制度变迁、政府行为与珠三角民营经济的发展

民营经济发展是一部制度变迁史,从改革开放前禁止民营经济到改革开放初期默许民营经济复苏,再到承认民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分的合法地位,最后到必须毫不动摇鼓励、支持非公有制经济的发展,所有这些都是国家根据民营经济不同时期的特点,适时地推动制度创新、增加制度供给,诱导民营经济向良性方向变迁的过程。文章通过回顾关于制度变迁、政府行为与经济发展的经典理论,对珠三角民营经济的发展模式进行制度分析,进一步探讨民营经济在珠三角地区发展改革时期的出路。     

制度变迁、组织转型和国有企业的持续成长——深入推进国有企业改革的生态学视角

本文基于组织生态学视角,构建制度变迁、组织转型和国有企业持续成长的关系模型,从观念、制度、结构和战略四个方面剖析改革开放以来国有企业组织转型成长的路径。研究发现,制度变迁是推动国有企业组织转型和持续成长的决定性因素,但三者之间的关系受到国有企业生态位变化的调节。在制度变迁影响国有企业组织转型的过程中,当国有企业已经被放到市场中自我发展的市场主体时,如果生态位未能及时调整,组织转型将呈现脱耦特征,国有企业也将因安于现状而失去持续成长的动力。本文研究的政策意义:新时期国有企业组织转型的重点是战略转型,应从宏观层面打破行政性垄断,清理和修订国有企业改革过程中形成的相关过渡性保护措施,增强组织转型的持续压力,从而保证国有企业持续成长。     

西部民营经济制度变迁与经济增长关系分析

西部民营经济的发展得益于制度变迁,制度变迁对西部民营经济发展起着决定作用。本文对西部民营经济制度变迁与经济增长进行了理论分析、历史分析、实证分析,深刻揭示了西部民营经济制度变迁与经济增长的内涵。     

国企改革与现代企业制度

建国五十年来,国有企业作为国民经济的支柱,为我国社会经济的发展做出不可磨灭的巨大贡献。但随着社会经济的进一步发展,特别是改革开放以来,国有企业存在的问题日趋显现。中央政府对国有企业进行改革的决心也日趋坚定。到朱镕基任职总理的这届政府更是明确提出,要求国有大中型企业在三年内(1998—2000年)脱困,国企     

制度变迁与经济增长的关系研究

文章对以诺斯为代表的新制度经济学派有关制度变迁与经济增长的关系的理论进行了分析,并在此基础上,结合中印两国经济发展的比较研究和温州民营经济发展的实例研究,对权威理论的适用性和本土经济发展的理论解释做了积极的探索。     

制度变迁理论视角下我国专业认证制度解析

专业认证是国际范围内为保证教育质量而采取的一种质量监控措施和手段。它是由一个合法的机构或者协会对学校、学院、大学或者专业学习方案是否达到既定资质和教育标准的公共性认定。专业认证起源于美国,21世纪初被引入中国。作为一种舶来品,专业认证对我国高等教育的教学管理理念、教学模式和人才培养质量的影响是深远的。本文在详细介绍诺思的制度变迁理论内容的基础上,详细分析我国医学专业认证制度的性质、运行机制、实施路径以及对我国高等医学教育教学模式带来的影响,为今后开展医学教育改革提供借鉴。     

国有企业利润分配的制度变迁：1979—2015年

经过近40年的改革,国有企业分配制度经历了放权让利、分税制及分类上缴三个阶段的调整,税后利润在政府与国有企业之间的分配成为现行国有企业分配制度的主要内容,也是现阶段重新确立政府与国有企业之间关系的重要工作。然而,现行的分配制度仍然存在预算范围不完整、执行不规范等问题。随着国有企业不断发展壮大,政府在信息方面的劣势日益凸显,国有企业的代理成本逐渐提高。通过分配制度创新,更好地协调国有资本收益在政府与国有企业之间的分配,应成为现阶段国有企业分配制度改革的主要方向。     

中国金融制度变迁分析:基于制度变迁的路径依赖视角

诺思开创的制度变迁路径依赖理论对理解一国经济制度变迁提供了一个有效的分析视角。制度变迁选择何种方式,主要受制于一个社会的利益集团之间的权利结构和偏好结构。本文基于制度变迁路径依赖理论,以农村金融制度改革为例分析了中国金融制度经历的从计划向市场的改革变迁历程,指出了其中所存在的典型特征:政府主导型、强制变迁性、渐进转型性。这种政府供给主导型的强制性金融制度变迁具有强势路径依赖的特征,并锁定在低效率状态。未来,必须引入新的变量来实施动态的制度变迁,从而才能达到更为高效的路径替代。     

国企改革目标的宏观与微观

由于历史的原因,我国的国有企业数量大,分散广布,集中性差,总体技术、管理水平与经济效益滞后,人均劳动生产率低,劳动力数量大而整体素质低。在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过渡阶段,由于公有产权管理的政府行为和投资主体的非市场化使得市场失灵与政府隐性缺位交织作用,导致体制摩擦和社会产权管理无序、市场规则不健全,政府行为缺陷加剧了权益分配不公和终极剩余产品索取权主体权责不明确。这些摩擦和矛盾的显性结果是国有企业经营困难和大面积亏损,国有资产流失。为了解决这些矛盾和问题,推进社会主义市场经济…     

强制型制度变迁到诱致型制度变迁——新型农村合作医疗制度变迁路径的现实选择

诱致型制度变迁使我国传统农村合作医疗制度产生并繁荣一时。但是,新型农村合作医疗制度的创建是一种强制型制度变迁,这种制度安排存在诸多不足之处,由此限制了农村合作医疗制度的可持续发展。要想使新型农村合作医疗制度具有可持续性,必须采取相应的措施,实现从强制型制度变迁向诱致型制度变迁方式的转变,具体为:大力开展宣传教育,消除农民顾虑;建立多元化、科学合理、高效的筹资机制;建立灵活多样的费用补偿机制;建立、健全监管机制;建立技术过硬,服务质量高的医疗服务机构体系。     

黑龙江国企改革的制度变迁比较与创新难点分析

一、我省国企改革的制度变迁比较 从制度变迁的角度回顾近年来我省国企改革的路程，应该看到，国企改制这种制度创新，是对不适应生产力特别是先进生产力要求的生产关系、上层建筑等制度形态重新进行新的制度安排；是对传统文化、传统观念的挑战；是为进一步解放生产力和“努力快发展，全面建小康”扫清障碍；同时，也是对我省各级政府执政能力的严峻考验。因此，有许多深层问题值得关注并亟待研究。     

试论国企改革中企业家制度的创新

<正>随着我国国有企业改革工作的不断推进,不少企业已完成了产权制度改革．职工劳动关系也进行了彻底的调整。回过头来审视已完成改制的企业,有些企业改制效果并不尽如人意．改革对发展的促进作用并没有像人们所期待的那样明显．为什么会是这样呢?首先改革是提高国有企业效率的必要条件．并非充分条件。其次影响企业效率的因素除了体制方面的原因外．还有管理、机制、市场、产品等方面的因素．其中企业家制度的创新就是影响企业经济效益的重要方面。在改制企业中．由于经营者选拔任用机制没有改变．优秀的企业家不能顺利上岗．对经营者激励、约束机制也没有及时建立起来,在职的经营者缺少创新发展的内在动力。国有企业在改革的同时,必须创新企业家制度。     

家族企业制度变迁新举措

近年，由于我国的一些家族企业的兴衰，引发了越来越多的学者对家族企业的思考、争论和研究。面对复杂多变的外部环境，家族企业要想实现可持续发展，最为可行和妥善的方式，就是进行制度变迁。在这方面，我国的一些家族企业从实际出发，进行了一些产权制度创新实践，出现了几种典型的制度创新模式：一是股份合作模式，二是以原创业家族为治理核心的新型有限责任公司模式，三是创业家族增资扩股但依然由家族直接或间接控制的上市公众公司模式，四是专业化企业群落中的优势家族企业整合相对集中的弱势家族企业，形成产权独立，统一经营、统一品牌的新型合作联盟模式。这些模式都是对原有家族制企业产权关系的扬弃。由于建立“现代企业制度”的实质是突破家族制管理的弊端，支持家族企业在多变的竞争性市场上可持续成长，因此有助于提升家族企业吸收和集成社会稀缺资本（包括人力资本和物质资本）的制度安排都应当作为制度创新的尝试方向。基于这一思想前提，结合考察许多家族企业的实践，笔者认为，要实现家族制管理向现代企业制度管理过渡，应该根据实际情况采取以下相应的措施：     

地方政府制度变迁与民营经济发展——以湖南邵东县民营经济发展为例

地方政府制度变迁的主要动力来源于地方政府的利益驱动、微观主体的共同诉求、上级政府的直接推动,它促进了民营经济的发展。本文以湖南邵东民营经济发展为例,实证分析了地方政府制度变迁的动力、轨迹及由此产生的经济绩效。     

关于技术变迁与制度变迁的两种观点

马克思认为技术变迁是制度变迁的根本原因，诺思却认为技术变迁不是制度变迁的动力，而是制度变迁的结果。本文从研究对象和研究方法两方面对两种观点进行比较分析，认为马克思的制度理论和诺思的制度理论具有一定程度的互补性。     

制度变迁对企业行为文化变迁的影响

企业文化作为企业发展的一种生产力,其生命来源于企业文化的变迁,只有当企业文化适应企业的发展,企业文化生产力作用才能体现出来。由此提出促进企业行为文化变迁的策略,应从提高企业家的素质和加强企业内部的制度安排两方面来促进企业行为文化变迁。     

制度变迁理论视角下的事业单位会计改革研究

运用制度变迁理论,可以构建我国会计制度变迁的一般理论模型。该模型综合了制度变迁的供、需理论,指出交易费用在会计制度变迁中的决定作用,并对我国会计制度变迁中的交易费用进行了科学分类。用1998年事业单位会计制度变迁和2006年企业会计制度变迁可以验证该理论模型。运用该模型,解释了目前事业单位会计制度改革现状,推断了改革前景。     

制度变迁视角下的转轨经济与契约治理

市场经济的本质特征就是经济关系的契约化,由供求关系和信誉机制来决定资源的作用机制.当前我国经济转型的重点在于完成从关系治理到契约治理、从人格化交易到非人格化交易的转变.应当创造适合契约治理的制度环境,在社会运行过程中内生出适合自身的契约规则.     

我国国家审计文化的制度变迁:制度经济学视角

作为一种非正式制度,我国国家审计文化在制度变迁中表现出审计价值理念趋向先进性、由"人治"趋向"法治"、独立性逐步增强、审计人员职业素质不断提高的趋势;同时审计文化变迁具有缓慢性、滞后性、路径依赖性等特点。研究并运用国家审计文化制度变迁的路径依赖规律,有利于更好地指导审计文化建设实践,推动国家审计在国家治理中发挥重要作用。     

我国转变经济发展方式的阻滞问题研究——基于制度变迁的视角

文章以制度变迁为视角,系统研究了市场机制、政府制度以及以传统文化为核心的非正式制度对转变经济发展方式的影响,认为今后在转变发展方式问题上,除了要尽快转变政府职能外,还要加强非正式制度创新,积极构建与市场经济相适应的新型社会主义市场经济文化。