高校后勤企业文化建设探究

通过对高校后勤企业文化含义进行阐述并结合实际,从高校后勤企业文化建设的必要性、原则和途径方面,对作为独立经营实体的高校后勤企业要生存发展而需要加强企业文化建设进行了论述。     

高校后勤企业文化探索与实践研究

在高校后勤改革的浪潮中和高校后勤经营市场化的大背景下,如何提高改革后的高校后勤企业的竞争力和生存力变得尤为重要,而企业文化建设是企业经营和发展的重要组成部分。先从企业文化概念着手,其次介绍高校后勤文化建设的内容,最后说明建设高校后勤文化的途径并得出结论。     

中国企业品牌管理研究

品牌建设是企业发展的重要基础 ,是提高企业竞争力的关键 ,因此 ,企业要想持续发展就必须进行品牌建设。中国在品牌建设上存在着许多问题 ,这些问题的解决 ,会使中国的品牌走出国门 ,会使中国的企业持续发展。中国的品牌建设 ,应该从五个方面进行思考。     

高校后勤管理人员激励机制探讨

高校后勤管理人员是高校后勤企业的中坚力量,其工作积极性与创造性直接关系到高校后勤企业的兴衰.做好高校后勤管理人员的激励工作,必须有针对性地、灵活地运用组合薪酬、绩效考核、负激励、企业文化建设、培训、职业生涯管理、岗位竞争和职务晋升、荣誉与情感等激励手段,才能达到预期效果.     

我国水产品品牌建设模式分析

长期以来,水产企业在品牌建设方面一直相对滞后,随着营销理念的推广,越来越多的企业开始认识到品牌建设的重要性,我国的水产品品牌建设主要包括区域品牌建设和利用地理优势进行企业和产品品牌建设两大类,目前看来,一些大型水产企业已经在品牌建设上取得了成效。     

高校后勤企业人力资源的管理与开发

企业发展的核心要素是人,人力资源的品质决定了企业发展的速度与高度。目前,在我国高校后勤的人力资源中,普遍存在的问题是员工受教育程度不高、综合素质偏低,导致整体员工队伍建设进程缓慢,与所属学校的快速发展不相协调,如何科学系统地提升高校后勤的人力资源品质,是高校后勤适应学校快速发展的必然要求,也是高校后勤提升管理水平、夯实管理基础的必修课程。     

品牌建设不同时期的渠道模式研究

本文通过交易成本理论将企业在不同时期的品牌建设之路上的渠道关系变革加以分析,并通过对海尔在本土的品牌建设之路的进行实例论证,认为伴随着品牌建设的进程,企业的渠道模式是由最初对分销商的依赖,到控制,再到建立战略合作伙伴关系,渠道模式是由企业的品牌建设大战略决定的,同样渠道模式又在一定程度上塑造了品牌。     

中国企业品牌建设的误区

<正>品牌建设是当前企业运营中的一个重要话题,当中国企业还在羡慕国外跨国巨头由于长期品牌经营所获的高额品牌溢价时,国内企业却还在深陷品牌建设的泥潭。大量的品牌运营和建设费用使企业苦不堪言,甚至望而却步,到头换来的却是财务上更大的赤字和危机,     

基于中车长客股份公司品牌建设的评价模型研究

本课题依托中国中车"一战略、四体系"的品牌建设思路,结合中车长客品牌建设实际工作情况,对品牌评价工作进行分析研究,总结经验,为企业在品牌建设上探索出一套标准化评价体系——五边形品牌评价模型,以其合理的评价品牌建设,能够让企业不断认清品牌建设的形势,发挥优势,弥补劣势,让品牌建设工作在企业发展中落实落细,落地生根,从而助推企业品牌建设。     

慈善捐赠行为对企业品牌资产影响的实验研究

慈善捐赠行为对企业品牌资产的影响机理是一个理论难题,也是实务界关心的现实问题。本文采用实验研究方法,基于顾客的品牌资产理论认知,以大学生和高校后勤职工为对象,考察了不同类型慈善捐赠行为对企业品牌资产的影响,并分析了感知风险的调节作用。实验研究表明,“反应性-一般群体”类和“先行性-特定群体”类慈善捐赠行为能够提升品牌忠诚;四类慈善捐赠行为均对品牌知晓和品牌形象产生了正面影响;感知风险在慈善捐赠行为和企业品牌资产之间具有调节作用。     

赞助：企业品牌传播的新趋势

如今,品牌建设已经成为企业发展和竞争的基本法则,而品牌传播是企业品牌建设中的重要组成部分,是在品牌与消费者之间建立互动沟通的桥梁。企业制定正确的品牌传播战略,不仅可以促进目标受众对品牌的认知、选择和信任,还能维持和强化目标受众对品牌的忠诚度。企业在进行品牌建设与推广的时候,单纯以广告、公关、促销等形式已经不能满足企业品牌传播战略的需要.     

中小商业流通企业品牌建设探究

随着消费水平的不断提高,消费者的品牌意识也不断增强,对品牌的要求已经逐渐由产品过渡到提供产品的商业流通企业.因此,商业流通企业尤其是小型商业流通企业要想取得长足发展,就必须树立品牌意识,加强品牌建设.本文从中小流通企业的特点出发,分析了其在品牌建设上的不足和缺陷,最后提出了完善公司品牌建设,进行公司品牌创新的可行性措施     

企业微博品牌创新研究

品牌是企业的一种无形资产。本文介绍了企业微博品牌的发展和特征,以新浪微博平台上的"天猫服饰馆"为调查对象,进行了问卷设计和数据分析,同时给出了企业微博品牌建设的对策建议。     

基于HIROSE模型的地方中小型房地产品牌价值评估初探

地方中小型房地产企业在房地产行业数量上居于重要地位,但在品牌建设上还处于初级阶段,作为品牌建设重要一环的品牌价值评估尤其薄弱。本文在研究地方房地产企业在品牌评价过程中存在的困惑基础上,提出运用修正的HIROSE模型运用在房地产品牌价值评估进行初步探索,期望能有更多学者关注到中小型房地产企业品牌建设中来。     

高校后勤企业改革中的激励机制研究——以浙江财经学院为例

本文依据国内高校后勤改革与发展的客观现实、高校后勤服务的特点和国内高校后勤企业激励机制建设的现状,基于浙江财经学院后勤企业改革与发展的实际情况,系统地研究探索浙江财经学院后勤服务总公司员工激励机制设计的总体框架与思路,并提出了有效激励机制的实现途径     

民营企业如何进行品牌建设

在企业的品牌建设上,民营企业的管理水平常常跟不上企业发展的步伐,严重制约了企业的进一步发展。民营企业进行品牌建设要从品牌定位、品牌命名、确立科学的品牌战略规划、正确实施品牌延伸战略几方面着手。     

新形势下加强高校后勤党风廉政建设的几点思考

近年来高校后勤系统的腐败案件呈易发态势,高校后勤反腐倡廉建设已成为高校党风廉政建设的一项重要任务。本文结合高校后勤系统的实际,强调完善高校后勤党风廉政建设责任体系,把握教育是基础,制度是保证,监督是关键,统筹教育、制度、监督、惩治各方面工作,提升高校后勤党风廉政的科学化水平,大力推进高校党风廉政建设和反腐败斗争。     

江西工业企业品牌建设现状及对策建议——以“赣出精品”为切入点

品牌是企业高质量发展的内在支撑,对于促进经济发展、提升产业竞争力具有重要的意义。文章基于江西规上工业企业品牌建设调研问卷,分别从企业层面和管理层面两个角度进行分析,指出了企业在品牌建设过程中存在品牌意识不强、缺乏品牌战略和人才、研发投入水平不高等问题,以及管理层面在政策的制定、运用与执行及帮助企业品牌推广应用时存在的不足。在研究的基础上,进一步提出了向企业植入品牌意识、培育企业品牌和人才、提升企业创新能力、推进管理部门政策落地、助力企业品牌宣传推广等对策建议,为江西工业企业开展品牌建设提供参考。     

农林企业品牌建设探析

品牌已经成为体现企业在市场中综合竞争能力的标志。农林企业品牌包括图案表现层、产品功能层和文化情感层这三个层次。品牌形象要有特色、品牌要内涵丰富、品牌要有价值是农林企业品牌建设的内在要求。农林企业品牌建设的定位模型包括两个维度,一个维度是农林企业品牌建设的各个阶段,另一个维度是农林企业品牌建设的影响者。并以大地农林公司为例进行了实证研究,得出了农林企业品牌建设的分析框架范式,以期对农林企业管理者建设品牌有所启示。     

基于CEM客户体验管理的“一流”高校后勤建设模式探讨

随着越来越多的国内高校加入"双一流"高校的建设热潮中,如何建设"一流"高校后勤服务体系也随之成为各大高校后勤部门面临的重点问题。基于CEM的客户体验管理是近年来以客户关系为核心的一种逐渐成熟的企业管理策略,在现代房地产、通讯行业以及汽车等竞争激烈的企业中得到较为广泛的使用。本研究探讨CEM客户体验管理在优化高校后勤保障系统中的可行性,实现满意的、高效的、智能化的以及和谐的"一流"后勤的建设。