论创建“群众满意基层站所”工作深入与开展

2008年,320国道新安江收费站在上级领导帮助和指导下．深入学习贯彻落实科学发展观,以创建工作为总抓手。以制度化、规范化管理为目标,严格按照上级交通主管部门要求,积极组织全站干部职工深入开展创建活动,取得了明显的成效。内部管理得到加强,职工队伍整体素质有了显著提高,以“文明服务征好费、落实制度管好人、夯实基础创品牌”的文明窗口良好形象得到了进一步的提升。下面就我站如何开展创建工作的活动进行详细的论述。     

海滨盛开文明花——江苏省海安县老坝港镇财政所创建"群众满意基层站所"侧记

老坝港,位于南黄海之滨,长三角北翼,由长江与黄海交汇的泥沙冲击而成,是一个成陆不到五十年、仅有2.3万人的小镇.在这个年轻的小镇上,有一朵格调高雅、色彩靓丽的文明奇葩,特别令人钦羡和景仰.她就是连续六年荣获南通市市级"文明财政所"的称号和海安县财政局先进集体,2005年被县组织部、宣传部、纪委、监察局表彰为"群众满意基层站所",2006年又被南通市委组织部、宣传部、纪委、监察局表彰为"2005-2006年度群众满意先进基层站所",2007年作为全县唯一被推荐为省级文明财政所的江苏省老坝港镇财政所.     

一切为了纳税人满意——东湖税务所创建“群众满意基层站所”侧记

“一切为了纳税人、一切服务纳税人、一切方便纳税人”。近年来,东湖所始终秉承着这样的服务理念,把纳税人满意不满意作为衡量工作的标杆,根据纳税人的正当需求,不断创新纳税服务模式,避一步提高了办税服务效能。     

基层央行深入持久地开展文明单位创建工作的思考

自1999年开始,广大基层央行在中国人民银行党委的领导下,紧紧围绕"重在建设,重视创建过程,注重创建实效"的原则,突出"班子建设,队伍建设和业务工作"三个重点,广泛深入地开展文明单位创建活动,对于促进基层央行改革发展,提高干部职工队伍素质,增强履行职责能力,加强基层央行的全面建设具有重要意义。然而文明单位创建是一个不断发展变化的动态过程,必须根据形势的发展不断创新活动载体,拓展活动的深度,才能永葆活力,才能向更高的目标迈进。本文从班子、队伍、业务、思想建设工作四个方面就持久地开展文明单位创建作思考。     

深入扎实做好双文明单位创建工作

开展双文明单位创建活动三年来,分行系统各级行领导班子建设、干部队伍建设、金融监管以及行风行貌发生了可喜的变化,为确保正确履行中央银行职责,维护辖区金融稳定,支持鲁豫两省经济发展发挥了重要作用.但是,双文明创建活动中还存在一些问题和不足,制约了双文明单位创建工作整体向深度和广度发展,必须采取切实有效措施加以改进.     

基层央行创建"节约型机关"的经验与建议

建立节约型社会是中央在改革发展的重要历史时期提出的一个可持续发展的重要战略,事关中华民族前途命运和子孙万代幸福发展.如何有效做到节能降耗是创建"节约型机关"的关键.本文从宣传引导、完善机制、加强管理、推行技术四个方面介绍了基层央行在节能降耗工作方面的一些做法,并对进一步做好基层央行节能降耗工作提出建议.     

"青年文明号"创建工作的现状与探讨

“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程,开展这项活动是共青团为适应社会主义市场经济体制要求,服务于全党全国建设的宏伟大业而实施的跨世纪青年文明工程。自1995年以来,农行贵州省分行团委积极响应团中央号召,按照省分行党委和总行团委的工作部署,积极致力于“青年文明号”活动创建并不断引向深入。     

乘社区述职大会之机 宣传农行业务经营——滁州市南谯支行北门分理处开展创建人民满意基层站所活动述职

滁州市市委、市政府按照省委、省政府的统一部署，在全市各系统范围内继续开展创建人民满意的基层站所活动，由各街道社区、办事处具体承办。滁州市农行南谯支行为了深入开展迎新春宣传活动，扩大农行的社会知名度和信任度。要求城区各营业网点积极参加。创建活动分七步进行：一是广泛宣传发动，由本单位推荐；二是上报先进事迹材料；三是填表；四是由各单位法人代表在社区大会上作述职报告；     

做“政府放心、人民满意”的基层站所——湖北省谷城县紫金财政所优化基层财政服务质量工作纪实

<正>加强基层财政建设,优化财政服务质量,是湖北省谷城县财政部门贯彻习近平总书记“加快推动基层治理体系和治理能力现代化建设”重要讲话精神的财政实践,重点以强化乡镇财政基础工作和制度建设为抓手,以提高乡镇财政管理水平和服务质量为目标,增强基层财政落实强农惠农政策、服务乡镇发展的能力,将全县基层财政所打造成为“政府放心、人民满意”的基层站所。     

扎实做好基层央行文明单位创建工作

一、坚持科学发展观,是做好新时期基层中央银行文明单位创建工作的关键科学发展观是指导新形势下文明单位创建工作的强大理论武器。把科学发展观贯穿到文明单位创建工作的实践中去,用科学发展观武装全体党员、教育干部职工是文明单位创建工作的首要任务。     

基层央行如何做好文明单位创建工作

一、加大文明创建力度,党政工团齐抓共管。明确目标,完善体制。做好基层央行创建文明单位的各项计划与总体规划,坚持创建工作统畴安排,建立完善的检查、落实、总结和奖惩工作制度。并从领导、组织、计划、制度、责任等方面狠抓落实,促进两个文明建设相互促进,共同发展。     

基层所社思想政治工作浅论

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是农村金融工作的生命线。党的十三届四中、五中、六中全会以来,各级行为促进农村金融治理整顿和深化改革顺利进行,为保证农村金融事业沿着社会主义方向健康发展,在加强思想政治教育方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩。但应当看到基层所、社的思想政治工作仍是农村金融系统思想政治工作中的薄弱环节,本文拟就目前基层所、社思想政治工作存在的问题及对策,谈一些浅见。     

基层银行开展反洗钱工作对策

近些年来,反洗钱概念逐步深入人心。特别是《中华人民共和国反洗钱法》的颁布,为实施反洗钱工作的开展提供了法律依据。人民银行作为反洗钱的行政主管部门,履行反洗钱职责已经三年多时间了,如何加强《反洗钱法》的宣传,促进基层银行反洗钱工作开展,强化金融机构把关守口意识,防范洗钱风险,已成为迫在眉睫的研究课题。     

基层银监机构文明创建工作的调查与思考

一、基本情况自银监会《关于在银监局系统开展“文明单位”创建活动的意见》下发以后,我省各分局按照省局党委要在全局系统大力弘扬扎根高原、无私奉献、艰苦创业、团结奋进的青海高原精神,认真开展“学习性、效率性和服务性”机关和“民族团结进步创建活动”为特色的文明创建活动的要求,积极开展“文明单位”创建活动。一年多来,各分局紧紧围绕监管工作这个中心,在文明创建工作的组织领导、制度建设、实施方案、档案管理等方面做了大量基础性工作,提出了不少新的工作思路,开展了一系列学习、宣传、教育和文明创建活动,在全省银监局系统初步…     

威县政府采购办开展文明创建工作

近年来,威县政府采购办始终把文明创建工作作为内强素质、外树形象、促进政府采购事业健康发展的一项重要举措来抓。他们紧紧围绕抓创建与抓业务工作、抓队伍建设“三结合”,不断营造具有时代特征、体现采购特点的精神氛围,把精神文明创建工作贯穿于采购工作实践之中,文明创建结硕果。     

对基层央行文明单位创建工作的实践与思考

<正>文明单位创建,是一项推动基层央行全面发展的综合性工作,它涵盖了班子建设、队伍建设、业务建设和内部管理等各方面。近年来,人民银行资溪县支行始终坚持把文明单位创建作为统领全行的综合性工作来抓,坚持高标准、严要求,以创新求发展、以文明促和谐,走出了一条颇具特色的创建之路:连续多年被人行抚州中支、资溪县委评为综合治理先进单位,被评为抚州市第七届文明单位,荣获2010-2014年度全市人行系统先进集体称号,多次代表抚州中支参加上级行各类比赛均     

基层行开展储蓄工作的难点与对策

在金融同业竞争日趋激烈的形势下，营销大市场、抢抓大客户、组织大存款已成为银行开展储蓄工作的内在要求。基层行在这一时代背景下，如何适应改革的新趋势、把握发展的新规律、体现竞争的新挑战，不断增强储蓄工作的竞争力，越来越成为需要研究解决的新课题。     

深入宣传 加强服务 奋力开展储蓄工作

工商银行洛阳市支行1988年前7个月储蓄存款增长13540万元,月平均增长近2000万元;进入8月下旬,由于抢购商品风的影响,储蓄存款猛降5000万元,占前7个月的38%,9月份继续呈现滑坡趋势。为了稳定金融,我们面向社会,采取得力措施,奋起开展工作,很快扭转了被动局面:10月份储蓄存款增长1554万元,11月份继续增长。我们主要进行了下面一些工作。依靠党政,发挥政治优势我们及时将储蓄工作中出现的新情况、新问题,及时向党政领导反映汇报,取得了中共洛阳市委、市