有效的审计.本文首先论述了利益相关者营销审计的意义,着重探讨了利益相关者营销的审计内容,并对利益相关者营销的审计提出了以结果和过程为导向、发挥诊断职能、坚持相对性、建立制度等工作思路.     

利益相关者理论在我国的研究进展

我国对利益相关者理论的研究主要体现在1999年后的研究文献中。我国的利益相关者理论研究虽然在利益相关者的界定、分类和公司治理等方面取得了丰硕的成果,但规范性和描述性研究成果居多,而实证和运用研究成果少,研究成果缺乏可操作性。今后,我国应加强利益相关者理论的实证和运用研究,增强成果的可操作性,以便更好地指导企业经营和企业改革,从而更好地保护和增进利益相关者的利益。     

基于利益相关者的商业银行公司治理结构

文章在研究利益相关者参与公司治理的理论基础和各国实践基础上,分析了国有商业银行的利益相关者,建立了基于利益相关者共同治理的理论架构。     

利益相关者对企业战略的影响

根据利益相关群体与企业战略的关系可以将利益相关者分为内部利益相关者和外部利益相关者。各类利益相关者、不同利益相关者关系模式对企业战略产生的影响不同。因此,在企业的战略管理中,应当考察所有利益相关群体,以及他们对企业战略影响的差异性。     

利益相关者利益要求正当性解说

企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求,企业必须采用恰当的方式满足这些利益要求。企业契约论、产权论、资产风险论、人力资本论、经济民主论、参与论、社会责任论、财富创造论等都为企业考虑利益相关者的利益要求提供了正当性解说。