事业单位会计制度存在的问题及改革建议

现行事业导位会计制度经过五年的贯彻实施，尽管取得了很大的成就，但也存在许多问题，亟待改革，以保证事业单位会计制度的科学性、统一性、适用性．     

浅谈行政事业单位实施新政府会计制度的问题和对策

为确保行政事业单位财务数据的准确性、提高行政事业单位预算管理质量,财政部规定行政事业单位从2019年1月1日起统一执行《政府会计制度》。“双基础、双功能、双分录、双报告”的新政府会计制度使行政事业单位核算更加复杂,再加上行政事业单位财务人员专业素质参差不齐、知识更新较慢等因素,执行两年多以来,新政府会计制度所存在的缺陷...     

行政事业单位执行新政府会计制度的问题及建议分析

随着改革开放的不断深入,我国政府管理方式正在发生变化。新政府会计制度的实施,有效地提高了行政事业单位财务数据的准确性,提升了行政事业单位的财务管理水平,但实施过程中仍然面临着诸多问题,对单位会计核算、财务管理以及财务从业人员专业素质提出了新的要求。文章对行政事业单位执行新政府会计制度后所面临的问题进行分析,并提出具...     

我国事业单位绩效管理存在的问题与对策

随着社会的不断发展,我国事业单位在绩效管理方面存在的问题已经逐渐显现,事业单位在绩效工资改革方面存在一定的问题,当然,也有其自身的原因,要稳步推进事业单位的改革,需要全社会的共同努力,需要加强事业单位的管制,要增强领导层面的支持,要出台相应的行业指导文件,增强考核与被考核者之间的沟通,建立科学合理的绩效考核标准,促进国事业单位的不断发展,不断加强绩效改革,促进社会的变化发展,在市场经济下,我国事业单位绩效管理需要进一步完善与发展。     

新《事业单位会计制度》执行中的问题及对策

为适应财政制度和事业单位财务管理改革的需要,进一步规范事业单位的会计核算,新《事业单位会计制度》于2013年1月1日起正式实施。新制度对原会计制度进行了较大幅度修订,但在部分科目的设置和经济业务的处理方面也存在一些问题,如某些会计科目设置不能清晰的反映经济业务活动的性质和内容;处置存货、固定资产、无形资产、长期股权投资等净收入的归属等问题并不完善、文章就新制度在执行中遇到的一些问题进行探讨,以期在今后的改革中不断得到完善。     

事业单位会计制度的变化分析

事业单位的会计核算制度随着形势的发展在不断变化,以更好的实现事业单位的功能。本文对于事业单位的会计科目设置、财务报告体系、事业单位准则三方面的变化进行研究,探讨事业单位会计制度改革的作用和发展趋势。     

加快推进我国事业单位会计制度的改革步伐

新会计准则的实施在我国会计领域具有划时代的意义,不但宣告了分行业企业会计制度散乱、不一致的终结,而且使我国企业的会计报表能够获得国际认可,基本实现了会计作为企业间贸易交往的媒介-国际通用商业语言的作用,实现了与国际惯例的接轨,大大提高了我国企业会计的可信度与透明度.但作为我国会计体系一个重要组成部分的事业单位会计制度,仍然沿用预算会计的核算原则与理念,与我国事业单位的现状不相适应,不能准确反映事业单位的资产负债状况与损益.本文分析了现行事业单位会计制度存在的问题,提出了操作性强的意见和建议.     

新事业单位会计制度执行的若干体会

随着市场化经济的快速多样化发展,企事业单位面临着复杂多变的经济环境,为提升事业单位提供社会服务的质量和效率,我国事业单位的会计制度迎来了改革和创新。本文从事业单位新会计制度的应用特点和优势着手分析,讨论新会计制度在执行过程中普遍存在的问题,针对这些突出问题提出几点改善策略,通过不断提升事业单位内部财务工作的质量,促进我国事业单位的长远发展。     

我国期货业会计制度存在的问题及对策

目前我国期货行业会计制度缺乏统一性、完整性，对业务核算欠精确性，会计信息可比性差。随着金融业务的迅猛发展，金融期货、期权等金融衍生品相继出现，其会计核算方法应与之相配套，以便真实反映资产状况，防范经营风险。     

我国企业年金会计制度存在的问题及建议

本文主要分析了我国企业年金会计．实务中存在的问题，并针对完善我国企业年全会计制度提出了几点建议，希望对我国企业年金会计制度建设及会计理论和实践的发展起到一定的指导作用．     

现行事业单位会计制度面临的挑战分析

本文以现行事业单位会计制度为研究对象,从事业单位会计制度在日常工作活动中所面临的各种挑战与问题入手,对其进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了正确认识并处理这些挑战在推动事业单位会计制度在当前社会主义市场经济形势下谋求长期且稳定的发展过程中所起到的至关重要的作用与意义。     

事业单位会计制度改进策略

随着世界经济的不断发展,我国的市场经济也在逐步向前,因此事业单位会计制度的改进也成了至关重要的问题。本文主要是对当下事业单位会计制度进行讨论,分析事业单位会计制度存在的不足,并提出了相应的应对策略,使我国的事业单位会计制度更加完善。     

对完善事业单位会计制度的思考

本文论述了改善我国现行事业单位会计制度的必要性,指出了现行事业单位会计制度存在的问题,建议从采用权责发生制为基础进行会计核算、按照使用状态对固定资产进行确认和计提折旧、逐步建立健全事业单位的资本金制度、完善事业单位的收支核算体系以及完善事业单位的财务报告体系等方面加以改进。     

事业单位财务管理存在的问题及对策分析

随着我国经济的发展,市场经济体制的建立,传统的事业单位财务管理体制已经跟不上时代的步伐,对财务管理的改革已经迫在眉睫,这对事业单位提出了更高的要求。目前我国的事业单位财务管理工作中还存在着一些不足,尚未建立完善的财务内部控制体系,部分单位领导人的思想观念落后,对财务管理工作不重视,工作人员缺乏专业素养等问题。本文针对这些问题,提出了相应的解决方案。     

浅谈事业单位会计工作存在的问题及对策

随着事业单位体制改革步伐的加快,事业单位资金来源渠道的多样化,我国现行的事业单位会计工作明显暴露出账实不符、内控制度不健全、会计信息失真等问题。本文就事业单位会计工作中存在的一些问题进行探讨分析,并提出一些相应的建议,对完善事业单位会计工作具有重大意义。     

事业单位内部控制存在的问题及对策

近年来,随着我国经济发展水平的不断提升,建立健全内部控制管理制度成为了制约现代行政事业单位发展的关键因素。本文首先就事业单位内部控制中存在的问题进行探讨,进而提出了解决事业单位内部控制问题的相应对策,期望可以促进事业单位实现持续健康发展。     

浅析高校会计制度存在的问题及对策

随着会计准则不断发展与完善,对高校会计制度提出了新要求,而高校会计制度中存在问题也逐渐显现出来。本文对现在高校会计制度中存在的问题进行分析,并结合现代社会会计的发展情况,提出完善当前高校会计制度的合理化建议。     

《事业单位会计制度》的缺陷及修改意见

《事业单位会计制度》（简称《制度》）的实施对规范事业单位会计核算行为发挥了积极作用，但在实施过程中也暴露出了一些问题，笔者在此谈淡以下看法。     

事业单位财务审计存在的问题及对策探析

事业单位审计控制主要是对事业单位财政资金使用等方面进行监督,及时发现事业单位经济运行中存在的问题,并及时采取措施,有利于事业单位各项决策的科学化和合理化。     

浅析事业单位薪酬管理存在的问题及对策

薪酬问题一直是人力资源管理中的核心问题之一.在当今中国社会,就业问题突出,加之事业单位人员配置不合理,工资方案陈旧,科学合理的薪酬管理对任何一个事业单位发挥着积极重要的作用.本文着重分析我国事业单位薪酬管理存在的问题,并就这些问题提出相应的改革对策.