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党的十七届五中全会指出,要推动文化大发展大繁荣。提升国家文化软实力。文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。企业文化是企业软实力的核心内容。加强企业文化建设,提升武钢软实力,是武钢履行中央企业责任的重要要求,是武钢应对新形势的必然选择,是武钢战略发展的必然要求。 相似文献
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党的十七大报告提出“兴起社会主义文化建设新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣,提高国家文化软实力”.这一重要论述对煤田地质单位建塑机关文化,催生新的发展环境,提高文化“软实力”,为新一轮煤田地质单位跨越发展注入新的活力.具有十分重要的意义。 相似文献
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1月22日,胡锦涛主席在全国宣传思想工作会上提出:要着力建设社会主义核心价值体系,推动社会主义文化大发展大繁荣,提高国家文化软实力。在这次会上,总结出的文化建设口号就是:更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设的新高潮。中央领导同志如此大张旗鼓地提出兴起文化建设的新高潮,也引起了我们的思索:在21世纪的今天,在经济高速发展的中国,文化到底有多大的力量? 相似文献
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企业文化软实力是企业管理方面一个新的概念,表明了企业文化对于企业的战略意义,同时也为企业文化建设提供了新的思路。一软实力的概念诞生于国际关系领域,原来指的是某个国家依靠文化和理念方面的因素来获得影响力的能力。 相似文献
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近20年来,在国家战略和企业使命的指引下,国有企业逐步加快“走出去”步伐,主动参与国际经济竞争,积极融入全球经济一体化进程,与世界强企同台竞技,从国有企业成长为国际企业.国有企业“走出去”既有经济技术的创新、经营管理层次的提升、民族品牌的培育,也有思维的碰撞、观念的转变、文化的融合.而企业文化建设在国有企业“走出去”中扮演了极为重要的角色,为国有企业大步伐“走出去”、快节奏“走得好”发挥了极为重要的作用. 相似文献
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崔少银 《中国电力企业管理》2012,(10):100-101
"要培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,努力建设社会王义文化强国."党在十七届六中全会提出的要求,体现了党中央对国家文化软实力建设的战略思考.江苏新海发电有限公司(以下简称江苏新电)作为有着70年文化积淀的国有企业,以科学发展观为指导,秉承江苏国信"利国敦行、诚信致远"的核心价值理念,在继承传统文化、汲取先进文化的基础上,形成了以"发展文化、创新文化、诚信文化、和谐文化"为主要内容的企业文化体系.当前,在企业跨越式发展进程中,江苏新电将以《全国电力行业核心价值公约》(简称《公约》)为准绳,认真总结文化"软实力"转化为现实生产力的实践经验,大力加强和完善企业文化建设,让文化"软实力"助推企业腾飞. 相似文献
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经济全球化的日益发展,必然会带来国与国之间、企业与企业之间的激烈竞争。特别是以研制新产品为主要任务的科研单位,面临着日趋复杂的市场环境和全方位、多层次、宽领域的发展机遇。因此,必须树立机遇意识和进取精神,在吸收世界先进文化的同时,注意继承中华民族传统优秀文化和挖掘本企业传统文化的精华,通过自觉、 相似文献
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石油企业是典型的高危高风险企业,能否实现安全发展备受社会各界关注。而实现安全发展,要靠管理这个“硬”手段来支撑,更要靠文化这个“软”措施来保障。安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,安全文化的先进水平代表着企业安全管理的水平,也是衡量企业整体管理水平的一个重要标志。从某种意义上讲,加强安全文化建设是石油企业落实科学发展观、实现安全发展、维护和谐稳定、塑造企业形象的迫切需要和根本之策。 相似文献
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当前,随着全球化趋势的加剧,企业竞争日趋激烈。培育和加强企业文化建设,强化生存意识、忧息意识、危机意识、创业意识的教育,已成为企业增强创造力、凝聚力的重要途径。大庆炼化公司企业文化的发展历程给我们启示就是:企业文化的生命之根在于它的特色与个性。 相似文献
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徐耀强 《中国电力企业管理》2012,(8):88-89
穿越中华五千年历史,环顾当下纷扰中世界,我们可以获得这样的一种启示:文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为经济社会发展的重要支撑,越来越成为一个行业和企业"软实力"的组成部分,同时丰富精神文化生活也越来越成为人民的热切愿望. 相似文献
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文化是一个国家综合国力的体现,同时,也是一个企业的软实力的象征。党的十七届六中全会把增强文化软实力提到战略高度,这也要求企业管理要注入文化的灵魂。中华全国总工会对大力发展先进企业文化职工文化作出了明确部署,文化强企已成为企业管理的时代思潮。 相似文献
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文化是一个国家综合国力的体现,同时,也是一个企业的软实力的象征。党的十七届六中全会把增强文化软实力提到战略高度,这也要求企业管理要注入文化的灵魂。中华全国总工会对大力发展先进企业文化职工文化作出了明确部署,文化强企已成为企业管理的时代思潮。 相似文献
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论企业文化融合与打造烟草工业企业软实力--基于昆烟创造和谐企业文化的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
目前我国烟草工业企业改革与其他国企改革一样,已经到了攻坚阶段.自2003年开始的以建立现代企业制度为方向、以"大企业、大品牌、大市场"为目标的烟草工业企业的组织结构改革,现已突破行政区域界限在全国范围内展开.通过联合重组实现烟草工业企业的组织结构改革,是做大做强中国烟草业的必然选择,这已成为业内外人士的共识.然而,组织结构改革只是烟草业改革发展的第一步.通过对昆明卷烟厂成功案例的调查研究,我们认为,创造和谐文化,形成企业软实力,才是烟草企业改革发展的终极选择. 相似文献